|

فرص الطلاب الجامعيين

اكتشف مستقبلك مع Dell

ليس مبكرًا جدًا أن تبدأ في التفكير بشأن مسارك المهني. فنحن نبحث دائمًا عن الجيل التالي من المفكرين العظماء الذين يمكنهم المضي قُدمًا بشركتنا، اليوم وفي المستقبل. ومعًا نستطيع النمو كشركة عالمية حيوية لديها رغبة في تقديم منتجات وخدمات مبتكرة لعملائنا.

اكتشف لدينا مجموعة كبيرة من التدريبات والبرامج للطلاب الجامعيين والتي تمنح الطلاب فرصة العمل في بيئة تعاونية عالمية، والتفاعل مع كبار مديرينا، وتعزيز العلاقات، وبناء شبكة من المهنيين والتعامل مع مواقف واقعية في العمل. 

كما توفر Dell وظائف تعاونية تدوم لمدة أربعة أو ستة أو ثمانية أشهر خلال العام. ولتكون مؤهلاً، يجب أن تكون طالب دراسات عليا أو طالبًا جامعيًا مسجلاً في برنامج تعاوني رسمي في كلية أو جامعة معتمدة. ستحصل على اعتماد أكاديمي لمهامك أثناء انضمامك لنا. تتوفر الفرص في الولايات المتحدة والصين  الهندسة والأمن والخدمات العالمية والتمويل والتسويق وغير ذلك! راجع الوظائف التعاونية لدينا هنا

هل تبدأ حياتك المهنية؟

تحرص شركة Dell على تعيين خريجي الكليات، ونحن نوفر فرصًا متعددة لبرامج التدريب في عدة مجالات في العمل لنساعد طلابنا على تعلم المزيد حول ثقافتنا وعروضنا للمسيرة المهنية. يُرجى مراجعة الأوصاف التالية للحصول على معلومات حول فرص التدريب المحددة.

برنامج تدريب المحاسبة

تدريب المحاسبة

المستهدفون: الطلاب المختارون المسجلون في برنامج محاسبة لمدة خمس سنوات أو ما يكافئه
المكان: الولايات المتحدة
الالتزام الزمني: أحد عشر أسبوعًا خلال الصيف


برنامج تدريب المحاسبة هو فرصة تطوير مكثفة لمدة 11 أسبوعًا للطلاب الجامعيين أو طلاب الدراسات العليا المسجلين في برنامج محاسبة لمدة 5 سنوات (أو من سيحصل على رصيد الساعات المكافئ المطلوب ليصبح محاسب عام معتمدًا). ويوفر البرنامج للمتدربين فرصًا لخوض تجارب عمل واقعية من خلال مشروع واحد على الأقل محدد والذي يُتوَّج في نهاية المطاف بعرض تقديمي في نهاية الصيف للإدارة التنفيذية. ويتضمن تدريب الصيف أيضًا أحداث بناء الفرق الخاصة بكل تدريب وسلسلة المتحدثين التنفيذيين وفرص الشبكات مع مشاركين في برامج التطوير الأخرى من Dell وزملاء العمل

برنامج تدريب الخدمات المالية من Dell

تدريب الخدمات الماليةالمستهدفون: الطلاب الجامعيون المختارون
المكان: الولايات المتحدة
الالتزام الزمني: أحد عشر أسبوعًا خلال الصيف






بصفتها الذراع التمويلية المملوكة لشركة Dell، تعمل شركة Dell Financial Services (واختصارها شركة DFS) على تسهيل تمويل المنتجات والخدمات التقنية للمستهلكين والشركات والمؤسسات التعليمية والعامة. ويُعدّ العمل في شركة DFS فرصة فريدة يكتشف فيها المتدربون بنية العمل الكاملة لشركات التمويل. والمتدربون في شركة DFS مدرجون في برنامج تدريب التمويل في شركة Dell وسيعملون في مشاريع صعبة وإستراتيجية في مجموعة من المجالات الوظيفية الرئيسية داخل شركة DFS. كما سيتمكن المتدربون في شركة DFS من الوصول إلى موارد وأنشطة إضافية خاصة بشركة DFS مثل سلسلة أحاديث مديري DFS.

