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Aprendizado na Dell

Você e a Dell crescem juntos

O desenvolvimento de carreira é um processo de descoberta que ajuda você a encontrar a interseção entre suas aspirações e os objetivos da Dell como empresa. A Dell é uma empresa de aprendizagem que estimula o desenvolvimento profissional e pessoal como parte de sua cultura. Os membros de equipes na Dell têm uma ampla gama de programas destinados a aumentar as habilidades em seu cargo atual e desenvolver habilidades de liderança.

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Seu desenvolvimento na Dell

Buscamos cultivar confiança, inspiração e habilidades em todos os membros da nossa equipe para capacitá-los a desenvolver seus potenciais. O desenvolvimento profissional na Dell é um processo cooperativo entre cada membro individual da equipe, seus líderes, orientadores e a organização como um todo. Em conjunto, equilibramos suas aspirações e interesses com a estratégia e os objetivos da Dell, por meio de um plano de ação funcional.

A Dell desenvolve líderes comprometidos em ajudar os membros de nossa equipe a dar o seu melhor e realizar seu trabalho da melhor forma a serviço de nossos clientes.

Currículo global da Dell

Para ser um líder inspirador, você precisa de uma ampla variedade de habilidades, incluindo pensamento estratégico, saber ouvir, solução de problemas, saber tomar decisões e a capacidade de motivar as pessoas a fazer seu melhor trabalho. A liderança no ambiente de ritmo rápido e trabalho global da Dell exige habilidades adicionais, como liderar equipes dispersas em várias regiões, gerenciar funcionários remotos e compreender diferentes históricos culturais.

Para cultivar essas habilidades de liderança em todos os níveis da sua empresa, desde membros da equipe até gerentes novatos de pessoas e executivos, a Dell criou programas de desenvolvimento completos. Esse currículo completo aumenta a participação e promove a liderança inspiracional para estratégias, prioridades e objetivos da Dell.

Desenvolvimento executivo

O programa Executive Rapid Start consiste em um plano e recursos de integração personalizados que ajudam executivos recém-chegados a aumentar sua performance. O plano e o kit de ferramentas fornecem recursos e treinamentos sobre a cultura, os negócios e a organização Dell. Os executivos também podem aproveitar programas de liderança direcionados e treinamentos executivos para aprimorar seu desenvolvimento.

Desenvolvimento de gerentes e diretores

Novos líderes são formados em nosso programa Foundations of Leadership para que eles façam uma transição tranquila para seu cargo. Depois que os líderes se tornarem diretores, eles participarão do programa Director Leadership, destinado a aprimorar a perspicácia empresarial dos diretores e fornecer a eles uma oportunidade de aprendizado com líderes sênior da Dell. Outros workshops de treinamento e sessões conduzidas por líderes estão disponíveis para aperfeiçoar habilidades de liderança após a conclusão dos programas de desenvolvimento.

Desenvolvimento profissional

Com treinamento técnico, habilidades de comunicação e workshops de vendas, os cursos de desenvolvimento profissional da Dell abrangem uma ampla variedade de tópicos. As ofertas de cursos atuais se alinham às metas e estratégias de negócios.

Sugerimos que todos os membros da equipe aproveitem essas oportunidades de aprendizado e treinamento. Nossos cursos e programas ajudam a preparar os membros da nossa equipe para seus cargos atuais e futuros. O currículo da Dell é sólido e repleto de conhecimentos úteis, diretamente alinhado a uma experiência profissional positiva.