|

Diversidad e inclusión

Diversidad e inclusión
En Dell, creamos oportunidades para que todos los empleados aporten ideas al lugar de trabajo en un entorno que cultiva el intercambio de formas de pensar amplias, además de inspirar innovación. Al incorporar la diversidad y la inclusión en nuestra empresa, ayudamos a asegurarnos de atender a los clientes de todo el mundo de la forma en que mejor se pueden satisfacer sus necesidades.

La estrategia de diversidad e inclusión de Dell se basa en tres áreas de enfoque duraderas: crear un espacio de trabajo que sea inclusivo respecto de todas las diferencias, cultivar relaciones de mercado externas con comunidades y organizaciones diversas, y desarrollar un personal diverso. Examinamos y adaptamos constantemente nuestra estrategia para asegurarnos de que los miembros del equipo de Dell sientan que se los escucha, comprende y respeta, y que cuentan con el poder necesario para ayudar a moldear la dirección de nuestra empresa.
Creación de un lugar de trabajo inclusivo Creación de un lugar de trabajo inclusivo
Los equipos diversos e inclusivos ayudan a los miembros de nuestro equipo a sentirse valorados, comprometidos e inspirados para dar lo mejor de sí al brindar servicio a los clientes.
Descubra más ›
Cultivación de nuestra marca externa Cultivación de nuestra marca externa
Las relaciones duraderas que creamos con nuestros socios ayudan a Dell a impulsar la estrategia de diversidad e inclusión en el mercado.
Más información ›
Desarrollo de un lugar de trabajo diverso Desarrollo de un personal diverso
Para satisfacer las necesidades de nuestros clientes, debemos asumir el compromiso de contar con un personal diverso que refleje nuestra base de clientes.
Más información ›
Grupos de recursos para empleados Grupos de recursos para empleados (ERG)
Nuestros ERG crean una plataforma de redes de contacto, desarrollo de liderazgo, oportunidades para voluntarios comunitarios y medios para obtener resultados empresariales.
Consulte nuestros ERG ›

search-jobs
Chief Diversity Officer And Vice President of Talent Marie Moynihan Discusses Women In Leadership

Videos relacionados

  • Quitar careers-women-in-leadership.jpg
    Chief Diversity Officer And Vice President of Talent Marie Moynihan Discusses Women In Leadership
    (Dell)
    3:11