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I nostri dipendenti | Vanice Hayes

VaniceQuando è entrata in Dell e quali ruoli ha ricoperto?

Sono entrata a far parte di Dell a luglio del 1999 e ho ricoperto diversi ruoli nella formazione e nello sviluppo delle vendite tra cui quello di istruttrice alle vendite, consulente, responsabile, responsabile globale delle attività e direttore della formazione; adesso sono consulente senior di attivazione delle vendite.

Quali responsabilità implica il suo ruolo attuale?

Attualmente sono responsabile della collaborazione tra team multidisciplinari per sviluppare le capacità dei commerciali e dei responsabili delle vendite.

Con quali parole descriverebbe la cultura di Dell?

Descriverei la cultura di Dell come aperta e collaborativa.

Cosa devono sapere le persone interessate a lavorare in Dell?

Coloro che sono interessati a lavorare con Dell devono sapere che tutto ruota attorno alle esigenze dei nostri clienti.

Quali valori la legano a Dell?

Le persone e il lavoro mi tengono legata a Dell.

Quali sono alcuni progetti a cui ha partecipato recentemente e alcuni momenti salienti della sua carriera presso Dell?

Recentemente sono stata coinvolta in una serie di eventi di volontariato insieme al mio team. Aver rappresentato Dell durante conferenze di formazione professionale, essere stata selezionata per la partecipazione a programmi di sviluppo della leadership e aver ottenuto una Green Belt rientrano tra i momenti salienti della mia carriera.

Quali sono gli effetti positivi generati dalla strategia di Dell?

I nostri clienti hanno usufruito dei vantaggi della strategia di Dell e possono raggiungere più facilmente i loro obiettivi. Grazie alla strategia adottata dal personale di Dell i membri del nostro team si sentono ispirati a fare del loro meglio e considerano Dell un posto straordinario in cui lavorare.

In che modo ha contributo ad aiutare i clienti a crescere e prosperare?

I miei clienti sono i nostri commerciali e i loro responsabili. Li ho aiutati a crescere offrendo loro programmi di formazione efficaci per lo sviluppo di nuove competenze che riguardavano il ruolo ricoperto e anche per la preparazione ai ruoli futuri.

In che modo Dell si differenzia come miglior datore di lavoro?

Dell fornisce soluzioni di lavoro flessibili che consentono ai membri dei team di fare del loro meglio nel metodo più efficiente possibile per ogni singolo individuo.

Descriva la sua esperienza a Dell in cinque parole.

Dinamica, entusiasmante, soddisfacente e divertente.

Video presentato: Vanice

Our People | Vanice

"Dell provides flexible work solutions that allow team members to do their best work in a way that’s most effective for the individual."

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