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Nos collaborateurs | Serhat

Rencontrez SerhatQuand avez-vous rejoint EMC et quels postes y avez-vous occupés ?

J’ai rejoint EMC en mai 2010 comme coordinateur RH. J’ai ensuite été promu généraliste RH en avril 2011, puis directeur RH en avril 2013.

Qu’est-ce qui vous inspire dans notre culture ?

  • La priorité donnée au client.
  • La fourniture de résultats. La parole tenue.
  • La passion de gagner.
  • L’esprit d’équipe.
  • L’intégrité et l’éthique.

Qu’est-ce qui vous séduit dans les possibilités d’avenir offertes par Dell ?

La simple idée de faire partie de Dell, qui va prendre la tête du changement dans le secteur informatique, me remplit d’enthousiasme. Avec la combinaison de la gamme de serveurs Dell, des offres de stockage EMC, de l’infrastructure convergée EMC (VCE) et des offres de virtualisation VMware, Dell sera sans aucun doute la plus grande entreprise technologique intégrée. En outre, Dell sera idéalement positionné dans le secteur des datacenters Software-Defined, dont nous connaissons tous l’importance. Enfin, avec la contribution de VMware, nous serons l’un des principaux acteurs du marché du Cloud. Il y aura évidemment de nombreuses opportunités à saisir et de nombreux défis à relever chez Dell. Je suis prêt pour cela.

Selon vous, que devraient savoir les gens qui envisagent de travailler chez nous ?

  • Vous devez avoir une mentalité d’entrepreneur.
  • Il n’y a pas que le résultat qui compte. L’intégrité et l’éthique sont essentielles.
  • Vous devez non seulement être un gagnant, mais également quelqu’un de responsable.
  • Vous serez un membre d’une famille dans un environnement où règne la confiance.

Comment avez-vous contribué à aider les clients à évoluer et prospérer ?

Ma priorité a été d’aligner les objectifs de l’entreprise, les collaborateurs et la direction. Pour y parvenir, mon approche a consisté à mettre en place une fonction RH proactive capable d’anticiper les problèmes, d’être à l’écoute et de répondre rapidement et efficacement.

Qu’est-ce qui fait de cette entreprise un endroit où il fait bon travailler ?

  • Nous nous concentrons sur la réalisation des objectifs organisationnels.
  • Nous sommes fiers de notre métier et donnons le meilleur de nous-mêmes.
  • Nous apprécions nos collègues et travaillons comme une seule équipe.

Décrivez votre expérience ici en quelques mots.

  • Fierté.
  • Famille.
  • Confiance.
  • Sérénité.
  • Valeur.
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