|

Unsere Mitarbeiter

Das Dell Team

Wir sind natürlich etwas voreingenommen, doch wir glauben, dass unsere Teammitglieder die erstaunlichsten Menschen überhaupt sind. Ihre Begabung und Ihr Engagement verhelfen uns zu unserem Erfolg und wenn sie es darauf angelegt haben, gibt es wirklich nichts, was sie nicht erreichen können. Wir sind dankbar für ihren kontinuierlichen Einsatz und verpflichten uns, unserem Team weltweit die bestmögliche Arbeitsumgebung zu bieten.

Außergewöhnliche Talente fördern, gemeinsames Potenzial nutzen

Eine Kultur der Vielfältigkeit ist der Schlüssel zu neuen, innovativen Ideen. Nur wenn wir Probleme und Herausforderungen aus möglichst vielen Blickwinkeln betrachten, können wir unser Ziel erreichen und das Leben mit Technologie einfacher machen. Denn wir müssen zunächst die Menschen verstehen – ihre Werte, ihren Lebensstil, ihre Träume – um dann Möglichkeiten finden zu können, die ihnen helfen, zu wachsen, erfolgreich zu sein und das eigene Potenzial zu verwirklichen.

Die Mitarbeiterstrategie von Dell soll dazu beitragen, erstklassige Talente zu gewinnen und bahnbrechende Leistungen für unsere Kunden, unser Unternehmen und unsere Teammitglieder zu erzielen. Wir möchten sicherstellen, dass Dell ein attraktiver Arbeitgeber ist und ein Umfeld ermöglichen, in dem sich Teammitglieder geschätzt, einbezogen und motiviert fühlen, ihr Bestes zu geben.

Wir unterstützen unsere Teammitglieder:

  • Durch Neueinstellungen (Beziehungen zu Universitäten und Schulen): Wir möchten die klügsten Köpfe gewinnen und die beste Technologie erstellen, um Menschen bei der Verwirklichung ihres Potenzials zu helfen.
  • Durch einen vernetzten Arbeitsplatz: Unsere strategische Geschäftsinitiative "Connected Workplace" dient der Schaffung einer extrem mobilen, kooperativen und flexiblen Arbeitsumgebung.
  • Durch Schulungen und Entwicklung von Führungskompetenz: Wir fördern lebenslanges Lernen und kontinuierliche Weiterentwicklung mithilfe verschiedener Lernmethoden.
  • Durch Employee Resource Groups (ERGs, Mitarbeitergruppen): Wir verfügen über verschiedene ERGs, denen alle Teammitglieder beitreten können, um Kontakte zu knüpfen, Kompetenzen zu erwerben und sich in ihrer Gemeinschaft zu engagieren.
  • Durch Auszeichnungen als Arbeitgeber erster Wahl: Wir fühlen uns sehr geehrt, dass wir für unsere Partnerschaften mit vielfältigen Gemeinschaften ausgezeichnet wurden.
finden sie eine stelle, die ihren kenntnissen und erfahrungen entspricht.

Zugehörige Videos

  • Löschen CareersOurPeople_Leonor.jpg
    Our People | Leonor
    2:4
    Löschen CareersOurPeople_Sean.jpg
    Our People | Sean
    1:48
  • Löschen CareersOurPeople_Aisling.jpg
    Our People | Aisling
    2:1
    Löschen CareersGlobalRecruiting_en.jpg
    Life at Dell
    2:49
  • Löschen OurPeople_Angela.jpg
    Our People | Angela
    2:5
    Löschen OurPeople_Steve.jpg
    Our People | Steve
    2:2
  • Löschen careers-janine-wegner-testimonial-de.jpg
    Unsere Mitarbeiter | Janine Wegner
    2:9
    Löschen careers-janine-wegner-testimonial.jpg
    Janine From Dell Germany Discusses What She Enjoys About Her Work
    2:9
  • Löschen careers-ourpeople-vanice.jpg
    Our People | Vanice
    2:10