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Oportunidades de carreras para estudiantes de pregrado

Descubra su futuro en Dell

Nunca es demasiado pronto para comenzar a pensar en su carrera profesional. Siempre estamos en la búsqueda de la nueva generación de grandes intelectuales que puedan hacer prosperar los negocios de Dell, hoy y mañana. Juntos podemos crecer como una empresa global y vital, con la pasión de crear productos y servicios innovadores para nuestros clientes.

Revise nuestra amplia variedad de programas y pasantías para estudiantes de pregrado donde los estudiantes tienen la oportunidad de trabajar en un entorno colaborador global, interactuar con nuestros líderes principales, fomentar las relaciones, establecer redes de contactos profesionales y manejar situaciones comerciales del mundo real. 

Dell también ofrece puestos de cooperación que duran cuatro, seis u ocho meses a lo largo de todo el año. Para calificar, debe ser un estudiante de pregrado o graduado inscripto en un programa formal de cooperación en una universidad acreditada. Obtendrá crédito académico por sus puestos mientras trabaje con nosotros. Las oportunidades están disponibles en EE. UU., China e Irlanda en roles como ingeniería, seguridad, servicios globales, finanzas, marketing y mucho más.

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Programa para el desarrollo de graduados Comienzo inmediato (Jump Start)Programa para el desarrollo Comienzo inmediato (Jump Start)

Como parte del sólido compromiso de Dell de guiar y desarrollar a jóvenes profesionales, lanzamos un programa denominado Programa para el desarrollo de graduados Comienzo inmediato (Jump Start), a fin de ayudar a los recientemente graduados a integrarse en el entorno laboral y en la cultura de Dell con facilidad.

Los recientemente graduados contratados tomarán los cursos del Programa para el desarrollo de graduados Comienzo inmediato (Jump Start) durante el primer año tras integrarse a Dell. Con estos cursos, aprenderán y adquirirán recursos para alinearse al código de cultura de Dell, establecer relaciones, desarrollar una red profesional, desarrollar un plan de carrera y mucho más.

Además, con esta capacitación guiada por instructor y este aprendizaje autodidáctico, los recientemente graduados contratados adquirirán las herramientas y la capacitación para crecer y prosperar en Dell. Tendrán la oportunidad de conectarse y relacionarse con líderes y miembros del equipo, quienes los alentarán a iniciar un plan de carrera en Dell.

Con el Programa para el desarrollo de graduados Comienzo inmediato (Jump Start), los recientemente graduados contratados podrán:

  • Alinearse al código de cultura de Dell
  • Definir y establecer relaciones con líderes y compañeros
  • Determinar las fortalezas y la posición de la marca
  • Crear una red de apoyo para el trabajo y el desarrollo profesional

Dell es una empresa dedicada a la contratación de graduados universitarios, y tenemos varias oportunidades de pasantías en diversas áreas comerciales para ayudar a nuestros estudiantes a aprender más sobre nuestras ofertas culturales y profesionales. Consulte las descripciones que aparecen a continuación para obtener información sobre las oportunidades de pasantías específicas.

Programa de pasantía para el área de contabilidad

Pasantía para el área de contabilidad

Destinatarios: estudiantes seleccionados inscriptos en un programa de contabilidad de cinco años de duración o equivalente
Dónde: Estados Unidos
Compromiso horario: once semanas durante el verano


El Programa de pasantía para el área de contabilidad es una oportunidad de desarrollo intensivo de 11 semanas de duración para estudiantes graduados o de pregrado inscriptos en un programa de contabilidad de 5 años de duración (o estudiantes que tendrán horas de crédito académico equivalentes requeridas para convertirse en contadores públicos certificados). En el programa, los pasantes tienen la oportunidad de desempeñarse en trabajos de la vida real a través de al menos un proyecto específico que culmina con la presentación de final del verano ante la gerencia. La pasantía de verano también incluye eventos de creación de equipos específicos de los pasantes, una serie de discursos de nivel ejecutivo y oportunidades de establecimiento de redes de contactos con colegas y participantes de otros programas de desarrollo de Dell.

