Steve Price, Dell inc

Steve Price occupe le poste de directeur des ressources humaines où il est également responsable des sites internationaux. Steve gère la stratégie RH globale et relève des défis de taille liés à la culture, à l’administration, à la recherche de talents et aux performances de Dell et Dell EMC.

Steve définit les objectifs des ressources humaines afin d’accélérer les performances de l’entreprise, de créer une culture qui favorise le travail et le bien-être des membres

d’équipes et de faire de Dell une entreprise unique avec des responsables charismatiques. Ses efforts font de Dell une formidable entreprise où il est agréable de travailler. Les pratiques de pointe de l’entreprise dans divers domaines, notamment l’engagement des collaborateurs, la diversité et de l’intégration, l’espace de travail connecté et les groupes de ressources de salariés sont largement reconnues.

Steve a rejoint Dell en 1997 où il a occupé de nombreux postes de direction au sein des ressources humaines, notamment vice-président des opérations RH, Global Talent Management et vice-président des ressources humaines pour les activités des particuliers à l’international et les ressources humaines des zones Amérique et EMEA (Europe, Moyen-Orient et Afrique) Avant de rejoindre Dell, Steve a travaillé pendant 13 ans chez SC Johnson Wax à Racine dans le Wisconsin. C’est dans cette entreprise qu’il a commencé sa carrière dans la vente, avant d’occuper différents postes seniors au sein des ressources humaines.

Steve est le commanditaire du projet Black Employee Resource Group qui a pour objectif d’aider les salariés Noirs à évoluer et prospérer en développant leur réseau au sein de l’entreprise. Steve Price est titulaire d’une licence en commerce de la Southwestern Oklahoma State University et d’un MBA de l’University of Central Oklahoma.