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デルの教育プログラム

デルは、あなたと共に成長します。

キャリア開発は、あなたが理想とするキャリアとデルの目標とが交差する部分を明らかにするプロセスです。デルは、企業文化の一環として、プロフェッショナルやひとりひとりの従業員のキャリア開発を奨励しています。従業員の現在の役割に応じたスキル向上プログラムや、リーダーシップスキル開発プログラムなどを用意しています。

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デルでのキャリア開発

デルは、すべての従業員が自信、意欲、能力を高めて、各自の可能性を最大限に発揮できる環境の構築を目指しています。デルでのキャリア開発は、個々のチームメンバー、リーダー、メンター、そして組織全体が協力して実現されます。協力し合い、目的に合った行動計画をやり遂げることによって、メンバーそれぞれの意欲や興味を、デルの戦略や目標と調和させることができるのです。

デルは、チームメンバーが目標を達成し、お客様へのサービス提供において最大限の能力を発揮できるよう、全力を尽くしてサポートするリーダーを育成します。

デルのグローバルカリキュラム

意欲を引き出すリーダーになるには、幅広いスキルが求められます。戦略的思考、意見に耳を傾ける姿勢、問題解決、意志決定などの能力に加え、メンバーが最高の成果を達成できるよう励ましていく態度も重要です。スピードが求められる、グローバルなデルの職場環境でリーダーとして活躍するうえで、地理的に分散したチームの統率、リモートワーカーの管理、さまざまな文化的背景の理解といったスキルは欠かせません。

チームメンバーや、初めてのマネージャになる従業員から、幹部に至るまで、組織のあらゆるレベルでこのようなリーダーシップスキルを向上させるため、デルはエンドツーエンドのキャリア開発プログラムを作成しました。このエンドツーエンドのカリキュラムでは、デルの戦略、優先事項、目標に沿って、業務に対する積極性を高め、周囲を鼓舞するリーダーシップを身に付けられるようにします。

幹部向けキャリア開発

「エグゼクティブ・ラピッド・スタート・プログラム」は、カスタマイズされたオンボーディングプランやリソースで構成されており、次期幹部としての職務遂行能力を素早く高めることができます。プランやツールキットには、デルの企業文化、ビジネス、組織に関するリソースやコーチングが用意されています。幹部は、目的に合わせたリーダーシッププログラムや幹部コーチングを活用して、キャリア開発を促進できます。

マネージャおよびディレクタ向けキャリア開発

新しくリーダーになるメンバーは、「リーダーシップの基礎プログラム」で新しい職務への準備をスムーズに進めることができます。リーダーの次のステップはディレクタです。「ディレクタ・リーダーシップ・プログラム」には、ディレクタとしてのビジネスへの洞察力を高めことができるトレーニングがあり、デルのシニアリーダーたちからさまざまなことを学ぶこともできます。キャリア開発プログラムが完了すると、その他の研修や、リーダーたちが指導するセッションを活用して、リーダーシップスキルをさらに高めることもできます。

プロフェッショナル向けのキャリア開発

デルのプロフェッショナル育成コースでは、技術トレーニング、コミュニケーションスキル、セールスワークショップなど、さまざまなトピックを扱います。現在設けられているコースは、ビジネスの目標および戦略に沿ったものです。

デルでは、すべての従業員が学習やトレーニングの機会を活用するように奨励しています。デルには、現在の役割だけでなく、将来担う役割に対しても準備できるトレーニングコースやプログラムがあります。あなたのキャリアにすぐに適用できる優れたカリキュラムを豊富にご用意して、みなさんをお待ちしています。