|

Haastattelu Dellillä

Valmistaudu panemaan parastasi.

Suuri päivä koittaa pian. Pätevyytesi on vastannut odotuksia ja huolella valmisteltu ja tarkka ansioluettelo on tehnyt vaikutuksen. Nyt on aika tavata, keskustella tehtävästä ja selvittää, mitä voit tuoda työhön. Keskustelemalla pyrimme saamaan selville, oletko sopiva hakija organisaatioomme. Sopivuus on monia asioita. Hakijan on sovittava tiimiin ja vastattava arvomaailmaamme. Hänen urasuunnitelmansa otetaan huomioon. Meillä on paljon keskusteltavaa. Muista, että tämä on myös tilaisuus esittää kysymyksiä Dellille.

Dellin tyopaikat
Tutustu Dellin toimipisteisiin
Explore our locations

Dellin osaamiseen perustuva filosofia

Me Dellillä uskomme, että hakijan lähihistoria on hyvä osoitus siitä, millainen tulevasta menestyksestä muodostuu. Dellillä haastattelut perustuvat keskusteluun ja keskittyvät hakijan osaamiseen ja siihen, miten se sopii Dellillä avoinna olevaan työtehtävään.

Osaamiseen keskittyvien kysymysten tehtävänä on kartoittaa hakijan aiempaa työkokemusta, työn laatua ja työympäristöä.

Seuraavassa kerrotaan, mitä sinulta odotetaan haastattelussa Dellillä.

  • 1. vaihe: rekrytoija tekee puhelinseulonnan
    • Rekrytoija kerää perustietoja, kuten työhistorian ja palkkatoiveen.
  • 2. vaihe: tekninen ja toiminnallinen haastattelu alan asiantuntijan kanssa
    • Määritämme hakijan teknisen ja toiminnallisen osaamisen osaamista kartoittavassa haastattelussa.
    • Haastattelijana on tavallisesti alan asiantuntija, esimerkiksi tuotemarkkinoija tuotemarkkinointihaastattelussa tai talousasiantuntija taloushaastattelussa.
  • 3. vaihe: haastattelu toimipaikalla tai ryhmässä päälliköiden ja vertaistyöntekijöiden kanssa
    • Toteutetaan joko kahdenkeskisissä tapaamisissa tai paneelihaastatteluna.
    • Tässä vaiheessa kartoitamme hakijan soveltuvuutta tiimiin ja yhtiöön esittämällä osaamiseen liittyviä kysymyksiä.
    • On erittäin tärkeää, että hakijalla on Dellin arvoja vastaavaa osaamista:
      • Kannustaminen…
        • Asiakas ensin: tee työtä asiakkaan etu mielessä.
        • Henkilökohtainen tehokkuus: kuunteleminen, vastuullisuus, esimerkillisyys, kasvu ja oppiminen.
        • Muiden innostaminen: suunnan näyttäminen, kehittyminen ja innostavuus.
      • Toteuttaminen…
        • Osallistaminen: ajattele kansainvälisesti, arvosta moninaisuutta, tee yhteistyötä ja mieti seuraamuksia.
        • Määrätietoisuus: ole rohkea, osallistu, kerro mielipiteesi ja tartu toimeen.
        • Yksinkertaisuus: keskity tärkeimpään, selkeytä työnkulkuja ja pyri tehokkuuteen.
      • Erinomaisuus…
        • Strategian toteuttaminen: tunne ala, ennakoi ja valmistaudu tulevaisuuteen.
        • Innovatiivisuus: ole luova, ota fiksuja riskejä ja paranna jatkuvasti.
  • 4. vaihe: loppuhaastattelu palkkaavan päällikön tai johtajan johdolla
    • Myös tämä vaihe sisältää osaamiseen liittyviä kysymyksiä. Tavoitteena on varmistaa, että hakija on vastannut kaikkiin oleellisiin kysymyksiin.

Etsimme sopivaa henkilöä avoinna olevaan tehtävään, ja panostamme sekä aikaa että resursseja löytääksemme parhaan vaihtoehdon.

Vinkkejä haastatteluun Dellillä

Vaikka Dell noudattaa haastatteluissa tiettyä kaavaa, kaikki haastattelut ovat erilaisia. Ei ole yhtä oikeaa tapaa käyttäytyä haastattelussa. Seuraavat vinkit saattavat kuitenkin olla avuksi, kun valmistaudut keskusteluun haastattelijan kanssa. Tutustu asioihin perusteellisesti ja näytä osaamisesi, niin pystyt hämmästyttämään meidät.

Viimeistele hakemus ennen haastattelua

Valmis hakemus auttaa meitä nopeuttamaan työhönottoa. Se, että kaikki tietosi ovat samassa paikassa, yksinkertaistaa asioita. Lisäksi työnantajat arvostavat organisointikykyä.

Varmista, että kaikki tiedot ovat mukana ja että ne pitävät paikkansa

Väärä tieto voi johtaa lupaavan hakemuksen hylkäämiseen. Tarkista ansioluettelostasi kirjoitusvirheet ja päivitä yhteystietosi vielä kerran. Kerro ansioluettelossa aina rehellisesti taidoistasi, kyvyistäsi ja kokemuksestasi.

Puhu selkeällä ja kuuluvalla äänellä

Tiedämme, että sinua jännittää. Yritä kuitenkin rentoutua. Puhu tavallista kovempaa ja selkeämmin, älä kuitenkaan robottimaisen hitaasti.

Ota katsekontakti

Katsekontakti ilmaisee mielenkiintoa. Se kertoo, että hakija on luotettava ja kunnioittaa läsnäolijoita. Muista kuitenkin olla luonnollinen. Et pidä tuijotuskilpailua haastattelijan kanssa.

Mieti rauhassa

On hyvä miettiä hetki hiljaa, kun sinulle esitetään vaikeita kysymyksiä. Harkintaa suorastaan odotetaan. Hiljaisuus on merkki siitä, että mietit vastausta, joka on kysymyksen kannalta oleellinen.

Tuo osaamistasi ilmi konkreettisilla esimerkeillä

Älä vastaa tavalla, joka tekee selityksestä abstraktin. Keskity antamaan konkreettisia esimerkkejä oleellista työkokemuksista ja tuloksista, joka ovat sinun ansiotasi.

Vältä asiaan kuulumattomia aiheita

Haastattelun tärkeimpiä asioita on, että keskustelu on oleellista. Älä anna vastaustesi harhailla, vaan pysy asiassa. Anna lisätietoja vain silloin, kun se on kysymyksen ja pätevyytesi kannalta oleellista.

Valmista pari kysymystä etukäteen

Jokaisessa haastattelussa myös haastateltavalla on mahdollisuus esittää kysymyksiä. Se, onko sinulla kysyttävää, kertoo kiinnostuksestasi työpaikkaa kohtaan. Mieti pari työtehtävään, yhtiöön tai Dellillä työskentelyyn liittyvää kysymystä.

Dellin toimisto sijaitsee Espoon Leppävaarassa osoitteessa Linnoitustie 2 A, 4. kerros. Toimistomme on lyhyen kävelymatkan päässä kauppakeskus Sellosta.

Dellin toimistoon pääset kätevästi junalla. Junat Y, S, U, L, E ja A saapuvat Leppävaaraan. Toimistomme on noin 10 minuutin kävelymatkan päässä asemalta. Jos saavut autolla, voit pysäköidä kiinteistön asiakasparkkipaikoille.