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Nossa equipe | Deepa S

Conheça a DeepaQuando você começou a trabalhar na EMC? Quais funções você já desempenhou na empresa?

Fui contratada para um cargo em marketing e comunicação em 2008. Eu coordenava a equipe criativa do Centro de Excelência e fazia o branding interno da empresa. Em 2015, assumi um cargo de liderança tocando as iniciativas de Diversidade e Inclusão na Índia e na China. Eu crio oportunidades para cultivar a diversidade de talentos dentro da EMC. Também amplio o impacto do nosso escritório de diversidade global, promovendo programas para desenvolver um ambiente de trabalho inclusivo. 

O que a inspira na nossa cultura?

A EMC tem uma cultura livre, você pode interagir com seu gerente e superiores. A empresa abre espaço para você correr atrás do que quer, ser você mesmo e contribuir com o que você tem a oferecer, ou seja, é um ambiente muito inclusivo. A EMC me deu autonomia para lançar uma tendência de contratação de pessoas portadoras de necessidades especiais, trazendo a singularidade desses funcionários para dentro da empresa.

Você participa de algum grupo de afinidade na EMC? O que você já fez e/ou aprendeu nesse grupo?

Participo do Fórum de Liderança das Mulheres e do Disability Employee Resource Group (DERG, Grupo de Recursos para Funcionários Portadores de Necessidades Especiais). Exerci um papel fundamental no lançamento do DERG na Índia, em 2012, assumindo a presidência do grupo por três anos e meio. Também faço parte do grupo Global Network Advising and Sharing (Rede Global de Assessoria e Compartilhamento). Colhi muitos frutos ao participar desses grupos, porque neles expandi meus conhecimentos e ganhei confiança como líder.

O que a deixa empolgada com as futuras possibilidades da Dell?

Estou ansiosa para aprender com a Dell, já que ela está entre as dez empresas que mais valorizam a diversidade, segundo avaliação da Diversity Inc. Sinto que a empresa nova trará um público maior, que nos ajudará a aprender e criar mudanças ainda mais impactantes.

O que você acha que as pessoas interessadas em trabalhar aqui precisam saber?

Somos uma empresa que prioriza o ser humano. Trabalhamos em um ambiente estável, fácil de se relacionar e aberto ao diálogo. A cultura de trabalho é bem estabelecida e tem muito a oferecer.

O que você fez para ajudar os clientes a crescer e prosperar?

Dentro da empresa, ajudei os gerentes a levar em consideração as características gerais necessárias para montar uma equipe inclusiva. Também ajudei outros funcionários a demonstrar seu potencial. Fora da EMC, pude observar empresas se espelhando em nós para melhorar suas iniciativas de diversidade e inclusão, fato que me deixa orgulhosa por todo o trabalho que estamos desenvolvendo.

O que torna a empresa um ótimo lugar para trabalhar?

Somos uma empresa muito inclusiva. Nós somos a grande empresa tecnológica do futuro, repleta de grandes oportunidades de criação e inovação.

Tente descrever sua experiência de trabalho na empresa em cinco palavras.

Eu sou apaixonada pela EMC.

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