Programa de pasantía para servicios financieros de Dell

Pasantía para servicios financierosDestinatarios: estudiantes de pregrado seleccionados
Dónde: Estados Unidos
Compromiso horario: once semanas durante el verano






Como división de financiamiento cautivo de Dell, Dell Financial Services (DFS) facilita el financiamiento de servicios y productos tecnológicos para clientes, empresas, instituciones públicas y establecimientos educativos. Trabajar en DFS es una oportunidad única en la que los pasantes se exponen a la estructura completa de operaciones del sector financiero. A los pasantes de DFS se los incluirá en el Programa de pasantía para el área de finanzas de Dell y trabajarán en proyectos estratégicos y desafiantes en una gran variedad de áreas funcionales clave dentro de DFS. Los pasantes de DFS también tendrán acceso a actividades y recursos adicionales específicos de DFS, como una serie de discursos a cargo de los gerentes de DFS.

Pasantía para el área de ingeniería y ciencia de la computación

Pasantía para el área de ingeniería y ciencia de la computaciónDestinatarios: estudiantes de pregrado, de maestría y de PhD con grados de ingeniería selectos
Dónde: en todo el mundo
Compromiso horario: de diez a doce semanas durante el verano




Como ingeniero interno de Dell, tendrá la oportunidad de trabajar en una de las siguientes áreas:

  • Desarrollo de productos: desarrollo de ingeniería mecánica y eléctrica, creación de estrategias de innovación y tecnologías de Dell, desarrollo de soluciones de software y validación de pruebas.
  • Ingeniería de fabricación: ingeniería de calidad, ingeniería de hardware, ingeniería de fabricación, ingeniería de procesos e ingeniería de pruebas.
  • MIS: desarrollo de software, análisis de sistemas comerciales y análisis técnicos.
  • Servicio al cliente: servicios y soporte técnico de ingeniería.
  • Sitio web de comercio electrónico: ingeniería de desarrollo de software e ingeniería de experiencia del usuario.
  • Desarrollo de software empresarial: seguridad en red, informática en la nube, administración de la información, Big Data, administración de sistemas y desarrollo de software.
  • Investigación y desarrollo: investigación y desarrollo para tecnología avanzada de próxima generación y productos Dell, movilidad, centro de datos, Internet y mucho más.
  • Seguridad: ciberseguridad, inteligencia contra el fraude, autenticación, cifrado y delitos cibernéticos.
  • Desarrollo de la nube: estrategias de migración, implementación de plataforma de servicios en la nube, administración de aplicaciones empresariales y tecnologías avanzadas de centro de datos.
  • Análisis de datos: análisis de seguridad de inteligencia, análisis de datos, desarrollo de algoritmos y estadísticas.

Programa de pasantía para el área de finanzas

Pasantía para el área de finanzasDestinatarios: estudiantes de MBA en Finanzas y estudiantes de pregrado seleccionados
Dónde: Estados Unidos
Compromiso horario: diez semanas durante el verano




El Programa de pasantía para el área de finanzas es una oportunidad de desarrollo intensivo de 10 a 12 semanas de duración para estudiantes de pregrado y graduados en Finanzas. En el programa, los pasantes tienen la oportunidad de desempeñarse en trabajos de la vida real a través de al menos un proyecto específico que culmina con la presentación de final del verano ante la gerencia. La pasantía de verano también incluye eventos de creación de equipos específicos de los pasantes, una serie de discursos de nivel ejecutivo y oportunidades de establecimiento de redes de contactos con colegas y participantes de otros programas de desarrollo de Dell.

