|

Op sollicitatiegesprek bij Dell

Ben jij klaar om te schitteren?

De grote dag staat voor de deur. Jouw kwalificaties komen overeen met wat wij zoeken en jouw gestructureerde en gedetailleerde CV heeft diepe indruk op ons gemaakt. Nu is het moment aangebroken om kennis te maken, zodat we de functie kunnen bespreken en hoe jij die in zou kunnen vullen. Tijdens het gesprek proberen we erachter te komen of jij goed bij het bedrijf past. Daarvoor kijken we naar zeer verschillende aspecten: hoe je in het team past, of je je kunt vinden in onze waarden en waar je jezelf nu en over een paar jaar ziet in je carrière. Wij hebben genoeg gespreksstof, maar vergeet niet dat dit ook jouw kans is om Dell vragen te stellen.

Vacatures bij Dell
Ontdek de Dell locaties wereldwijd
Explore our locations

Onze competentiegerichte filosofie

Bij Dell zijn wij van mening dat de recente ervaringen van een kandidaat de beste indicator vormen voor succes in de toekomst. Daarom hebben onze sollicitatiegesprekken met kandidaten de vorm van een gesprek, waarbij alle aandacht gaat naar jouw ervaring en hoe deze aansluit bij de vacature bij Dell.

De competentiegerichte vragen tijdens de sollicitatiegesprekken zijn bedoeld om antwoorden van kandidaten te verduidelijken. Daarbij geven zij gedetailleerd aan wat voor werkzaamheden zij hebben uitgevoerd, hoe ze dat hebben gedaan en onder welke werkomstandigheden.

Je kunt het volgende verwachten van een sollicitatiegesprek bij Dell.

  • Stap 1: een telefonisch sollicitatiegesprek, uitgevoerd door een recruiter
    • De recruiter verzamelt basisgegevens, zoals je werkverleden en salariseisen.
  • Stap 2: een technisch/functiegericht sollicitatiegesprek met een vakexpert
    • Tijdens dit competentiegerichte sollicitatiegesprek stellen wij specifieke vragen waarmee we de technische/functiegerichte expertise van de kandidaat kunnen vaststellen.
    • Dit sollicitatiegesprek wordt doorgaans gevoerd door een vakexpert. Bijvoorbeeld een productmarketeer voor een functie bij de afdeling productmarketing of een financieel expert voor een functie bij de financiële afdeling/boekhouding.
  • Stap 3: een sollicitatiegesprek bij het bedrijf of een teamgesprek met managers en collega's
    • Dit sollicitatiegesprek wordt afgenomen in de vorm van een reeks persoonlijke gesprekken of tijdens een panelgesprek.
    • In deze fase stellen wij competentiegerichte vragen om na te gaan in welke mate de kandidaat in het team en bedrijf past.
    • Het is van essentieel belang dat een kandidaat beantwoordt aan de kerncompetenties die Dell vooropstelt:
      • Betrekken…
        • De klant komt op de eerste plaats: stem je acties af op de wensen van de klant.
        • Persoonlijke effectiviteit: luister, neem verantwoordelijkheid, geef het goede voorbeeld, groei en leer.
        • Betrek anderen: geef de koers aan, stimuleer ontwikkeling en wees een bron van inspiratie.
      • Uitvoeren…
        • Ruimdenkend: denk in mondiale termen, hecht waarde aan diversiteit, werk samen en overweeg wat de gevolgen zijn.
        • Resoluut: wees moedig, lever bijdrages, geef/vraag suggesties of meningen en onderneem actie.
        • Vereenvoudig: richt je op wat echt belangrijk is, zorg voor gestroomlijnde workflows en streef naar efficiëntie.
      • Uitblinken…
        • Volg een strategie: zorg dat je het bedrijf kent, kijk vooruit en maak toekomstplannen.
        • Innoveer: wees creatief, neem berekende risico's en zorg voor continue verbetering.
  • Stap 4: laatste sollicitatiegesprek, gevoerd door de manager die iemand moet aannemen of de directeur
    • Ook tijdens dit sollicitatiegesprek worden competentiegerichte vragen gesteld en wordt erop toegezien dat de kandidaat alle vragen beantwoordt.

Uiteindelijk zoeken wij altijd naar de juiste persoon voor de functie en investeren wij tijd en middelen om de beste keuze te maken.

Tips ter voorbereiding op je sollicitatiegesprek bij Dell

Hoewel Dell zeer gestructureerd te werk gaat tijdens sollicitatiegesprekken, is elke sollicitatie weer anders. Er bestaat ook geen toverformule om het sollicitatiegesprek glansrijk te doorstaan. We kunnen wel enkele basistips geven voor hoe je beter kunt communiceren met de persoon die het gesprek leidt. Bereid je inhoudelijk goed voor en laat zien welke kennis je in huis hebt. Dan zul je zeker een goede indruk maken.

Vul het sollicitatieformulier in voordat je aan de voorbereidingen voor het sollicitatiegesprek begint.

Op die manier kunnen wij de volledige sollicitatieprocedure vlotter doorlopen. Noteer en bewaar al je actuele gegevens op één plek. Dat maakt alles een stuk overzichtelijker en bovendien maak je met je talent voor organisatie ongetwijfeld indruk.

Controleer tweemaal of al je gegevens volledig en correct zijn.