تدريب الهندسة وعلوم الكمبيوتر

تدريب الهندسة وعلوم الكمبيوترالمستهدفون الطلاب الجامعيون، وطلاب الماجيستير وطلاب الدكتوراه الذين أحرزوا درجات الهندسة المحددة
المكان: العالم
الالتزام الزمني: من عشرة أسابيع إلى اثني عشر أسبوعًا خلال الصيف




بصفتك مهندسًا متدربًا لدى Dell، ستحصل على فرصة العمل في واحدٍ من المجالات التالية:

  • تطوير المنتجات: تطوير الهندسة الميكانيكية والكهربائية، وخلق إستراتيجية لابتكارات وتقنيات Dell، وتطوير حلول البرامج، واختبارات التحقق.
  • هندسة التصنيع: هندسة الجودة، وهندسة الأجهزة، وهندسة التصنيع، وهندسة العمليات، وهندسة الاختبارات.
  • أنظمة معلومات الإدارة (MIS): تطوير البرامج، وتحليل أنظمة العمل، والتحليل التقني.
  • خدمات العملاء: الخدمات والدعم التقني في الهندسة
  • موقع التجارة على الويب: هندسة تطوير البرامج وهندسة تجربة المستخدم.
  • تطوير برامج المؤسسات: أمان الشبكات، وحوسبة الشبكات، وإدارة الملفات، والبيانات الكبيرة، وإدارة الأنظمة، وتطوير البرامج
  • البحث والتطوير: البحث والتطوير بخصوص منتجات Dell وتقنيات الجيل التالي المتقدمة، وقابلية التنقل، ومركز البيانات، والإنترنت وأكثر من ذلك بكثير!
  • الأمان: أمان الإنترنت، واستخبارات الاحتيال، والمصادقة، والتشفير، وجرائم الإنترنت
  • تطوير الشبكة السحابية: إستراتيجيات الترحيل، تطوير النظام الأساسي للشبكة السحابية، وإدارة تطبيقات المؤسسات وتقنيات مراكز البيانات المتقدمة
  • تحليلات البيانات: تحليلات الأمان الاستخباراتية، وتحليل البيانات، وتطوير الخوارزميات والإحصائيات

برنامج تدريب التمويل

تدريب التمويلالمستهدفون: الطلاب الجامعيون وطلاب ماجيستير إدارة أعمال التمويل المختارون
المكان: الولايات المتحدة
الالتزام الزمني: عشرة أسابيع خلال الصيف





برنامج تدريب التمويل هو فرصة تطوير مكثفة لمدة من 10 أسابيع إلى 12 أسبوعًا للطلاب الجامعيين وطلاب الدراسات العليا في التمويل. ويوفر البرنامج للمتدربين فرصًا لخوض تجارب عمل واقعية من خلال مشروع واحد على الأقل محدد والذي يُتوَّج في نهاية المطاف بعرض تقديمي في نهاية الصيف للإدارة. ويتضمن تدريب الصيف أيضًا أحداث بناء الفرق الخاصة بكل تدريب وسلسلة المتحدثين التنفيذيين وفرص الشبكات مع مشاركين في برامج التطوير الأخرى من Dell وزملاء العمل.

انضم لسلسلة إمداد العمليات العالمية حيث يمكنك إجراء تغيير دائم بينما تبني مسارًا مهنيًا بعيد الأمد. في Dell، يعمل خبراء سلسلة الإمداد الموهوبون لدينا إلى جانب العمليات والقدرات القياسية على دعم إستراتيجية تحول الشركة. من خلال برامج التدريب والتطوير الخاصة بسلسلة الإمداد داخل الشركة والتي تتيح لأعضاء فرقنا بناء مساراتهم المهنية معنا، بنينا بيئة يشعر فيها أعضاء فرقنا بالإلهام والتواصل والقدرة على النجاح كل يوم.