Pasantía para el área de operaciones globales

Pasantía para el área de operaciones globalesDestinatarios: candidatos de MBA y estudiantes de pregrado de universidades seleccionadas
Dónde: Estados Unidos
Compromiso horario: de diez a doce semanas durante el verano




Únase a una cadena de suministro de operaciones globales de nivel internacional donde puede generar un cambio duradero y desarrollar, a la vez, una carrera profesional a largo plazo. En Dell, nuestros talentosos expertos en cadena de suministro, procesos de prueba y capacidades respaldan la estrategia de transformación de la empresa. Con programas internos de capacitación y desarrollo de la cadena de suministro que les permiten a los miembros de nuestro equipo desarrollar sus carreras profesionales, hemos creado un entorno donde los miembros se sienten inspirados, se ven conectados y tienen la capacidad de habilidad de triunfar todos los días.

Pasantía para el área de operaciones comerciales y ventas globales

Pasantía para el área de operaciones comerciales y ventas globalesDestinatarios: candidatos de MBA y estudiantes de pregrado de universidades seleccionadas
Dónde: Estados Unidos e India
Compromiso horario: de diez a doce semanas durante el verano




La Pasantía para el área de operaciones comerciales y ventas globales es un programa de verano de 10 a 12 semanas de duración que proporciona conocimientos sobre los proyectos detrás de escena que respaldan el compromiso positivo con los clientes y una experiencia optimizada integral con los pedidos. Los departamentos que participan pueden incluir: Análisis y planificación de ventas globales, Operaciones y finanzas de ventas en América, Análisis de datos, Operaciones de ventas internas, Operaciones y estrategia de precios, y Operaciones de ventas de socios en América.

Pasantía para desarrollo y servicios globales

Pasantía para desarrollo y servicios globalesDestinatarios: candidatos de MBA y estudiantes de pregrado de universidades seleccionadas
Dónde: en todo el mundo
Compromiso horario: de diez a doce semanas durante el verano




La organización de desarrollo y servicios globales está compuesta por equipos de operaciones globales para incluir el servicio al cliente, la cadena de suministro y los servicios profesionales; equipos de marketing y operaciones de ventas; finanzas; ingeniería y mucho más. Los roles incluyen una combinación de funciones de administración de proyectos y asesoramiento interno. Se espera que los pasantes, junto con este equipo, apliquen fuertes habilidades de asesoramiento a un amplio conjunto de oportunidades de mejora comercial, que incluyen: fusiones y adquisiciones, mejora de las operaciones, reducción de los costos y optimización del negocio.

Pasantía para el área de recursos humanos

Pasantía para el área de recursos humanosDestinatarios: estudiantes de pregrado y de maestría
Dónde: Estados Unidos
Compromiso horario: de diez a doce semanas durante el verano





El Programa de pasantía para el área de recursos humanos de Dell proporciona a los estudiantes una visión rápida de lo que el departamento de Recursos humanos en Dell tiene para ofrecer e incluye roles basados en proyectos en todo el departamento de Recursos humanos para funciones como beneficios y compensación globales, adquisición de talentos, operaciones de recursos humanos y más.

Programa de pasantía para ventas internas

Programa de pasantía para ventas internasDestinatarios: estudiantes de pregrado
Dónde: Massachusetts, Estados Unidos
Compromiso horario: doce semanas durante el verano





La Pasantía para ventas internas les proporciona a los estudiantes una oportunidad única de recibir capacitación continua centrada en las habilidades de ventas y la tecnología, y además les permite obtener conocimiento práctico de cómo es una carrera profesional en ventas.

La pasantía comienza con un programa de capacitación de 3 semanas de duración para permitirle tener éxito cuando se comunique con los clientes. Aprenderá valiosas habilidades técnicas, comerciales y de ventas. Después de este programa de 3 semanas de duración, participará en diversas actividades de generación de demanda. La finalización exitosa del programa a menudo conduce a oportunidades de tiempo completo luego de la graduación.

