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在 Dell 學習發展

與 Dell 攜手,共同成長

職涯發展是一個探索的過程,可協助您找出自己的抱負與 Dell 的公司目標之間的交集。Dell 是學習型的企業,我們鼓勵職涯和個人的發展,這是本身企業文化的一部份。Dell 的團隊成員有各式各樣的課程可供選擇,以提升自身當前職務所需的技能,同時發展領導統御的技能。

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您在 Dell 的發展

我們希望能培育出充滿自信、動力及能力的團隊人員,並賦予全體人員可充分實現其潛力的職權。在 Dell,您的職涯發展將是一項共同合作的過程:個別團隊人員、領導者、前輩以及組織之間的合作共事。藉由合作共事,我們在您的志向興趣以及 Dell 的策略和目標之間取得平衡,並執行目標明確的行動計畫。

Dell 培育卓越的領導者,可全力協助每位團隊成員實現理想自我,將工作做到最好,進而為我們的客戶提供最優質的服務。

Dell 全球課程

一位激勵人心的領導者需要各種技能,其中包括策略性思考、聆聽、問題解決、決策以及鼓舞他人各展所長的能力。在 Dell 節奏快的全球性工作環境中,領導統御需要額外的技能,像是領導分散在各地的團隊、管理遠端工作者以及瞭解多元的文化背景。

為了在企業的各階層培養這些領導技能,從團隊成員、新手人事主管到高階主管,Dell 已經開發出全面性的發展課程。全面性課程可提高參與程度,並推動符合 Dell 策略、優先要素以及目標的激勵式領導。

高階主管發展

Executive Rapid Start Program (高階主管快速上手課程) 包括客製化的到職培訓和各項資源,可幫助新任高階主管快速實現工作績效。這些計畫和工具組提供有關 Dell 的文化、業務以及企業的資源和輔導。高階主管也可利用目標導向的領導課程與高階主管輔導,來強化自身的發展。

經理和主管發展

透過我們的 Foundations of Leadership Program (領導統御的基礎課程),新領導者接受的培訓可讓他們順利接任職務。隨著領導者升任主管職務,將會參加 Director Leadership Program (主管領導統御課程),此課程可強化主管的商業洞察力,並提供一個向資深 Dell 領導者學習的機會。在發展課程結束後,另有額外的訓練研討會和領導者主導的會議可精進領導技能。

專業發展

Dell 的專業發展課程包含技術訓練、溝通技巧到業務銷售研討會,涵蓋廣泛的主題廣度。目前提供的課程會符合業務目標與策略需求。

我們鼓勵所有團隊成員善加利用學習與訓練的機會。我們的課程與計畫可協助團隊成員為其目前與未來的工作職務做好萬全準備。Dell 的課程規劃極為紮實,可提供豐富的有用知識,而且能夠與積極的職涯經驗相互配合。