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Oportunidades para alunos de pós-graduação e MBA

Como você imagina seu futuro?

Você está no caminho certo para se tornar um líder. O diploma que você está buscando vai prepará-lo para ser um grande pensador e para tomar decisões importantes e estratégicas. A Dell oferece diversas oportunidades para alunos de pós-graduação e MBA que completam os estudos acadêmicos com uma experiência do mundo real.

Saiba mais sobre nossos programas de estágio e desenvolvimento criados para aprimorar suas habilidades profissionais e inicie sua carreira em uma equipe que capacita suas novas ideias. Mostre-nos do que você é capaz, e o ajudaremos em seu crescimento profissional. 

A Dell também oferece cargos co-op que duram quatro, seis ou oito meses durante o ano. Para se qualificar, você deve ser um aluno de graduação ou pós-graduação inscrito em um programa cooperativo formal em uma faculdade ou universidade credenciada. Você obterá crédito acadêmico para suas tarefas enquanto estiver conosco. As oportunidades estão disponíveis nos EUA, na China e na Irlanda, em funções como: engenharia, segurança, serviços globais, finanças, marketing e muito mais!


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Programa Jump Start para desenvolvimento de recém-formadosPrograma Jump Start para desenvolvimento

Como parte do forte compromisso da Dell de guiar e desenvolver jovens profissionais, lançamos o novo Programa Jump Start para desenvolvimento de recém-formados a fim de ajudá-los na fácil integração à cultura e ao ambiente de trabalho da Dell.

Os cursos do Programa Jump Start para desenvolvimento de recém-formados serão assistidos por funcionários recém-formados durante o primeiro ano na Dell. Esses cursos capacitam os funcionários com aprendizado e recursos a fim de alinhá-los ao Código de cultura da Dell, criar relacionamentos, construir uma rede de contatos profissional, desenvolver um plano de carreira e muito mais.

Esse treinamento é ministrado por instrutor e feito no ritmo do participante, e fornecerá a funcionários recém-graduados as ferramentas e o treinamento necessários para crescer e prosperar na Dell. Eles terão a oportunidade de conectar-se e comunicar-se com membros da equipe e líderes que os incentivarão a começar a construir suas carreiras na Dell.

Com o Programa Jump Start para desenvolvimento de recém-formados, os novos contratados poderão:

  • Alinhar-se ao Código de cultura da Dell.
  • Definir e criar relacionamentos com líderes e colegas.
  • Determinar seus pontos positivos e posicionar a marca.
  • Criar uma rede de suporte para carreira e emprego.

A Dell se dedica na contratação de alunos recém-formados, e oferecemos várias oportunidades de estágio em diversas áreas de negócios para ajudar nossos alunos a aprender mais sobre nossa cultura e nossas ofertas de carreira. Leia as descrições abaixo para obter mais informações sobre oportunidades de estágio específicas:

Programa de estágio em contabilidade

Estágio em contabilidade

Público-alvo: alunos selecionados inscritos em um programa de contabilidade com duração de cinco anos ou equivalente
Onde: Estados Unidos
Duração: 11 semanas durante o terceiro trimester


O Programa de estágio em contabilidade é uma oportunidade de desenvolvimento intensivo de 11 semanas voltada para alunos de graduação e pós-graduação inscritos em um programa de contabilidade com duração de cinco anos (ou que tenham horas de crédito equivalentes necessárias para se tornar um contador público certificado). No programa, os estagiários têm a oportunidade de passar por experiências de trabalho do mundo real em pelo menos um projeto específico que culmina em uma apresentação para a gerência-executiva no final do semestre. O estágio também inclui eventos de desenvolvimento de equipe específicos para os estagiários, uma série de palestras de executivos e oportunidades de contato profissional com colegas e participantes de outros programas de desenvolvimento da Dell.