Pasantía para el área de TI

Pasantía para el área de TIDestinatarios: estudiantes de pregrado y graduados seleccionados
Dónde: Estados Unidos y EMEA
Compromiso horario: de diez a doce semanas durante el verano





La Pasantía para el área de TI de Dell es un programa de 10 a 12 semanas de duración diseñado para estudiantes graduados y de pregrado con excelente rendimiento. Como pasante de TI, emprenderá proyectos operativos, estratégicos y desafiantes. Se le asignará un gerente quien estará a cargo de su éxito y le proporcionará un plan de proyecto detallado para que usted tenga éxito. Además, se reunirá personal con usted para proporcionarle respaldo y oportunidades de establecimiento de redes de contactos dentro de la empresa.

Pasantía para el área de marketing

Pasantía para el área de marketingDestinatarios: candidatos de MBA y estudiantes de pregrado de universidades seleccionadas
Dónde: en todo el mundo
Compromiso horario: de diez a doce semanas durante el verano




El Programa de pasantía para el área de marketing invita a estudiantes de universidades seleccionadas a unirse a la organización de marketing de Dell durante el verano a través de una pasantía de 10 a 12 semanas de duración. Los pasantes aportan nuevos conocimientos a los proyectos estratégicos clave, y el programa les ofrece a los estudiantes una increíble experiencia de aprendizaje y una oportunidad de desarrollo de sus carreras profesionales. Las oportunidades pueden abarcar: desarrollo de la marca, eventos, administración de productos, medios sociales, comunicaciones corporativas, relaciones públicas, operaciones de marketing de campo, inteligencia de marketing, etc.

Dell respalda su crecimiento a lo largo de su carrera profesional. Por eso, ofrecemos diversos programas de desarrollo y rotación a nuestro personal contratado recién graduado. Lea más a continuación para encontrar el programa de desarrollo adecuado para usted.

Programa de desarrollo para el área de contabilidad

Programa de desarrollo para el área de contabilidad

Destinatarios: contadores ingresantes
Dónde: en todo el mundo
Compromiso horario:  tres rotaciones de un año
Nivel: ingresante

 

 


El Programa de desarrollo para el área de contabilidad (ADP) de Dell está diseñado para desarrollar nuestra próxima generación de líderes del área de contabilidad. Así, les ofrece a los participantes la capacidad de rotar a través de diversos y estimulantes puestos y, además, de participar en oportunidades mejoradas de establecimiento de redes de contactos y de capacitación en contabilidad. El programa incluye tres puestos consecutivos de un año de duración a través de dominios contables definidos. Además, los participantes califican para obtener la oportunidad de pasar seis meses trabajando en un puesto a nivel internacional.

Programa de desarrollo del liderazgo en operaciones comerciales

Programa de desarrollo del liderazgo en operaciones comercialesDestinatarios: estudiantes de pregrado recientes ingresantes
Dónde: MA (estudiantes de EE. UU.); varias ubicaciones (estudiantes de EMEA)
Compromiso horario: de dos años y medio a tres años
Nivel: ingresante




El Programa de desarrollo del liderazgo en operaciones comerciales (BOLD) es un programa de rotación de trabajo de dos años y cinco meses a tres años que incluye un plan de capacitación completo, asesoramiento constante y numerosas oportunidades de establecimiento de redes de contactos. Los miembros del programa serán asignados a rotaciones entre las diversas funciones de operaciones comerciales, como análisis y planificación financiera, análisis y ciencia de los datos, generación de precios, operaciones de ventas y estrategia de comercialización. Buscamos personas entusiastas, colaboradoras y que se centren en los resultados con fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. El éxito en el programa BOLD requiere la capacidad de prosperar en un entorno que cambia constantemente a un ritmo acelerado.