تدريب العمليات العالمية

تدريب العمليات العالميةالمستهدفون: الطلاب المرشحون لماجيستير إدارة الأعمال والطلاب الجامعيون من الجامعات المختارة
المكان: الولايات المتحدة
الالتزام الزمني: من عشرة أسابيع إلى اثني عشر أسبوعًا خلال الصيف





انضم لسلسلة إمداد العمليات العالمية حيث يمكنك إجراء تغيير دائم بينما تبني مسارًا مهنيًا بعيد الأمد. في Dell Technologies، يعمل خبراء سلسلة الإمداد الموهوبون لدينا إلى جانب العمليات والقدرات القياسية على دعم إستراتيجية تحول الشركة. من خلال برامج التدريب والتطوير الخاصة بسلسلة الإمداد داخل الشركة والتي تتيح لأعضاء فرقنا بناء مساراتهم المهنية معنا، بنينا بيئة يشعر فيها أعضاء فرقنا بالإلهام والتواصل والقدرة على النجاح كل يوم.

تدريب المبيعات والعمليات التجاربة العالمية

تدريب المبيعات والعمليات التجاربة العالميةالمستهدفون: الطلاب المرشحون لماجيستير إدارة الأعمال والطلاب الجامعيون من الجامعات المختارة
المكان: الولايات المتحدة والهند
الالتزام الزمني: من عشرة أسابيع إلى اثني عشر أسبوعًا خلال الصيف





التدريب العالمي على عمليات المبيعات والعمليات التجارية هو برنامج صيفي لمدة تتراوح من 10 أسابيع إلى 12 أسبوعًا يمنح رؤى حول المشاريع السرية التي تدعم المشاركة الإيجابية للعملاء وتجربة طلبات شاملة محسنة. وقد تشتمل الأقسام المشاركة على تخطيط وتحليل المبيعات العالمية، وتمويل وعمليات المبيعات في الأمريكتين، وتحليلات البيانات، والعمليات داخل المبيعات، وإستراتيجية التسعير والعمليات، وعمليات مبيعات الشركاء في الأمريكتين.

تدريب الخدمات والتطوير العالميين

تدريب الخدمات والتطوير العالميينالمستهدفون: الطلاب المرشحون لماجيستير إدارة الأعمال والطلاب الجامعيون من الجامعات المختارة
المكان: العالم
الالتزام الزمني: من عشرة أسابيع إلى اثني عشر أسبوعًا خلال الصيف





يتألف تدريب الخدمات والتطوير العالميين من فرق عمليات عالمية تتضمن خدمة العملاء، وسلسلة الإمداد، والخدمات الاحترافية؛ وفرق عمليات التسويق والمبيعات، والتمويل، والهندسة، وغير ذلك. وتشمل الأدوار تركيبة من أدوار إدارة المشاريع والاستشارات الداخلية. ونتوقع من المتدربين، الذين ينضمون إلى هذا الفريق، تطبيق مهارات استشارات قوية على مجموعة كبيرة من فرص تحسين الأعمال، بما في ذلك: عمليات الاندماج والاستحواذ، وتحسين العمليات، وتقليل التكلفة وتحقيق الأمثلية في العمل.

تدريب الموارد البشرية

تدريب الموارد البشريةالمستهدفون: الطلاب الجامعيون وطلاب الماجيستير
المكان: الولايات المتحدة
الالتزام الزمني: من عشرة أسابيع إلى اثني عشر أسبوعًا خلال الصيف





يوفر برنامج تدريب الموارد البشرية من Dell للطلاب صورة سريعة لما يحتاج قسم الموارد البشرية في Dell إلى تقديمه ويشتمل على أدوار تستند إلى مشاريع في قسم الموارد البشرية في وظائف مثل التعويض العالمي والفوائد، واكتساب الموهبة، وعمليات الموارد البشرية وغير ذلك الكثير.

برنامج تدريب العمليات داخل المبيعات

برنامج تدريب العمليات داخل المبيعاتالمستهدفون: الطلاب الجامعيون
المكان: الولايات المتحدة، ماساتشوستس
الالتزام الزمني: اثنا عشر أسبوعًا خلال الصيف





يوفر تدريب العمليات داخل المبيعات فرصة فريدة للطلاب للحصول على تدريب مستمر يُركّز على مهارات المبيعات وتقنياتها، كما أنه يسمح للطلاب بالحصول على فهم عملي لمثال المسار المهني في المبيعات.

