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Unsere Mitarbeiter

Das Dell Team

Wir sind natürlich etwas voreingenommen, doch wir glauben, dass unsere Teammitglieder die erstaunlichsten Menschen überhaupt sind. Ihre Begabung und Ihr Engagement verhelfen uns zu unserem Erfolg und wenn sie es darauf angelegt haben, gibt es wirklich nichts, was sie nicht erreichen können. Wir sind dankbar für ihren kontinuierlichen Einsatz und verpflichten uns, unserem Team weltweit die bestmögliche Arbeitsumgebung zu bieten.

Außergewöhnliche Talente fördern. Gemeinsames Potenzial nutzen.
Eine vielfältige Belegschaft ist der Schlüssel zu neuen, innovativen Ideen. Nur, wenn wir Probleme und Herausforderungen aus möglichst vielen Blickwinkeln betrachten, können wir unser Ziel erreichen und das Leben mit effizienter Technologie einfacher machen. Denn um den richtigen Weg zu mehr Wachstum und Erfolg zu finden, müssen wir die Menschen verstehen – ihre Werte, ihren Lebensstil, ihre Träume.

Wir sind der Meinung, dass CEO und Gründer Michael Dell es auf den Punkt bringt:

“Wir wissen, wir können für unsere Millionen von Kunden bessere Ergebnisse erzielen, wenn wir die einzigartigen Erfahrungen, Begabungen und Denkmuster, die unser breit gefächertes, internationales Team zu bieten hat, für uns nutzen und uns zu eigen machen. Die Verpflichtung zu Vielfalt und Mitarbeiterbeteiligung hat Dell immer von der Konkurrenz abgehoben, und wird uns auch in Zukunft einen Wettbewerbsvorteil sichern."

Um die Standards unserer Teammitglieder zu erfüllen und ein Arbeitgeber erster Wahl zu bleiben, müssen wir Wort halten und unseren eigenen, hohen Anforderungen gerecht werden. Das bedeutet, dass wir die Begabungen unserer Mitarbeiter in ihrer gesamten Vielfältigkeit erkennen und nutzen müssen – Berufserfahrung, Aus- und Weiterbildung, Führungskompetenz, Fähigkeiten und individueller Stil.

Der Global Diversity Council, unter Vorsitz von Michael Dell und bestehend aus den obersten Führungskräften von Dell, ist hierbei federführend. Er definiert die zu erreichenden Ziele und stellt sicher, dass sie auf allen Ebenen des Unternehmens durchgesetzt werden.

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