Programa de desarrollo para asistencia del cliente

Programa de desarrollo para asistencia del cliente

Destinatarios: recién graduados ingresantes
Dónde: Ciudad de Oklahoma, OK; Round Rock, TX
Compromiso horario: programa de tiempo completo por doce meses
Nivel: ingresante


El Programa de desarrollo para asistencia del cliente es un programa de doce meses que respalda el compromiso de Dell de ayudar a nuestra gente y nuestra comunidad a crecer y prosperar. Este programa proporciona a los recién graduados las herramientas necesarias para comenzar a desarrollar una base firme para su carrera profesional a través de puestos estratégicos y desafiantes en la organización de asistencia al cliente. Este programa incluye orientación sobre análisis de datos, plan de estudios del liderazgo y asesoramiento de pares y de liderazgo. Los participantes también tendrán oportunidades de establecimiento de redes de contactos de gran visibilidad y participarán en eventos para la comunidad y una serie de discursos sobre liderazgo.

Programa de desarrollo del liderazgo en ingeniería

Programa de desarrollo del liderazgo en ingenieríaDestinatarios: estudiantes de pregrado
Dónde: en todo el mundo
Compromiso horario: 27 meses
Nivel: ingresante




El Programa de desarrollo del liderazgo en ingeniería de tecnologías principales (ELDP) crea un proyecto de futuros líderes técnicos. Contratamos un grupo diverso de graduados universitarios recientes con habilidades técnicas y de liderazgo. Los miembros de ELDP trabajan en tres rotaciones de trabajo de nueve meses que van de ingeniería a marketing y luego a distribución. Este amplio panorama comercial los ayuda a desarrollar las habilidades, las perspectivas y las conexiones para permitirles convertirse en arquitectos de soluciones, estrategas superiores y CTO. Además, sus perspectivas y conexiones comerciales exclusivas benefician a los grupos por los que rotan. El ELDP atrae y hace crecer a los talentos principales, guiándolos por un camino profesional hacia el liderazgo técnico y en productos.

Programa de desarrollo y capacitación en finanzas

Programa de desarrollo y capacitación en finanzasDestinatarios: profesionales de finanzas ingresantes
Dónde: en todo el mundo
Compromiso horario: varía
Nivel: ingresante




El Programa de desarrollo y capacitación en finanzas de Dell proporciona a los empleados del área de finanzas ingresantes una oportunidad de iniciar sus carreras profesionales en el sector de finanzas. El programa consta de puestos de rotación global en áreas de finanzas y un enfoque académico importante en proporcionar experiencias prácticas y reales y desarrollar habilidades sólidas comerciales y financieras.

Los participantes generalmente experimentan un puesto de rotación en un puesto corporativo, comercial, operativo o contable.

Programa para graduados en finanzas

Programa para graduados en finanzas

Destinatarios: graduados seleccionados interesados en el área de finanzas corporativas
Dónde: Panamá
Compromiso horario: seis meses
Nivel: ingresante


El objetivo del Programa para graduados en finanzas es desarrollar el talento más allá de las habilidades analíticas al centrarse en competencias y habilidades interpersonales clave necesarias para el éxito en Dell. Este programa está diseñado para educar y hacer progresar a los futuros líderes de Dell.

El plan de estudios del programa cubre todas las áreas de desarrollo, que son necesarias para actualizar a los graduados para que inicien su carrera profesional en una organización de finanzas internacionales. Se centra en el desarrollo a través de capacitaciones individuales y grupales que cubren las habilidades financieras, técnicas e interpersonales. Un candidato exitoso debe hablar inglés fluido y debe tener el deseo de iniciar una carrera profesional en el área de finanzas corporativas.

El Programa para graduados en finanzas tiene su sede en Panamá y está abierto a todos los recién graduados. Si está interesado en enviar una solicitud o buscar más información sobre este programa, envíenos su CV con el asunto "Programa para graduados en finanzas: Panamá".

