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Nos collaborateurs | Udi

Rencontrez UdiQuand avez-vous rejoint EMC et quels postes y avez-vous occupés ?

J’ai rejoint EMC il y a six ans, en 2010, comme architecte pour RecoverPoint. Mon rôle d’architecte était très polyvalent et j’avais de nombreux projets à ce moment-là. Je suis récemment devenu chef de l’équipe d’architectes RecoverPoint et mon rôle est davantage celui d’un gestionnaire.

Qu’est-ce qui vous inspire dans notre culture ?

Par le passé, j’ai essentiellement travaillé pour des start-ups. Ma première impression en rejoignant EMC a été positive. Bien qu’étant une entreprise établie, EMC cultive toujours une mentalité de start-up, ce qui est formidable. Il y a un sentiment d’urgence dans ce que nous faisons. Cela se ressent jusque dans les couloirs de l’entreprise. Il y a beaucoup d’idées et de produits innovants partout. La résolution des problèmes est l’un des aspects de mon travail que j’apprécie beaucoup ici.

Qu’est-ce qui vous séduit dans les possibilités d’avenir offertes par Dell ?

Il y a beaucoup d’offres complémentaires entre les deux entreprises. Je suis impatient d’intégrer les serveurs Dell avec les produits que nous utilisons actuellement. L’entreprise issue de la fusion sera en mesure de créer des produits d’infrastructure hyperconvergée et de grouper le matériel et les logiciels. Je pense que cela simplifiera beaucoup les choses pour les clients. Cela nous permettra de conquérir de nouveaux marchés et, plus généralement, de saisir de nombreuses opportunités de produits.

Selon vous, que devraient savoir les gens qui envisagent de travailler chez nous ?

Vous devez non seulement vous soucier de ce que vous créez, mais également du problème que vous essayez de résoudre. En plus des connaissances techniques qu’ils acquièrent durant leurs études, nos collaborateurs doivent montrer une certaine attitude vis-à-vis de l’ingénierie. Nos collaborateurs sont passionnés par leur travail et cela se voit. Ils aiment résoudre des problèmes, développer des solutions et être à la pointe de la technologie.

Comment avez-vous contribué à aider les clients à évoluer et prospérer ?

J’ai eu la chance de pouvoir rencontrer des clients en personne et par téléphone. Je les aide à comprendre leurs besoins, puis j’effectue un suivi avec notre équipe de direction pour trouver de nouveaux besoins et les traduire en modifications des produits existants ou en solutions entièrement nouvelles, telles que la virtualisation et le Cloud. Nous aidons les clients à évoluer et à développer leur capacité.

Qu’est-ce qui fait de cette entreprise un endroit où il fait bon travailler ?

Ses collaborateurs. J’aime venir au travail et faire des rencontres. Les discussions que nous avons, qu’elles soient professionnelles ou non, font toute la différence ici. Vous vous sentez soutenu ici. Vous êtes libre de mener des projets qui comptent pour vous.

Décrivez votre expérience ici en quelques mots.

Des gens formidables qui créent des solutions ensemble.

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