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Programmi per l'avanzamento di carriera

Quali sono le occasioni di qualificazione per i leader di Dell?

I leader si formano con i programmi per tutor, l'incoraggiamento e le opportunità per superare sfide e ottenere riconoscimenti. Investiamo sul personale e abbiamo sviluppato una serie di programmi speciali che permettono ai giovani membri dei team di ottenere avanzamenti di carriera in linea con le loro ambizioni e potenzialità. Da incontri individuali con i tutor per un feedback costante a 360° e controlli di routine con un piano professionale a lungo termine, le opportunità per diventare i leader assecondo le loro aspirazioni sono numerose.

  
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Il Programma di Sviluppo per Leadership é una possibilità per i miglior talenti in interno. Questo programma sviluppa le capacità di gestione e di leadership grazie a formazioni, progetti specifici e uno sviluppo individuale personalizzato.

Il Programma di Sviluppo include:

  • Reti lavorative e esposizione alla leadership di Dell
  • Accoppiamenti con educatori
  • Sviluppo di sessioni e laboratori
  • Ottimi feedback sulla performance e la pianificazione dello sviluppo di carriera

Possibilità di carriera:

  • In base alla performance, alle conoscenze e alle aspirazioni personali, i partecipanti avranno varie opportunità di carriera nell’azienda Dell, tra cui, ma non solo, posizioni nel marketing, commerciale e operativo. Questo programma accellera il percorso di carriera per i partecipanti.

Finance Graduate Program

Lo scopo del Finance Graduate Program, della durata di un anno, è quello di sviluppare giovani talenti al di delle competenze analitiche, concentrandosi sulle soft skills e sulle competenze interpersonali necessarie per una carriera di successo in Dell. Il Graduate Program, infatti, è finalizzato alla formazione dei futuri leader in Dell.

Il curriculum del Graduate Program involve tutte le aree di sviluppo necessarie ai giovani neolaureati al fine di intraprendere la propria carriera professionale in finanza in un organizzazione internazionale. Esso è pertanto mirato al simultaneo sviluppo delle conoscenze in ambito finanziario, delle competenze tecniche e delle soft skills, attraverso numerosi trainings individuali e di gruppo.

Il profilo del candidato di successo è caratterizzato da un’otima abilità nel comunicare in lingua inglese e dal desiderio di intraprendere una carriera in corporate finance.

Il Finance Graduate Program, che si svolge a Bratislava, in Slovacchia, è aperto a tutti i giovani neolaureati europei.

Se sei interessato a proporre la tua candidatura o vuoi ricevere maggiori informazioni a riguardo, invia il tuo CV con oggetto “Finance Graduate Program – Bratislava” a findjob@dell.com

Programmi strutturati in Dell Commercial

Dell offre un'ampia gamma di programmi per permettere ai membri dei team di promuovere la loro carriera. È disponibile un'ampia gamma di incarichi impegnativi, tutti progettati strategicamente per ampliare la gamma di competenze e migliorare le capacità di leadership. I membri dei team di Dell interessati possono chiedere ulteriori dettagli ai responsabili e ai tutor e presentare una domanda online.

Leadership Development Program

Il programma per lo sviluppo della leadership (Leadership Development Program) dura due anni e offre l'opportunità di promuovere la carriera ai laureandi di primo livello o con titolo equivalente. Questo programma accelerato include quattro incarichi a rotazione che permettono di sviluppare uno spiccato acume per gli affari e capacità di leadership strategiche permettendo l'accesso a svariate business unit. Ogni rotazione dura sei mesi, spesso in un ambito globale.

Sales Development Program

Questo programma per la promozione delle vendite (Sales Development Program) dura 18 mesi e mira a formare professionisti altamente specializzati combinando apprendimento in aula, formazione interattiva, ampia esperienza, relazioni con tutor di alto livello e valutazioni formali della conoscenza. Il programma in più fasi è ideato per sviluppare uno spiccato acume per gli affari con affinate capacità relazionali con i clienti e una conoscenza approfondita delle soluzioni Dell.

Commercial Intern Program

Il programma per stagisti in ambito commerciale (Commercial Intern Program) di Dell mira a creare i futuri talenti interni all'azienda offrendo opportunità di sviluppo professionale accelerato mediante diversi incarichi in più aree e funzioni aziendali nel corso di una sessione estiva che dura da 8 a 12 settimane. Offriamo sia ai laureandi sia a coloro che hanno conseguito un master in amministrazione aziendale (MBA) interessanti opportunità di avanzamento per creare talenti ad alto rendimento in tutte le funzioni aziendali attinenti al proprio percorso di carriera, acuendo il senso degli affari e sviluppando le capacità di leadership nella fase iniziale della carriera professionale.