Estágio em engenharia e ciência da computação

Estágio em engenharia

Público-alvo: alunos de graduação, mestrado e PhD com diplomas de engenharia selecionados
Onde: diversos locais ao redor do mundo
Duração: 10 a 12 semanas durante o terceiro trimestre

 


Como um engenheiro estagiário da Dell, você terá a oportunidade de trabalhar em uma das seguintes áreas:

  • Desenvolvimento de produto: desenvolvimento de engenharia mecânica e eletrônica, criação de estratégias de inovação e tecnologia da Dell, desenvolvimento de soluções de software e validação de teste.
  • Engenharia de produção: engenharia de qualidade, engenharia de software, engenharia de produção, engenharia de processo e engenharia de teste.
  • MIS: desenvolvimento de software, análise de sistemas de negócios e análise técnica.
  • Serviços de atendimento ao cliente: serviços e suporte técnico de engenharia
  • Site de Ecommerce do Dell.com: engenharia desenvolvimento de software e engenharia de experiência do usuário.
  • Desenvolvimento de software empresarial: segurança de rede, computação em nuvem, gerenciamento de informações, Big Data, gerenciamento de sistemas e desenvolvimento de software
  • P e D: pesquisa e desenvolvimento para tecnologia avançada de última geração e produtos Dell, tecnologias móveis, data center, Internet e muito mais!
  • Segurança: segurança cibernética, inteligência contra fraude, autenticação, criptografia, crime cibernético
  • Desenvolvimento de nuvem: estratégias de migração, implantação de plataforma de nuvem, gerenciamento de aplicativo empresarial e tecnologias de data center avançadas
  • Análise de dados: análise de segurança orientada por inteligência, análise de dados, desenvolvimento de algoritmo e estatísticas

Programa de estágio em finanças

Estágio em finanças

Público-alvo: alunos de graduação e MBA em finanças selecionados
Onde: Estados Unidos
Duração: 10 a 12 semanas durante o terceiro trimester


O Programa de estágio em finanças é uma oportunidade de desenvolvimento intensivo de 10 a 12 semanas para alunos de graduação e pós-graduação em finanças. No programa, os estagiários têm a oportunidade de passar por experiências de trabalho reais em pelo menos um projeto específico que culmina em uma apresentação para a gerência no final do semestre. O estágio também inclui eventos de desenvolvimento de equipe específicos para os estagiários, uma série de palestras de executivos e oportunidades de contato profissional com colegas e participantes de outros programas de desenvolvimento da Dell Technologies.

Estágio em operações globais

Estágio em operações globaisPúblico-alvo: candidatos a MBA e alunos de graduação de universidades selecionadas
Onde: Estados Unidos
Duração: 10 a 12 semanas durante o terceiro trimestre

Junte-se a uma cadeia de suprimentos de operações globais e nível mundial onde você pode promover mudanças duradouras e, ao mesmo tempo, desenvolver uma carreira de longo prazo. Na Dell, nossos talentosos especialistas em cadeia de suprimentos e os processos e recursos testados por benchmark oferecem suporte à estratégia de transformação da empresa. Com programas de desenvolvimento e treinamento de cadeia de suprimentos internos que capacitam os membros de nossa equipe a desenvolverem suas carreiras conosco, criamos um ambiente onde os membros da equipe possam se sentir inspirados e conectados e obterem sucesso diariamente.

Estágio em vendas globais e operações de negócios

Estágio em vendas globais e operações de negóciosPúblico-alvo: candidatos a MBA e alunos de graduação de universidades selecionadas
Onde: Estados Unidos e Índia
Duração: 10 a 12 semanas durante o terceiro trimestre

O Estágio em vendas globais e operações de negócios é um programa durante o terceiro trimestre com duração de 10 a 12 semanas que proporciona um insight dos projetos "de bastidores" que oferecem suporte ao engajamento positivo de clientes e a uma experiência de realização de pedidos completa e otimizada. Entre os departamentos participantes, estão planejamento e análise de vendas globais, finanças e operações de vendas nas Américas, análise de dados, operações de vendas internas, operações e estratégias de preço e operações de vendas do parceiros nas Américas.

Estágio em implantação e serviços globais

Estágio em implantação e serviços globais

Público-alvo: candidatos a MBA e alunos de graduação de universidades selecionadas
Onde: diversos locais ao redor do mundo
Duração: 10 a 12 semanas durante o terceiro trimester


O Global Services and Deployment (Implantação e serviços globais) é composto por equipes de operações globais para incluir atendimento ao cliente, cadeia de suprimentos e serviços profissionais, bem como por equipes de operações de vendas e marketing, finanças, engenharia e muito mais. As funções incluem uma combinação de gerenciamento de projeto e funções de consultoria interna. Os estagiários que se juntarem a essa equipe deverão demonstrar habilidades avançadas de consultoria em um conjunto abrangente de oportunidades de aprimoramento de negócios, incluindo: fusões e aquisições, aprimoramento das operações, redução de custos e otimização dos negócios. 

