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Unsere Mitarbeiter | Mithu

Mithu kennenlernenWann haben Sie bei EMC angefangen und welche Positionen hatten Sie bisher inne?

Ich bin im November 2013 zu EMC gekommen und habe die Stelle als Vizepräsidentin und Geschäftsführerin der Abteilung Global Pre-Sales übernommen. Ich arbeite eng mit Teams auf Unternehmensebene sowie mit für die Markteinführung und für Produkte zuständigen Teams zusammen, um unsere globale Pre-Sales-Organisation auszurichten und weiterzuentwickeln. Im August 2015 übernahm ich dann die Rolle als Pre-Sales-Leiterin für unsere Geschäftseinheit in Amerika. Ich leite jetzt die Sicherheitstechniker-Teams im Außeneinsatz, die unsere Kunden jeden Tag unterstützen.

Was finden Sie an unserer Kultur inspirierend?

Die Kultur bei EMC ist wirklich einzigartig und unser wertvollstes Gut. Es gibt drei Dinge, die ich wirklich herausragend finde und die mich inspirieren: zum einen, dass sogar in einem Unternehmen dieser Größe und Reichweite jeder Mitarbeiter etwas bewirken kann – und auch jeder daran glaubt! Das sieht man auch daran, dass die Mitarbeiter so stolz auf ihre Arbeit sind und sich jeden Tag voller Begeisterung ihren Aufgaben widmen. Zum anderen finde ich es wirklich inspirierend, wie eigenverantwortlich wir arbeiten können. Dadurch ist Innovation tief in unserem Unternehmen verwurzelt und Ideen können auf allen Ebenen umgesetzt werden. Mein letzter Punkt sind die Führungskräfte auf allen Ebenen. Wir haben die besten Führungskräfte in der ganzen Branche. Sie leisten hervorragende Arbeit und sind dennoch sehr bescheiden und zugänglich. Das ist wirklich inspirierend!

Sind Sie Mitglied in einem oder mehreren Mitarbeiterkreisen (Affinity Circles) bei EMC? Was war Ihre Funktion und/oder wie konnten Sie von diesen Netzwerken profitieren?

Ich trage aktiv zur Förderung der Vielfalt bei EMC bei und arbeite im Allgemeinen eng mit den Gruppen des Women’s Leadership Forum zusammen. Es ist wirklich großartig, wie die Affinity Circles grundlegende Initiativen zur Schaffung eines inklusiven und einladenden Arbeitsplatzes angestoßen haben.

Was finden Sie im Hinblick auf die künftigen Möglichkeiten, die sich mit Dell eröffnen, besonders begeisternd?

Einfach alles! Die Möglichkeiten, die sich mit Dell eröffnen, sind grenzenlos. Für mich ist allein das schon wirklich spannend. Ich freue mich sehr darauf, Mitarbeiter im größten privaten Technologieunternehmen unseres Zeitalters zu sein. Wir werden Teil von etwas sein, das es vorher noch nie gegeben hat. Ich sehe der Reise, die vor uns liegt, mit Spannung entgegen. Als Mitarbeiter bei Dell werden wir alle die Chance haben, uns weiterzubilden, zu wachsen und unsere Kompetenzen erheblich auszubauen, und schlussendlich auch in der Lage sein, unseren Kunden ein unvergleichliches Portfolio an Lösungen und Services anzubieten.

Was sollten Bewerber, die sich für eine Karriere in diesem Unternehmen interessieren, Ihrer Meinung nach wissen?

Wenn Sie auf Ihrem Gebiet der Beste sind, nach Herausforderungen suchen und Sie aufsteigen und Ihr Potenzial in einer kooperativen Arbeitsumgebung verwirklichen möchten, dann ist EMC der ideale Arbeitgeber für Sie. Hier arbeitet man mit den Besten zusammen und lernt von ihnen. Außerdem hat man die Möglichkeit, sich eine erfüllende, erfolgreiche Karriere aufzubauen.

Wie verhelfen Sie Ihren Kunden zu mehr Wachstum und Erfolg?

Mein Ziel ist es, mit Kunden zusammenzuarbeiten, um ihre Geschäfts- und IT-Anforderungen nachvollziehen zu können und zu ermitteln, wie EMC ihnen bei ihrer digitalen Transformation behilflich sein kann. Die IT entwickelt sich für Unternehmen hin zu einem Schlüsselfaktor für Umsatzgenerierung und EMC spielt eine entscheidende Rolle, wenn es darum geht, genau das für unsere Kunden zu ermöglichen. Das Feedback von Kunden ist für unsere Pläne in puncto Produkte/Lösungen extrem wichtig. Deshalb wende ich im Rahmen meiner Tätigkeiten viel Zeit für die Zusammenarbeit mit Kunden auf, um mir ein Bild von ihren Herausforderungen zu machen und basierend auf ihrem Feedback unsere Ausrichtung zu beeinflussen.

Was macht dieses Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber?

Wir haben wirklich von allem das Beste: die Top-Talente der Branche, die beste Technologie und eine unvergleichliche Kultur!

Beschreiben Sie Ihre Erfahrung hier in fünf Worten.

Hervorragend, bereichernd, fördernd, positiv und richtungsweisend!

finden sie eine stelle, die ihren kenntnissen und erfahrungen entspricht.

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