Programmi strutturati in Dell Finance

L'ampia gamma di programmi di Dell permette ai membri del team finanziario di promuovere notevolmente la loro carriera. È disponibile un'ampia gamma di incarichi impegnativi, tutti progettati strategicamente per ampliare le competenze e migliorare le capacità di leadership. I membri del team finanziario di Dell interessati possono chiedere ulteriori dettagli ai responsabili e ai tutor.

Finance Rotation Program

Il programma di rotazione in ambito finanziario (Finance Rotation Program) dura tre anni e mira a sviluppare efficaci qualità di leadership mediante posizioni impegnative, ampia esperienza, affiancamento a tutor di alto livello e progetti strategici. Lo scopo principale è sviluppare capacità di pensiero critico e consolidare l'acume in ambito finanziario e commerciale.

Global Audit & Transformation

Global Audit & Transformation (GAT) è un'organizzazione per lo sviluppo della leadership di settore che forma i futuri leader di Dell offrendo opportunità di crescita accelerata mediante diversi incarichi a rotazione in più aree e funzioni aziendali. Le opportunità di crescita con ruoli a rotazione a breve e a lungo termine sono rivolte a creare talenti ad alto rendimento in tutte le funzioni aziendali attinenti al proprio percorso di carriera, acuendo il senso degli affari e sviluppando le capacità di leadership nella fase iniziale della carriera professionale.

La crescita individuale viene accelerata mediante una serie di corsi di studio tecnici strutturati e formali, l'apprendimento e lo sviluppo online, in aula e sul posto di lavoro, piani di sviluppo individuali, lo sviluppo della gestione strutturata, seminari e il perfezionamento della capacità di leadership e delle competenze. Il modello di sviluppo della leadership è imperniato su feedback continui del rendimento per permettere a ogni membro del team di sfruttare appieno le proprie potenzialità e raggiungere gli obiettivi di carriera.

Global Finance Excellence Program

Il programma globale per l'eccellenza in ambito finanziario o Global Finance Excellence Program è imperniato su capacità finanziarie avanzate di tipo strategico e tecnico. Il programma è rivolto ai membri del team con profilo dirigenziale e include elementi di formazione sulla leadership, attività di pensiero strategico e simulazioni. Per 18 mesi i partecipanti ricevono moduli formativi complessi finalizzati a perfezionare il pensiero critico e le capacità analitiche in vista di posizioni future di leadership dirigenziale.

Marketing Rotation Program

È possibile cogliere interessanti opportunità per accelerare la carriera. Il programma di rotazione nell'ambito del marketing (Marketing Rotation Program) è un'esperienza di ampio profilo che dura tre anni ed è rivolta a una categoria specifica di operatori del marketing che ricoprono questo ruolo in Dell da almeno un anno. A ogni partecipante vengono assegnati tre ruoli strategici per 12 mesi in varie aree dell'organizzazione di marketing.

Il programma mira a consolidare la leadership Dell offrendo un'opportunità irripetibile per acquisire una prospettiva globale del marketing e ampliare le capacità strategiche all'interno di Dell. Lo scopo principale è guidare persone di talento altamente motivate in un percorso professionale di successo.

Vantaggi del programma:

  • Allineamento a incarichi strategici impegnativi
  • Contatto diretto con i leader del marketing di Dell
  • Eccezionali opportunità di formazione e training per una crescita accelerata
  • Affiancamento a un tutor di alto livello

Per ulteriori informazioni su questo programma, visualizza la brochure sul programma o contatta Sue Collard.

Leadership Development Program

Il programma per lo sviluppo della leadership di Dell è rivolto a coloro che hanno conseguito un master MBA e ai nostri migliori talenti interni in corso di carriera. Questo programma globale permette di sviluppare competenze di leadership e dirigenziali mediante la formazione e il training, l'affiancamento a tutor, rotazioni sul posto di lavoro e una crescita individuale personalizzata.

Gli obiettivi del programma per ogni partecipante sono:

  • Sviluppare una visione integrata della supply chain
  • Creare una rete globale di professionisti Dell
  • Avere contatti con i dirigenti
  • Migliorare le capacità di comunicazione e presentazione
  • Accumulare una vasta esperienza di lavoro
  • Offrire opportunità per dimostrare le capacità di leadership

In generale, il programma permette una crescita accelerata ai migliori talenti.