Estágio em recursos humanos 

Estágio em recursos humanos

Público-alvo: alunos de graduação e mestrado
Onde: Estados Unidos
Duração: 10 a 12 semanas durante o terceiro trimestre


O programa de estágio em recursos humanos da Dell fornece aos alunos uma visão do que o departamento de RH da Dell tem a oferecer e inclui funções baseadas em projetos em todas as instâncias de RH, em funções como compensação e benefícios globais, aquisição de talentos, operações de RH e muito mais.

Estágio em TI

Estágio em TI

Público-alvo: alunos de graduação e pós-graduação selecionados
Onde: Estados Unidos, países do EMEA
Duração: 10 a 12 semanas durante o terceiro trimester


O Estágio em TI da Dell é um programa de 10 a 12 semanas criado para alunos de graduação e pós-graduação com melhor performance. Como estagiário de TI, você participará de projetos desafiadores, estratégicos e operacionais. Você será orientado por um gerente responsável pelo seu êxito e por elaborar um plano de projeto detalhado para que você seja bem-sucedido. Além disso, você terá encontros regulares para que ele forneça suporte e oportunidades de criar uma rede de contatos profissional dentro da empresa.

Estágio em marketing

Estágio em marketing

Público-alvo: candidatos a MBA e alunos de graduação de universidades selecionadas
Onde: diversos locais ao redor do mundo
Duração: 10 a 12 semanas durante o terceiro trimestre

 


O Programa de estágio em marketing convida os alunos de universidades selecionadas a se juntarem à organização de marketing da Dell durante o terceiro trimestre para um estágio com duração de 10 a 12 semanas. Os estagiários devem apresentar novas ideias para os principais projetos estratégicos, e o programa fornece aos alunos experiência de aprendizado e oportunidade de desenvolvimento profissional incríveis. As oportunidades incluem: promoção de marca, eventos, gerenciamento de produtos, mídias sociais, comunicações corporativas, relações públicas, marketing de campo, inteligência em marketing e muito mais.

A Dell apoia seu crescimento ao longo da carreira e oferece vários programas em rodízio e de desenvolvimento para a contratação de recém-formados. Leia mais abaixo para encontrar o programa de desenvolvimento certo para você:

Programa de desenvolvimento de liderança de graduados em serviços empresariais globais
Programa de desenvolvimento de liderança de graduados em serviços empresariais globaisQuem: pós-graduados recentemente qualificados com segunda língua europeia
Onde: Irlanda
Duração: 24 meses
Nível: básico




O programa de desenvolvimento de liderança de graduados em GBS oferece aos recém-formados a oportunidade de conhecer nossas organizações aceleradas de finanças e serviços. Eles concluirão um programa de treinamento e desenvolvimento extensivo, que inclui Lean Six Sigma e Toastmasters. Os graduados ingressarão na EMC como analistas associados de negócios e obterão experiência em uma variedade de áreas operacionais, analíticas e financeiras, com contato com a liderança sênior e trabalho em projetos interfuncionais.

Após a conclusão do programa em rodízio de dois anos, que é composto por 5 rodízios diferentes, os graduados farão a transição para a organização GBS da EMC de acordo com a necessidade de negócios, o alinhamento de habilidades e o desejo do participante.

Programa de desenvolvimento de liderança empresarial global
Programa de desenvolvimento de liderança em serviços empresariais globaisPúblico-alvo: profissionais recém-formados com um diploma de graduação ou MBA
Onde:
diversos locais no mundo (Hopkinton, Massachusetts; Brentford, RU; Xangai, China)
Duração: dois anos
Nível: básico



O GSLDP (Programa de desenvolvimento de liderança em serviços empresariais globais) é um programa em rodízio que consiste em quatro rodízios de 6 meses. Essas atribuições possibilitarão experiência em diversas áreas de serviços empresariais globais, incluindo, sem limitações, serviço de atendimento ao cliente, serviço profissional, estratégia e operações e organizações de GTM. Nosso objetivo é capacitar os líderes do futuro por meio de experiências em serviços empresariais globais, treinamento de noções básicas de liderança e habilidades de criar uma rede de contatos profissional. O programa acelera as carreiras de nossos associados e fornece alta performance e capacidade de pensamento estratégico para os negócios. Estamos buscando profissionais capazes de pensar estrategicamente e solucionar problemas. A capacidade de realizar várias tarefas em um ambiente técnico dinâmico que muda rapidamente, bem como a habilidade de ser um líder de ideias, são componentes essenciais para ser bem-sucedido no programa.

