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I nostri benefit

Vantaggi. Premi. Equilibrio. Tutti obiettivi concreti di Dell.

Il nostro personale è il tassello più importante del nostro successo a lungo termine. Non devono sorprendere il tempo e l'impegno dedicati alla creazione di un pacchetto completo di benefit per tutti i membri dei team. Facciamo del nostro meglio per offrire la scelta migliore e il miglior rapporto valore/costo. I nostri pacchetti sono competitivi sul mercato e specifici per i vari paesi in cui operiamo.

Siamo qui per premiare i tuoi successi.

È semplice. Noi crediamo in una cultura di riconoscimento della qualità del lavoro svolto dai membri dei nostri team. Tutti i nostri professionisti sono un tassello essenziale di un gioco di squadra. Il nostro personale raggiunge il successo soddisfacendo e spesso superando obiettivi chiari e misurabili.

Retribuzione

La nostra filosofia di retribuzione supporta le strategie di aziende e persone, oltre alla nostra cultura basata sulla meritocrazia. Il principio guida di Dell si basa sull'attrarre e sul mantenere i talenti migliori, assicurandone competitività e successo sul mercato.

Sviluppo della carriera

Come datore di lavoro, ci impegniamo a creare un ambiente professionale in cui ognuno abbia la possibilità di crescere e prosperare. Offriamo possibilità di formazione ufficiale, programmi di sviluppo individuali, strumenti per feedback a 360 gradi, formazione personalizzata, incarichi stimolantii e opportunità di crescita. Teniamo molto ai nostri dipendenti: la maggior parte delle posizioni aperte viene assegnata a personale interno.

Vantaggi e premi
Vantaggi   

Salute e benessere
Per noi è fondamentale che ciascun membro del team sia messo nelle condizioni di poter lavorare al meglio. Come parte dei nostri premi generali, forniamo programmi di benessere pensati per aiutarti a mantenere uno stile di vita attivo. I vantaggi si basano sull'area geografica: contatta l'addetto alle assunzioni per ulteriori dettagli.

Employee Assistance Program
L'Employee Assistance Program (EAP) viene fornito ai membri del team e alle relative famiglie senza costi aggiuntivi. Questo programma fornisce servizi di consulenza privata e professionale per aiutarti in caso di situazioni difficili come abuso di sostanze, lutti, problemi di comunicazione famigliare e gestione di stress e stati depressivi. Fornisce inoltre servizi finanziari e di pianificazione familiare.

Altri vantaggi
Oltre ai vantaggi legati a salute e benessere, potrebbero essere a tua disposizione altri programmi nella tua sede, come ferie retribuite, programmi finanziari e di risparmio. Consulta l'addetto alle assunzioni per avere ulteriori informazioni sui programmi di vantaggi disponibili nella tua sede.