ويبدأ التدريب ببرنامج تدريبي لمدة 3 أسابيع لمساعدتك على النجاح عند التحدث إلى العملاء. ستتعلم مهارات قيّمة في الأمور التقنية والمبيعات والعمل التجاري. وبعد انقضاء برنامج الثلاثة أسابيع، ستشارك في العديد من أنشطة إيجاد الطلب. ويؤدي إكمال البرنامج بنجاح في أغلب الأحيان إلى توفير فرص للتعيين بدوام كامل بعد التخرج.

تدريب تقنية المعلومات

تدريب تقنية المعلوماتالمستهدفون: الطلاب الجامعيون وطلاب الدراسات العليا المختارون
المكان: الولايات المتحدة، ومنطقة أوروبا والشرق الأوسط
الالتزام الزمني: من عشرة أسابيع إلى اثني عشر أسبوعًا خلال الصيف





تدريب تقنية المعلومات من Dell عبارة عن برنامج لمدة تتراوح من 10 أسابيع إلى 12 أسبوعًا، وتم تصميمه للطلاب الجامعيين أو طلاب الدراسات العليا الذين يتمتعون بأفضل أداء. وبصفتك متدربًا في تقنية المعلومات، سوف تتولى مشاريعَ صعبة وإستراتيجية وتنفيذية. وسوف يُخصَّص لك مدير ملتزم بمساعدتك على النجاح وسيزودك بخطة تفصيلية للمشروع لإنجاحه كما سيلتقي بك وجهًا لوجه لتوفير فرص الدعم والشبكات داخل الشركة.

تدريب التسويق

تدريب التسويقالمستهدفون: الطلاب المرشحون لماجيستير إدارة الأعمال والطلاب الجامعيون من الجامعات المختارة
المكان: العالم
الالتزام الزمني: من عشرة أسابيع إلى اثني عشر أسبوعًا خلال الصيف





يدعو برنامج تدريب التسويق الطلاب من الجامعات المختارة للانضمام إلى منظمة التسويق في Dell خلال الصيف لقضاء فترة تدريب تمتد من 10 أسابيع إلى 12 أسبوعًا. ويُقدّم المتدربون رؤاهم الجديدة حول المشاريع الإستراتيجية الرئيسية، وبدوره يُقدّم البرنامج للطلاب تجربة تعلّم مدهشة وفرصة لتطوير مسارهم المهني. ويمكن أن يتنوع مدى الفرص في: العلامات التجارية، والأحداث، وإدارة المنتجات، وشبكات التواصل الاجتماعية، واتصالات المؤسسة، والعلاقات العامة، والتسويق الميداني، وذكاء التسويق، وغير ذلك.

برنامج تدريب تطوير سلسلة الإمداد

برنامج تدريب تطوير سلسلة الإمداد

المستهدفون: الخريجون المبتدئون المختارون من أفضل كليات سلسلة الإمداد
المكان: أوستن، تكساس
الالتزام الزمني: من عشرة أسابيع إلى اثني عشر أسبوعًا خلال الصيف

 

يمنح برنامج تدريب تطوير سلسلة الإمداد (SCDP) خريجي الكليات المبتدئين فرصة لتدشين مساراتهم المهنية في سلسلة الإمداد. وينتقل المتدربون الناجحون من التدريب إلى برنامج توظيف بدوام كامل يتألف من ثلاثة تعيينات تناوبية مختلفة لمدة عام واحد (أي الإنجاز، العمليات، الشراء) وتركيز أكاديمي كبير لبناء سلسلة إمداد ثابتة ومهارات عمل قوية. وهذا البرنامج جديد وقد بدأ في أوستن في يونيو 2014 بأفضل المشاركين من الطلاب الجامعيين الموهوبين.

تدعم Dell تطوير مسارك المهني، ونحن نقدم العديد من برامج التطوير والتناوب لتعيينات الخريجين الجدد لدينا. طالع المزيد أدناه للعثور على برنامج التطوير المناسب لك.