Programa associado de serviços globais
 

Programa associado de serviços globais Quem: recém-formados de nível básico com até cinco anos de experiência
(dependendo da função no programa)
Onde: diversos locais ao redor do mundo
Duração: 18 a 30 meses (dependendo da função no programa)
Nível: básico a intermediário




O GSAP (Programa associado de serviços globais) recruta e contrata candidatos localmente, além de fornecer treinamento centralmente em um de nossos 10 locais de treinamento globais. Como associado do GSAP, você será capacitado em um programa estruturado que combina treinamento intensivo e experiência prática em um campo de treinamento com duração de várias semanas. O campo de treinamento inclui uma introdução ao setor de armazenamento, às melhores práticas e às metodologias, bem como ao jeito Dell EMC de fazer negócios. Seu treinamento pode incluir tarefas práticas com produtos e plataformas Dell EMC e ferramentas de infraestrutura de armazenamento. Você também será capacitado com a base necessária para obter certificações técnicas (Dell EMC e outras).

Todo esse treinamento técnico é combinado a um treinamento de função específica e habilidades profissionais abrangentes. Por fim, você fará a transição do seu campo de treinamento para sua função em tempo integral. Nesse ponto, você assumirá as responsabilidades diárias de sua função com a orientação de seu mentor e buscará se desenvolver ainda mais após a experiência no centro treinamento para garantir que suas habilidades atendam às demandas da empresa e do setor de TI. Sua performance será avaliada a cada dois anos, e você será qualificado a receber aumento por mérito a cada avaliação. Ao concluir o programa com sucesso, você estará qualificado a uma promoção para a função de próximo nível na unidade de negócios à qual você está alinhado.

Programa em rodízio de recursos humanos
Programa em rodízio de recursos humanosPúblico-alvo: alunos de graduação e mestrado em recursos humanos
Onde: diversos locais ao redor do mundo
Duração: dois a três anos
Nível: básico




O Programa em rodízio de recursos humanos da Dell foi criado para reunir uma equipe de profissionais de RH bem preparados capazes de inovar, pensar estrategicamente, desenvolver relações sólidas com os clientes, valorizar as necessidades dos clientes, impulsionar resultados e liderar o futuro de RH na Dell Technologies.

Os participantes geralmente recebem uma atribuição de rodízio: em uma posição de RH alinhada aos negócios, em uma função especializada de RH, como compensação, aquisição de talentos ou benefícios ou em uma atividade ou um projeto estratégico essencial.

Programa de MBA de liderança em TI

Programa de MBA de liderança em TIQuem: graduados no MBA selecionados
Onde: Bangalore, Índia
Duração: dois anos
Nível: graduado em MBA (carreira intermediária)




O programa de MBA de liderança em TI global fornece aos profissionais de MBA talentosos e ambiciosos a oportunidade de colocar em prática sua formação, liderança comprovada e paixão por tecnologia para desenvolver as habilidades técnicas, de negócios e de consultoria necessárias para os líderes de tecnologia de hoje.

Como membro do programa de liderança em TI, você passará por quatro rodízios distintos de 6 meses na organização de TI, terá contato regular com a liderança e a oportunidade de desenvolver uma rede de contatos profissionais sólida. O programa de liderança em TI também oferece aos membros um programa de treinamento eficiente e a participação em atribuições desafiantes para resolver problemas de negócios reais com trabalho em equipe por todo o mundo.

Programa de desenvolvimento de marketing

Programa de desenvolvimento de marketing (MDP)Quem: recém-formados em MBA de marketing
Onde: Estados Unidos
Duração: 9 a 12 meses
Nível: intermediário (4 a 6 anos de experiência relevante)





Até um ano após a conclusão do seu MBA e a aceitação de uma oferta em período integral no departamento de marketing, você será colocado no programa de desenvolvimento de marketing por um período de 9 a 12 meses. Você liderará atribuições estratégicas em várias partes da organização em uma ampla variedade de equipes, como: operações de marketing, marketing de produtos e marketing regional. Você terá acesso a treinamentos estruturados e exclusivos, contato com executivos por meio de orientações e eventos, oportunidades de relacionamento em seu grupo e com outros membros do programa de desenvolvimento, projetos de serviços comunitário, orientação, inclusão na crescente rede de alunos do MDP e a chance de identificar a sua função ideal na Dell.