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Dell 구성원 | Aisling Keegan

Dell 구성원 | Aisling Keegan

Dell 구성원 | Aisling

언제 Dell에 입사했으며 Dell에서 어떤 역할을 담당하셨습니까?

저는 Dell에 1999년에 입사했고 CSMB와 PLE 사업 전체에서 여러 영업 고위직을 맡았습니다. 현재는 Preferred Accounts UK의 총괄 매니저 겸 상임 이사로 재직하고 있습니다.

현재 역할에서는 어떤 책임을 지고 있습니까?

현재 맡은 역할에서 저는 대기업 출시 전략의 전환 업무를 수행하는 100명 이상의 영업 전문가 팀을 이끌고 있습니다.

Dell 문화를 어떻게 설명하시겠습니까?

저는 개방적이고 직접적이며 신뢰할 수 있는 관계가 대내외적으로 조성되는 참여도가 높고 지원을 아끼지 않으며 활기찬 환경이라고 설명하고 싶습니다.

Dell 근무에 관심 있는 사람들이 알아야 할 사항이 무엇이라고 생각하십니까?

Dell이 직원들의 최고의 관심사를 지속적으로 염두에 두고 있는 뛰어난 고객 중심 기업이라는 사실입니다. 인재를 인정하고 구성원을 지원하고 개발하는 일에 끊임없는 노력을 기울이는 기업입니다.

Dell에 계속 근무하시는 이유는 무엇입니까?

긍정적이고 진심 어린 리더십 환경, 함께 일하는 팀, 지난 십 년간 일관된 지원, 개방적 환경 때문입니다.

Dell의 전략 전환의 결과 어떤 긍정적인 효과를 보셨습니까?

우리는 고객에게 종합 솔루션 제공업체가 되기 위해 새로운 역량을 습득하고 함양했고 일관성 있고 결연한 활동 속에 포트폴리오를 완성했습니다.

고객의 성장과 번영을 지원하는 일에 있어서 어떤 역할을 담당하셨습니까?

"고객 가치 창출" 방법론을 사용하여 고객 비즈니스와 고객이 경험하는 고충을 철저하게 이해하도록 영업 팀을 코칭하여 Dell이 고객에게 적합한 솔루션을 맞춤 구성하고 계속 고객을 지원하는 기회로 삼고 있습니다.

Dell은 일하고 싶은 직장이 된다는 차원에서 어떻게 스스로를 차별화합니까?

Dell은 고객과 직원들을 소중하게 생각합니다. Dell은 고객과 직원 성공을 지원하고 지속적으로 고객과 직원 가치를 창출하는 일을 중심으로 하고 있습니다.

귀하의 Dell 경험을 5단어로 표현해 주십시오.

비교할 데 없이 흥미진진하고 유쾌한 여정

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