Programa para asociados de servicios globales

Programa para asociados de servicios globalesDestinatarios: recién graduados ingresantes con hasta cinco años de experiencia (según el rol dentro del programa)
Dónde: en todo el mundo
Compromiso horario: de 18 a 30 meses (según el rol dentro del programa)
Nivel: de ingresante a medio



El Programa de asociados en servicios globales (Global Services Associate Program, GSAP) recluta y contrata a candidatos de manera local y proporciona capacitación de manera central en una de nuestras 10 ubicaciones de capacitación en el mundo. Como asociado de GSAP, se desarrollará a través de un programa estructurado que combina capacitación intensiva y experiencia práctica en un campamento de entrenamiento de varias semanas. Este Boot Camp incluye una introducción a la industria del almacenamiento, las mejores prácticas, las metodologías y la forma en que Dell EMC hace negocios. Su capacitación incluirá trabajo práctico con herramientas de infraestructura de almacenamiento, plataformas y productos Dell EMC. También recibirá la base necesaria para alcanzar las certificaciones técnicas (de Dell EMC y no de Dell EMC).

Toda esta capacitación técnica se combina con habilidades profesionales extensivas y capacitación específica para cada rol. Finalmente, realizará la transición del campo de entrenamiento al puesto de tiempo completo. En esa etapa, asumirá las responsabilidades diarias de su trabajo con la orientación de su mentor y buscará desarrollarse aún más después del Boot Camp para garantizar que sus habilidades se mantengan actualizadas con las demandas de la empresa y la industria de TI. Se revisará su rendimiento dos veces al año y podrá ser elegible para aumentar sus méritos con cada revisión del programa. Una vez que complete con éxito el programa, podrá ser ascendido al siguiente nivel de trabajo dentro de la unidad de negocios con la que esté alineado.

Programa de desarrollo del liderazgo en servicios empresariales globales

Programa de desarrollo del liderazgo en servicios empresariales globalesDestinatarios: recién graduados con un grado de MBA o pregrado
Dónde: en todo el mundo (Hopkinton, MA; Brentford, Reino Unido; Shanghái, China)
Compromiso horario: dos años
Nivel: ingresante




El Programa de desarrollo del liderazgo en servicios empresariales globales (GESLDP) es un programa de rotación que consta de cuatro rotaciones de 6 meses. Estos puestos le proporcionarán orientación sobre las diversas áreas de los servicios empresariales globales, que incluyen, pero sin limitarse a, nuestras organizaciones de servicio al cliente, servicios profesionales, estrategia y operaciones, y comercialización. Queremos desarrollar futuros líderes a través de experiencias de GES estratégicas, capacitación en liderazgo fundacional y habilidades de establecimiento de redes de contactos profesionales. El programa acelera las carreras profesionales de nuestros asociados y ofrece alto rendimiento y un pensamiento estratégico para el negocio. Buscamos personas que puedan pensar estratégicamente y resolver problemas. La capacidad de multitarea en un entorno técnico que cambia rápidamente a un ritmo acelerado y también el talento para ser un líder de ideas constantes son los componentes clave para tener éxito en este programa.

Programa de desarrollo de ventas internas

Programa de desarrollo de ventas internasDestinatarios: licenciados exclusivamente
Dónde: Massachusetts, Estados Unidos
Compromiso horario: de dos años y medio a tres años
Nivel: ingresante




La organización de ventas internas es un motor de ventas de nivel mundial, innovador y operativamente eficaz. El objetivo principal de este programa es capacitar y desarrollar la próxima generación de líderes en ventas, así como también impulsar la demanda y las ganancias.

Experimentará una capacitación intensa en ventas y productos, y asesoramiento valioso. También será responsable de realizar llamadas salientes tanto a posibles clientes como a clientes establecidos para ayudar a alinear nuestras estrategias y soluciones para superar los desafíos de TI. Al finalizar dos de los tres años, tendrá la oportunidad de unirse a nuestra organización de ventas de campo o de formar parte del equipo de liderazgo en ventas internas.