Met onjuiste informatie kan een veelbelovende sollicitatie al gauw op het verkeerde spoor raken. Controleer daarom je CV en profiel nog eens extra op spelfouten en houd je contactgegevens actueel. Spreek in je CV de waarheid over je vaardigheden, bekwaamheden en ervaringen.

Spreek luid en duidelijk.

Wij weten dat je wat nerveus bent, maar probeer te ontspannen. Spreek wat luider en langzamer dan je gewoonlijk doet, maar ook weer niet zo langzaam dat we denken dat je een robot bent.

Maak oogcontact.

Er bestaat geen beter wapen om iemand te overtuigen dat je gemotiveerd bent dan de persoon die tegenover je zit recht in de ogen te kijken. Zo toon je niet alleen respect voor uw gesprekspartner, maar geef je ook aan dat je blaakt van zelfvertrouwen. Let er wel op dat dit natuurlijk overkomt; blijf niet staren tot in het oneindige.

Durf stiltes te laten vallen

Als wij je een moeilijke vraag stellen en je even stil bent om je antwoord bedenken, hebben wij daar alle begrip voor. We verwachten dat eigenlijk ook. Het geeft aan dat je even de tijd neemt om na te denken en een duidelijk antwoord op de vraag wilt formuleren.

Geef concrete voorbeelden van je vaardigheden.

Geef geen antwoorden die om een abstracte uitleg vragen. Vermeld eerder concrete voorbeelden van relevante werkervaring die je hebt opgedaan en resultaten die voortvloeiden uit jouw acties of invloed.

Laat irrelevante onderwerpen achterwege.

De gulden regel voor elk sollicitatiegesprek: blijf bij de zaak. Geef geen omslachtige antwoorden. Wees duidelijk. Vertel alleen extra informatie als deze relevant is voor de vraag en als hieruit jouw capaciteiten voor een goede uitvoering van de functie blijken.

Bereid zelf ook enkele vragen voor.

Bij elk sollicitatiegesprek is er wel tijd ingeruimd waarin de kandidaat zelf vragen kan stellen. En als je vragen stelt, geeft dat vaak aan hoe geïnteresseerd je bent in de functie. Neem daarom gerust de tijd om enkele vragen te stellen over de functie zelf, het bedrijf of over werken bij Dell in het algemeen.

Adres Dell Nederland:

Transformatorweg 38-72
1014 AK, Amsterdam
Tel: 0031 (0)20 6744272

Ons kantoor is gevestigd vlakbij Station Amsterdam Sloterdijk aan de Transformatorweg 38-72, direct bereikbaar vanaf de A10 en goed te bereiken via metro 50 naar Isolatorweg of lopend vanaf Amsterdam Sloterdijk.

Routebeschrijving naar ons kantoor:

Vanaf Schiphol Aiport, Den Haag of Rotterdam

  • Neem de A4 Amsterdam
  • Dan de A10-A8 Amsterdam Zaanstad Purmerend
  • Neem afslag S 102 Amsterdam City IJmuiden en blijf op de rechter rijstrook
  • Bij de verkeerslichten gaat U rechtsaf en gaat U bij de volgende verkeerslichten rechtdoor de Transformatorweg op.
  • Na ca 1 50 meter. slaat U links af en rijdt u een klein stukje terug de Transformatorweg op en gaat U voor de Burger King rechts af.
  • Na ca 50 meter ziet U Dell parking aangegeven.
  • U meldt zich bij de slagboom.

Vanaf Utrecht

  • Neem de A2 Amsterdam
  • Vervolgens A10-A8 Amsterdam RAI Zaanstad Purmerend
  • Neem afslag S 102 Amsterdam City IJmuiden en blijf op de rechter rijstrook
  • Bij de verkeerslichten gaat U rechtsaf en gaat U bij de volgende verkeerslichten rechtdoor de Transformatorweg op.
  • Na ca 150 meter. slaat U linksaf en rijdt u een klein stukje terug de Transformatorweg op en gaat U voor de Burger King rechts af.
  • Na ca 50 meter ziet U Dell parking aangegeven.
  • U meldt zich bij de slagboom (bezoekers) mag U na aanmelding bij de receptie aldaar parkeren.

Vanaf Zaanstad Purmerend

  • Neem de A8-A10 Amsterdam Den Haag
  • Direct na de Coentunnel neemt U afslag S 101
  • Aan het einde van de weg gaat U links af
  • Vervolgens eerste weg rechts, over het spoor, en weg vervolgen onder spoor door.
  • Na ca 500 meter slaat U rechtsaf en komt U bij het parkeerterrein van het Dell
  • Bij de linker slagboom (bezoekers) mag U na aanmelding bij de receptie aldaar parkeren.

metro or trein: Ons kantoor is gesitueerd op loopafstand van Amsterdan Sloterdijk treinstation. In gedurende 10 minuten kunt u ons kantoor makkelijk bereiken. U kunt ook metrolijn 50 richting ‘ Isolatorweg ’ nemen, waar u ons kantoor ziet liggen. Vanaf hier is het 4 minuten lopen naar de hoofdingang, u vindt ons kantoor naast het Ibis hotel.

bus: U kunt bus 36 of 48 vanaf Sloterdijk nemen, en uitstappen bij bushalte ‘ Kabelweg ’ . Vanaf hier is het nog 1 minuut lopen totdat u ons kantoor bereikt.

Het dichtsbijzijnde vliegveld is Amsterdam Schiphol Airport.