برنامج تطوير المحاسبة

برنامج تطوير المحاسبة

المستهدفون: المحاسبون المبتدئون
المكان: العالم
الالتزام الزمني:  ثلاث مناوبات لمدة عام
المستوى: مستوى المبتدئين

 

 

تم تصميم برنامج تطوير المحاسبة (ADP) من Dell لإيجاد الجيل التالي من قادة المحاسبة لشركة Dell من خلال منح المشاركين القدرة على التناوب خلال العديد من الوظائف الصعبة مع المشاركة في الوقت نفسه في فرص التدريب على المحاسبة والاتصال الشبكي المُحسّن. ويتضمن البرنامج ثلاث مهام متعاقبة لمدة عام خلال المجالات المحاسبية المحددة ويتمتع المشاركون بأهلية الحصول على فرصة لقضاء ستة أشهر في العمل في مهمة عالمية.

برنامج تطوير القدرات القيادية للعمليات التجارية

برنامج تطوير القدرات القيادية للعمليات التجاريةالمستهدفون: الطلاب الجامعيون المبتدئون
المكان: ماساتشوستس (طلاب الولايات المتحدة)؛ ومواقع متعددة (طلاب منطقة أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا)
الالتزام الزمني: من سنتين ونصف إلى ثلاث سنوات
المستوى: مستوى المبتدئين



برنامج تطوير القدرات القيادية للعمليات التجارية (BOLD) هو برنامج تناوب وظيفي تتراوح مدته من سنتين وخمسة أشهر إلى ثلاث سنوات ويتضمن منهجًا تدريبيًا شاملاً، وتوجيهًا متواصلاً، والعديد من فرص الاتصال الشبكي. ويمكن تعيين الأعضاء المشاركين في البرنامج في مناوبات في العديد من وظائف العمليات التجارية مثل التخطيط والتحليل الماليين، وعلم البيانات والتحليلات، والأسعار، وعمليات المبيعات، وإستراتيجية اختراق السوق. نحن نبحث عن أفراد يملؤهم الحماس والتعاون ويركزون على النتائج ويتمتعون بمهارات قوية في التحليل وحل المشاكل. يتطلب النجاح في برنامج تطوير القدرات القيادية للعمليات التجارية (BOLD) القدرة على النجاح في بيئة دائمة التغيّر وتسير بخطى سريعة.

برنامج تطوير العملاء

برنامج تطوير العملاء

المستهدفون: حديثو التخرج المبتدئون
المكان: مدينة أوكلاهوما، بولاية أوكلاهوما؛ راوند روك، تكساس
الالتزام الزمني: برنامج دوام كامل لمدة اثني عشر شهرًا
المستوى: مستوى المبتدئين


برنامج تطوير العملاء هو برنامج لمدة اثني عشر شهرًا يدعم التزام Dell بمساعدة شعبنا ومجتمعنا على التطوير والازدهار. ويزود هذا البرنامج حديثي التخرج بالأدوات التي تلزمهم للبدء في وضع أساس قوي لمسارهم المهني من خلال مهام صعبة وإستراتيجية عبر منظمة دعم العملاء. ويتضمن هذا البرنامج تعرض الطلاب لتحليلات البيانات، ومنهج القدرات القيادية والتوجيه على مستوى القيادة وعلى مستوى النظراء. وسينخرط المشاركون أيضًا في فرص للاتصال الشبكي بوضوح عالٍ، وفي أحداث خدمات المجتمع وسلاسل أحاديث القيادة. 

برنامج تطوير القدرات القيادية للهندسة

برنامج تطوير القدرات القيادية للهندسةالمستهدفون: الطلاب الجامعيون
المكان: العالم
الالتزام الزمني: 27 شهرًا
المستوى: مستوى المبتدئين




يعمل برنامج تطوير القدرات القيادية لهندسة التقنيات الأساسية (ELDP) على إيجاد سبيل لقادة التقنيات في المستقبل. نحن نقوم بتوظيف مجموعة من خريجي الكليات الجدد الذين يتمتعون بالمهارات التقنية والقيادية. ويعمل المشاركون في برنامج تطوير القدرات القيادية للهندسة (ELDP) خلال ثلاث مناوبات وظيفية كل تسعة أشهر تتنقل من الهندسة إلى التسويق وحتى التسليم. وهذا الاستعراض الواسع للعمل يساعدهم على بناء المهارات ووجهات النظر والروابط بما يتيح لهم الوصول إلى مستوى مهندسي الحلول وكبار الإستراتيجيين وكبار موظفي التقنية. إضافة إلى ذلك، تستفيد المجموعات التي يتناوبون خلالها من وجهات نظرهم الفريدة وروابطهم في العمل. يعمل برنامج تطوير القدرات القيادية للهندسة (ELDP) على جذب أفضل المواهب لتطويرها، حيث يقوم بتوجيهها في مسار مهني صوب الريادة التقنية وريادة المنتجات.