Programa de rotación del área de recursos humanos

Programa de rotación del área de recursos humanosDestinatarios: estudiantes de pregrado y graduados de maestría en recursos humanos
Dónde: en todo el mundo
Compromiso horario: dos o tres años
Nivel: ingresante




El Programa de rotación del área de recursos humanos de Dell está diseñado para desarrollar un equipo de profesionales completos de recursos humanos que puedan innovar, pensar estratégicamente, establecer relaciones sólidas con los clientes, mantener nuestros clientes en mente, generar resultados y liderar el futuro del área de recursos humanos en Dell Technologies.

Los participantes generalmente experimentan un puesto de rotación: en una función de recursos humanos alineada con la empresa, en un rol de especialidad de recursos humanos, como compensación, adquisición de talentos o beneficios, o en una actividad o proyecto estratégico clave.

Programa de desarrollo de TI

Programa de desarrollo del liderazgo en TIDestinatarios: graduados ingresantes seleccionados
Dónde: en todo el mundo
Compromiso horario: dos o tres años
Nivel: ingresante




El Programa de desarrollo de TI les proporciona a los graduados talentosos y ambiciosos la oportunidad de aprovechar su educación, liderazgo demostrado y pasión por la tecnología para desarrollar las habilidades técnicas, comerciales y de asesoramiento esenciales para los líderes en tecnología de hoy en día. El programa de 2-3 años ofrece a los graduados oportunidades de participar en experiencias de rotación o de especializarse en una disciplina de TI en particular. Todos los miembros del programa de TI tendrán la oportunidad de establecer fuertes redes de contactos profesionales, agudizar las habilidades en un programa de capacitación sólida y participar en puestos estrictos para resolver problemas comerciales del mundo real mediante el trabajo en equipo global.

Programa de desarrollo en la cadena de suministro

Programa de desarrollo en la cadena de suministro

Destinatarios: graduados ingresantes seleccionados de escuelas principales de cadena de suministro
Dónde: Austin, TX
Compromiso horario: tres años


El Programa de desarrollo en la cadena de suministro (SCDP) les otorga a los graduados universitarios ingresantes una oportunidad de iniciar sus carreras profesionales en cadena de suministro. El programa consiste en tres diferentes puestos de rotación de un año de duración (es decir, logística, operaciones y compras) y un enfoque del plan de capacitación importante en desarrollar sólidas habilidades comerciales y de cadena de suministro. Los participantes también tendrán mentores y asesores que los ayudarán con el desarrollo de sus carreras profesionales. Este programa se inició en Austin en junio de 2014 y seleccionó y contrató a los estudiantes universitarios de pregrado más talentosos.

Programa de contratación de universitarios de Marketing (Marketing College Hire Program)
Programa de contratación de universitarios de Marketing (Marketing College Hire Program)Destinatarios: Licenciados recientemente graduados (Marketing u otra especialidad relevante)
Dónde: Estados Unidos
Compromiso horario: Dos años
Nivel: Ingresante




Dentro de los dieciocho meses posteriores a obtener su título de licenciado y después de aceptar una oferta de tiempo completo en marketing, será asignado al Programa de contratación de universitarios de marketing por un período de dos años. En estos dos años, completará dos rotaciones de un año, que van desde roles básicos de marketing (Comunicaciones globales, Marketing de campo y de socio, Experiencia digital, Eventos globales) hasta aquellos dentro de nuestras divisiones de Marketing de productos. Además de aprender a través de responsabilidades dentro de las rotaciones, los participantes del programa tendrán acceso a un desarrollo integral de su carrera profesional a través de entrenamientos personalizados, capacitación y tutorías, amplias posibilidades de red y oportunidades de servicios comunitarios. Tras completar con éxito el programa, los participantes se integrarán a la empresa con un mayor entendimiento de Dell, la industria tecnológica y el marketing dentro de una gran organización.