|

Aprendendo na Dell

Suas aspirações e nossas expectativas. Vamos prosperar juntos.

Na Dell, os membros da nossa equipe nunca param de aprender e crescer. Incentivamos o desenvolvimento profissional e pessoal; por isso, criamos toda uma cultura de trabalho em torno disso. Os membros da equipe Dell podem esperar uma ampla variedade de programas para desenvolver habilidades no cargo atual e para desenvolver habilidades de liderança que possam causar um impacto importante em suas carreiras.
vagas na dellVagas na Dell

Seu desenvolvimento na Dell
Buscamos cultivar confiança, inspiração e habilidades em todos os membros da nossa equipe, para capacitá-los a desenvolver seus potenciais. O desenvolvimento profissional na Dell é um processo cooperativo entre cada membro individual da equipe, os orientadores e a organização como um todo. Em conjunto, podemos equilibrar suas aspirações e interesses com a estratégia e os objetivos da Dell, por meio de um um plano de ação funcional.

O modelo de desenvolvimento da Dell
Na Dell, o desenvolvimento profissional segue um modelo 70/20/10, que divide o desenvolvimento personalizado em três categorias distintas:

  • 70% de experiência interna
    • Descubra oportunidades para fortalecer suas habilidades.
    • Desenvolva novas habilidades por meio de atribuições estendidas e projetos especiais.
    • Desenvolva um plano de desempenho pessoal.
  • 20% de aprendizado com os demais
    • Encontre um mentor por meio da ferramenta Mentor Connect da Dell.
    • Participe de um Employee Resource Group (Grupo de recursos para funcionários) da Dell.
  • 10% de treinamento ou aulas formais
    • Aproveite as oportunidades de treinamento formal.
    • Revise o que você aprendeu com seu líder.
    • Aplique no seu cargo o que você aprendeu.

Esse modelo é um padrão do setor e comprovadamente o mais eficiente para membros de vários departamentos e níveis de cargos. Cada membro da equipe é capacitado com todos os recursos disponíveis a ele, para que possa cumprir suas aspirações. Os membros da equipe trabalham com seus supervisores para desenvolver um Plano de Desenvolvimento Individual (IDP) e cumpri-lo com base nos objetivos definidos em um prazo realista.

Currículo Global da Dell
A Dell oferece vários programas de aprendizado formais e informais, todos criados para o desenvolvimento profissional individual. Os cursos disponíveis se alinham às necessidades de negócios atuais, para o desenvolvimento de competências na Dell de forma estratégica. Veja um exemplo de programa dos nossos cursos:

"Leadership Imperative"
Cada curso dessa série foca em um tópico de liderança diferente. O objetivo geral é facilitar a migração de uma cultura de gerenciamento para uma cultura de liderança. Os cursos são realizados em sessões cativantes, conduzidas por um líder para impulsionar os recursos dos negócios por meio de uma liderança inspiradora.

Alta percepção empresarial e financeira
A Dell criou essa série para cultivar uma compreensão compartilhada dos principais conceitos de negócios e uma linguagem de negócios comum entre todos os membros da equipe de todo o mundo. Os cursos, altamente interativos, são voltados para um público-alvo de executivos, líderes e colaboradores individuais.

Treinamento gerencial e executivo
O programa Management from the Start da Dell (Gerenciamento desde o início) é oferecido a todos os novos líderes. Essas sessões de orientação diferenciadas facilitam a transição para novas funções de liderança e oferecem uma base para o sucesso nesses cargos.

Desenvolvimento profissional
Com treinamento técnico, habilidades de comunicação e workshops de vendas, os cursos de desenvolvimento profissional da Dell abrangem uma ampla variedade de tópicos. As ofertas de cursos atuais se alinham às metas e estratégias de negócios.

Sugerimos que todos os membros da equipe aproveitem essas oportunidades de aprendizado e treinamento. Nossos cursos e programas ajudam a preparar os membros da nossa equipe para seus cargos atuais e futuros. O currículo da Dell é sólido e repleto de conhecimentos úteis, sendo diretamente aplicável a uma experiência profissional positiva.