برنامج تطوير التمويل والتدريب عليه

برنامج تطوير التمويل والتدريب عليهالمستهدفون: مهنيو التمويل المبتدئون
المكان: العالم
الالتزام الزمني: متفاوت
المستوى: مستوى المبتدئين




يوفر برنامج تطوير التمويل والتدريب عليه من Dell لموظفي التمويل المبتدئين الفرصة لبدء مساراتهم المهنية في التمويل. ويتألف البرنامج من مهام تمويل تناوبية عالمية وتركيز أكاديمي كبير لتوفير تجارب عملية من واقع الحياة وبناء مهارات قوية في التمويل والتجارة.

يتولى المشاركون عادةً مهمة تناوبية في وظيفة مؤسسية، أو تجارية، أو تشغيلية، أو وظيفة تركز على المحاسبة.

برنامج خريجي التمويل

برنامج خريجي التمويل

المستهدفون: الخريجون المختارون المهتمون بالتمويل المؤسسي
المكان: بنما
الالتزام الزمني: ستة أشهر
المستوى: مستوى المبتدئين

يتمثل الغرض من برنامج خريجي التمويل في تطوير المواهب لتصل أبعد من المهارات التحليلية من خلال التركيز على المهارات الشخصية الأساسية وكفاءات العلاقات الشخصية اللازمة للنجاح في Dell. تم تصميم هذا البرنامج لرعاية قادة Dell في المستقبل.

يغطي منهج البرنامج كل مجالات التطوير اللازمة لحديثي التخرج لبدء مسارهم المهني في مؤسسة تمويل دولية. يركز البرنامج على التطوير من خلال تدريبات فردية وجماعية تشمل مهارات التمويل، والمهارات التقنية والمهارات الشخصية. ينبغي أن يتمتع المرشح الناجح بطلاقة في اللغة الإنجليزية ولديه الرغبة في بدء مساره المهني في التمويل المؤسسي.

يقع مقر برنامج خريجي التمويل في بنما وهو مفتوح لكل حديثي التخرج. إذا كنت مهتمًا بالتقدّم للانضمام للبرنامج أو بمعرفة معلومات أكثر عنه، يُرجى إرسال سيرتك الذاتية تحت عنوان "برنامج خريجي التمويل - بنما."

برنامج منتسبي الخدمات العالمية

برنامج منتسبي الخدمات العالميةالمستهدفون: حديثو التخرج المبتدئون وحتى أصحاب خبرة السنوات الخمس (حسب الدور داخل البرنامج)
المكان: العالم
الالتزام الزمني: 18 - 30 شهرًا (حسب الدور داخل البرنامج)
المستوى: مستوى المبتدئ إلى المتوسط



يقوم برنامج منتسبي الخدمات العالمية (GSAP) بتجنيد وتعيين المرشحين بشكل محلي ويدربهم بشكل مركزي. ونحن نقدم التدريب في 9 أماكن مختلفة حول العالم. وبصفتك أحد المرشحين، سنعمل على تطوير مهاراتك من خلال برنامج مُنظّم يجمع بين التدريب المكثف والخبرة العملية في معسكر تدريبي لعدة أسابيع. ويشتمل هذا المعسكر التدريبي على مقدمة عن صناعة وحدات التخزين، وأفضل الممارسات والمنهجيات وطريقة EMC في ممارسة أعمالها. سيشتمل تدريبك على ممارسة عملية مع منتجات EMC وأنظمتها الأساسية وأدواتها للبنية الأساسية لوحدات التخزين. كما ستتلقى الأساسيات اللازمة للحصول على الشهادات الفنية (EMC وغيرها).

