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Programme zur Karriereentwicklung

Förderung Ihrer Karriere bei Dell

Sie arbeiten jeden Tag hart daran, Technologien und Lösungen zu schaffen, mit denen jeder mehr erreichen kann. Genauso engagiert ist Dell und deshalb bieten wir Ihnen Programme, um Ihre Karriere zu fördern und sich beruflich weiterzuentwickeln. Unsere Programme helfen Teammitgliedern, zu Führungskräften aufzusteigen – durch Mentoring, Förderung und Projekte, die Prämien und Herausforderungen perfekt kombinieren.

Wir investieren in unsere Mitarbeiter und haben eine Reihe von speziellen Programmen entwickelt, um Sie in Ihrer Laufbahn zu unterstützen, damit Sie Ihre Ambitionen verwirklichen und Ihr Potenzial ausschöpfen können. Von persönlichen Besprechungen mit Mentoren über regelmäßiges 360°-Feedback bis hin zu routinemäßigen Orientierungsgesprächen zu langfristig angelegten Karriereplänen – diese Programme bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, sich auf zukünftige Führungspositionen vorzubereiten. 

Noch in der Ausbildung? Im Abschnitt Von der Universität auf unserer Webseite können Sie sich darüber informieren, wie Dell Ihre Karriere von Beginn an unterstützt. Wenn Sie als Mitarbeiter zu uns stoßen, bieten wir Ihnen verschiedene Programme, um Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen weiterzuentwickeln. Die Programme decken die unterschiedlichsten Bereiche und Erfahrungsstufen ab – von der Lieferkette über Finanzen bis hin zum operativen Betrieb und der Mitarbeiterführung und von der Einstiegs- bis hin zur Führungsebene.

finden sie eine stelle, die ihren kenntnissen und erfahrungen entspricht.