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Was wir bieten

Vorteile, Prämien, Ausgeglichenheit – all das bietet Dell.

Unsere Mitarbeiter sind die wichtigsten Komponenten für unseren langfristigen Erfolg. Deshalb überrascht es nicht, dass wir viel Zeit und Aufwand in die Zusammenstellung eines umfangreichen Leistungspakets für jedes unserer Teammitglieder stecken. Wir möchten das Beste zum besten Preis anbieten. Unsere Leistungspakete sind auf dem Markt konkurrenzfähig und speziell auf die jeweiligen Länder zugeschnitten.

Belohnung Ihrer Erfolge

Es ist einfach: Wir sind der Meinung, dass unsere Teammitglieder für gute Arbeit belohnt werden sollen. Alle unsere Mitarbeiter sind ein essenzieller Bestandteil eines Teams. Sie erzielen Erfolge, indem sie klar definierte und messbare Ziele erreichen oder sogar übertreffen.

Vergütung

Unsere Vergütungsphilosophie unterstützt unsere Geschäfts- und Mitarbeiterstrategien und unsere leistungsorientierte Unternehmenskultur. Unser Leitprinzip bei Dell ist es, Top-Talente für uns zu gewinnen und zu halten, um wettbewerbsfähig und auf dem Markt erfolgreich sein zu können.

Karriereentwicklung

Als Arbeitgeber engagiert sich Dell zudem dafür, eine professionelle Umgebung zu schaffen, in der jeder wachsen, erfolgreich sein und das eigene Potenzial verwirklichen kann. Neben formalen Schulungsoptionen bieten wir auch individuelle Weiterbildungsprogramme sowie Tools für 360°-Feedback, Mentoring, Networking und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Außerdem betrauen wir unsere Mitarbeiter mit fordernden neuen Aufgaben im Rahmen sogenannter Stretch-Assignments. Wir investieren in unsere Mitarbeiter und die meisten unserer offenen Stellen werden intern besetzt.

Vorteile und Prämien
Vorteile   

Gesundheit und Wohlbefinden
Für uns ist es wichtig, dass jedem Teammitglied alles Nötige zur Verfügung steht, um sein Bestes geben zu können. Im Rahmen unserer allgemeinen Prämien bieten wir Zusatzleistungsprogramme, die Ihnen helfen sollen, einen gesunden Lebensstil beizubehalten. Diese Zusatzleistungen sind von Ihrem Standort abhängig, informieren Sie sich also bei Ihrem Personalmitarbeiter über weitere Einzelheiten.

Employee Assistance Program
Unser Employee Assistance Program (EAP) steht unseren Teammitgliedern und ihren Familienangehörigen kostenlos zur Verfügung. Im Rahmen des Programms können Sie von vertraulichen, professionelle Beratungen bezüglich verschiedenster Probleme profitieren, z. B. in den Bereichen Drogenmissbrauch, Verlust/Trauer, Kommunikation in der Familie, Bewältigung von Stress und Depressionen, Kindererziehung, Finanzfragen und mehr.

Weitere Vorteile
Neben Zusatzleistungen für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden können Sie sich auch für andere Programme an Ihrem Standort qualifizieren. Diese können unter anderem Programme für bezahlte Freizeit sowie Finanz- und Sparprogramme umfassen. Informieren Sie sich bei Ihrem Personalmitarbeiter über die Vorteilsprogramme, die an Ihrem Standort angeboten werden.