Diariamente, membros da equipa da Dell encontram formas inovadoras de fortalecer as respectivas comunidades e causar um impacto social positivo. Através do trabalho com organizações locais de beneficência e sem fins lucrativos, preparam os jovens para entrar numa força de trabalho digital, ajudam a educar pessoas carenciadas e com deficiência, alimentam pessoas com fome, respondem a desastres naturais devastadores e muito mais.

Isto faz parte do compromisso que fizemos para Concretizar o possível. Os membros da nossa equipa são a mais forte representação deste compromisso. Graças ao seu tempo e dinheiro, causam um impacto significativo, uma acção de cada vez.
Membros da equipa fortalecem comunidades através de esforços de voluntariado 
Os membros da equipa estão a causar impacto através do Programa de serviço comunitário, trabalhando com associações de beneficência locais ao oferecer o seu tempo, dinheiro e experiência. O programa permite aos membros da equipa envolverem-se com as organizações que os tocam mais profundamente. Isto cria relações comunitárias que são mutuamente benéficas e difundidas.

Os membros da equipa podem participar no Programa de serviço comunitário de quatro formas:
  • Tempo de voluntariado — Mais de 60% dos membros da equipa da Dell oferecem o seu tempo e os seus conhecimentos para apoiar organizações de beneficência.
  • Ser um líder — Os líderes do nosso Programa de serviço comunitário em todo o mundo são cruciais para o sucesso do mesmo. Globalmente, temos mais de 800 membros da equipa que lideram actividades no âmbito das iniciativas do programa específicas de cada unidade de negócios, instalação ou país.
  • Obter recompensas — Através do Programa de recompensas de voluntários, os membros da equipa que registam o tempo que passam em acções de voluntariado no portal e alcançam um determinado patamar de horas são recompensados com donativos que podem ser oferecidos a uma organização de beneficência à sua escolha. Por cada 10 horas registadas de serviço voluntário por trimestre, os membros da equipa recebem 150 dólares para doarem a uma lista de organizações globalmente autorizadas, através do portal.
  • Doar dinheiro — Os membros da equipa também podem oferecer donativos financeiros às organizações autorizadas da sua preferência. A Dell irá igualar as suas contribuições até 10 mil dólares por colaborador, por ano.
Internamente, o programa é suportado pelo Portal "Powering the Possible" (Concretizar o possível) que permite aos colaboradores ligarem-se uns aos outros, inscreverem-se para acções de voluntariado, doarem dinheiro e registarem os seus esforços online. As organizações também podem publicar oportunidades de voluntariado, comunicar as suas necessidades (tais como bens essenciais) e partilhar histórias e fotografias com os mais de 100 mil membros da equipa da Dell, à escala global.