ويقترن كل هذا التدريب الفني بالمهارات الاحترافية المكثفة والتدريب المخصص لكل دور. وأخيرًا، ستنتقل من المعسكر التدريبي إلى ميدان العمل. وعند تلك النقطة، سوف تتولى المسؤوليات اليومية لوظيفتك مع توجيهات من مدربك والسعى لتعزيز تطوّر مهاراتك بعد المعسكر التدريبي للتأكد من مواكبتها لمتطلبات الشركة وصناعة تقنية المعلومات. يخضع أداؤك للمراجعة كل ستة أشهر وتكون مؤهلاً لزيادات الجدارة. عند إكمال البرنامج بنجاح، ستتم ترقيتك إلى مستوى المهمة التالية داخل وحدة العمل التي التحقت بها.

برنامج تطوير القدرات القيادية لخدمات المؤسسة العالمية

برنامج تطوير القدرات القيادية لخدمات المؤسسة العالميةالمستهدفون: الخريجون الجدد بدرجة البكالوريوس أو درجة الماجيستير في إدارة الأعمال
المكان: العالم (هوبكينتون ماساتشوستس؛ برينتفورد المملكة المتحدة؛ شنغهاي الصين)
الالتزام الزمني: سنتان
المستوى: مستوى المبتدئين




برنامج تطوير القدرات القيادية لخدمات المؤسسة العالمية (GESLDP) هو برنامج تناوبي يتألف من أربع مناوبات في 6 أشهر. وستجعل هذه المهام المشاركين يتعرضون لمجالات متنوعة من خدمات المؤسسة العالمية، على سبيل المثال لا الحصر، خدمة العملاء، والخدمة الاحترافية، والإستراتيجيات والعمليات، ومنظمات اختراق السوق. نحن نهدف إلى بناء قادة مستقبل من خلال تجارب إستراتيجية لخدمات المؤسسة العالمية، والتدريب على القيادة التأسيسية، ومهارات الاتصال الشبكي الاحترافي. ويعمل البرنامج على تسريع المسارات المهنية لمنتسبينا وتوفير أعلى مستوى من الأداء والتفكير الإستراتيجي للعمل. نحن نبحث عن أفراد يمكنهم التفكير بطريقة إستراتيجية وحل المشاكل. حيث تُعدّ القدرة على إنجاز مهام عديدة في بيئة تقنية سريعة الإيقاع والتغيّر إلى جانب موهبة الريادة في الأفكار من العناصر الأساسية للنجاح في هذا البرنامج.

برنامج تطوير العمليات داخل المبيعات

برنامج تطوير العمليات داخل المبيعاتالمستهدفون: حاملو درجة البكالوريوس
المكان: الولايات المتحدة، ماساتشوستس
الالتزام الزمني: من سنتين ونصف إلى ثلاث سنوات
المستوى: مستوى المبتدئين




تُعدّ منظمة العمليات داخل المبيعات محرك مبيعات عالمي المستوى ومبتكرًا وفعالاً من الناحية العملياتية. ويتمثل الهدف الرئيسي من هذا البرنامج في توجيه وتطوير الجيل التالي من قادة المبيعات، وذلك إلى جانب زيادة الطلب والإيرادات.

سوف تحصل على تدريب مكثف عن المنتجات والمبيعات وستتلقى توجيهات قيّمة. كما ستتحمل المسؤولية عن إجراء المكالمات الصادرة للعملاء المحتملين والحاليين على حدٍ سواء للمساعدة في التوفيق بين إستراتيجياتنا وحلولنا لحل صعوبات تقنية المعلومات. وفي ختام فترة السنتين إلى ثلاث سنوات، ستسنح لك الفرصة للانضمام إلى منظومة المبيعات الميدانية لدينا أو لتُصبح جزءًا من فريق قيادة العمليات داخل المبيعات.

البرنامج التناوبي للموارد البشرية

البرنامج التناوبي للموارد البشريةالمستهدفون: الطلاب الجامعيون والحاصلون على درجة الماجيستير في الموارد البشرية
المكان: العالم
الالتزام الزمني: سنتان إلى ثلاث سنوات
المستوى: مستوى المبتدئين




تم تصميم البرنامج التناوبي للموارد البشرية من Dell لبناء فريق من خبراء الموارد البشرية المنظمين جيدًا والقادرين على الابتكار، والتفكير بطريقة إستراتيجية، وبناء علاقات قوية مع العملاء، وتذكر العملاء، وتحقيق النتائج وقيادة مستقبل الموارد البشرية في شركة Dell Technologies.

وسيتولى المشاركون عادةً مهام تناوبية: في وظيفة موارد بشرية تتماشى مع العمل، أو في دور متخصص في الموارد البشرية، مثل الأجر، أو استقطاب المواهب أو الاستفادة منها، أو في مشروع أو نشاط إستراتيجي رئيسي.

برنامج تطوير تقنية المعلومات

برنامج تطوير القدرات القيادية لتقنية المعلوماتالمستهدفون: الخريجون المبتدئون المختارون
المكان: العالم
الالتزام الزمني: سنتان إلى ثلاث سنوات
المستوى: مستوى المبتدئين




يمنح برنامج تطوير تقنية المعلومات الفرصة للخريجين الموهوبين والطموحين لتعزيز مستوى تعليمهم والقيادة المتأصلة فيهم وشغفهم بالتقنية لتطوير المهارات التقنية والتجارية والاستشارية اللازمة لقادة التقنية في عالم اليوم. ويوفر البرنامج الذي يمتد لسنتين وحتى ثلاث سنوات فرصًا للخريجين للمشاركة في تجارب تناوبية، أو التخصص في مجال معين في تقنية المعلومات. وستسنح الفرصة لكافة المشاركين في برنامج تقنية المعلومات لبناء شبكة احترافية قوية، وصقل المهارات في برنامج تدريبي قوي، والمشاركة في مهام ممتدة لحل مشاكل العمل الواقعية من خلال شبكة عمل جماعي عالمية.

برنامج تطوير سلسلة الإمداد

برنامج تطوير سلسلة الإمداد

المستهدفون: الخريجون المبتدئون المختارون من أفضل كليات سلسلة الإمداد
المكان: أوستن، تكساس
الالتزام الزمني: ثلاث سنوات



يمنح برنامج تطوير سلسلة الإمداد (SCDP) خريجي الكليات المبتدئين فرصة لتدشين مساراتهم المهنية في سلسلة الإمداد. ويتألف البرنامج من ثلاث مهام تناوبية مختلفة لمدة سنة واحدة (أي اللوجيستيات، العمليات، الشراء) وتركيز منهج تدريبي كبير لبناء سلسلة إمداد ثابتة ومهارات عمل قوية. كما سيتم تخصيص مُوجّهين ومستشارين للمشاركين لمساعدتهم على تطوير مساراتهم المهنية. وقد بدأ هذا البرنامج في أوستن في يونيو 2014 بأفضل المشاركين من الطلاب الجامعيين الموهوبين

برنامج توظيف طلاب الجامعة في مجال التسويق
برنامج توظيف طلاب الجامعة في مجال التسويق
برنامج تطوير سلسلة الإمداد المستهدفون: الخريجون الجدد من الحاصلين على درجة البكالوريوس (في مجال التسويق وفي المجالات الرئيسية الأخرى ذات الصلة)
المكان: الولايات المتحدة
المدة الزمنية: عامان
المستوى: مستوى المبتدئين


في غضون ثمانية عشر شهرًا من إكمال درجة البكالوريوس وقبول عرض بدوام كامل في مجال التسويق، سيتم نقلك إلى "برنامج توظيف طلاب الجامعة في مجال التسويق" لفترة عامين. وفي غضون فترة العامين هذه، ستُكمل دورتين تستغرق كل واحدة منهما عامًا واحدًا تتراوح من تقلد أدوار التسويق الرئيسية (الاتصالات العالمية، والتسويق الميداني والتسويق للشركاء، واكتساب الخبرة الرقمية، والأحداث العالمية) إلى الأدوار الموجودة داخل أقسام تسويق المنتجات. بالإضافة إلى التعلم من خلال الاضطلاع بالمسؤوليات في نطاق الأدوار التناوبية، سيتمتع المشاركون في البرنامج بالوصول إلى تطوير الوظائف الشامل من خلال الدورات التدريبية المخصصة، والتدريب والتعليم، والتواصل واسع النطاق، وفرص خدمة المجتمع. وفور إكمال البرنامج بنجاح، سيتم دمج المشاركين في الأعمال من خلال فهم أرحب لشركة Dell، وصناعة التقنية والتسويق داخل مؤسسة كبيرة.