|

التقدم بطلب لشغل وظيفة

لتبدأ رحلتك مع Dell.

سواءٌ تمثل هذا في المرة الأولى التي استخدمت فيها تقنيتنا أو الإلهام الذي شعرت به من أحد متحدثينا أو مقالة قرأتها في مجلة ما، فلا شك أن Dell تركت لديك انطباعًا ملحوظًا. ونحن سعيدون للغاية بهذا الانطباع. ولا يوجد ما يسعدنا أكثر من رغبتك في الحصول على وظيفة في مؤسستنا. فنحن بحاجة إلى أشخاص موهوبين وطموحين مثلك لمساعدتنا على تحقيق أهدافنا ومشاركة ثقافة الفوز بنزاهة التي نتبناها. اتبع الخطوات الواردة أدناه للتقدم بطلب للحصول على وظيفة بشركة Dell واستعد للتطور بطرق لم تتخيلها من قبل.

الوظائف في شركة Dell اعثر على وظيفة تناسب مجموعة المهارات لديك والخبرة التي تتمتع بها. >البحث الآن
اكتشف مواقع Dell العالمية. عرض الخريطة
Explore our locations

ابدأ بحثك

استخدم أداة البحث عن الوظائف من Dell للبحث عن الوظائف الشاغرة بحسب المنطقة الجغرافية أو موقع المكتب أو نوع الوظيفة أو مهام الوظيفة المعينة. ويمكنك أيضًا استخدام حقل البحث حسب الكلمات الرئيسية للعثور على وظيفة حسب رقم النشر أو قصر أوصاف الوظيفة وشروطها على ما يتفق مع معاييرك.

أرسل ملفك التعريفي

من أجل وضعك في الاعتبار فيما يتعلق بإحدى الوظائف في Dell، يجب أن ترسل ملفًا تعريفيًا كاملاً كمرشح. ولكن لا تقلق — لقد جعلنا ذلك سهلاً. إذا كنت جديدًا في النظام، فستحتاج إلى إنشاء حساب شخصي، والذي تتم حمايته باسم مستخدم وكلمة مرور.

تذكر هذه المعلومات

حيث ستحتاج إليها في كل مرة تتقدم فيها إلى وظيفة أو ترسل/تحدث ملفك التعريفي. وقبل بدء عملية الملف التعريفي، تأكد من وجود نسخة محدثة من سيرتك الذاتية (CV) معك بحيث يمكنك توفير جميع المعلومات المطلوبة.

يُعد إتمام ملفك التعريفي مهمًا للغاية

حيث يساعد القائمين بالتوظيف لدينا في متابعة التقدم والاتصال بك، كما يسهل العملية من ناحيتك أيضًا.

في كل مرة تتقدم فيها بطلب، يقوم نموذج الملف التعريفي بتضمين المعلومات الحالية من ملفك التعريفي تلقائيًا

ستحصل على المزيد من نتائج البحث ذات الصلة بمعلومات ملفك التعريفي، مثل سنوات الخبرة والمسمى الوظيفي أو المسميات الوظيفية والخلفية التعليمية والمنطقة الجغرافية وما إلى ذلك.

بإمكان القائمين بالتوظيف مطابقة مؤهلاتك مع فرص الوظائف الحالية والمستقبلية.

نشجع جميع المرشحين بتسجيل الدخول وتحديث ملفاتهم التعريفية. هل حصلت على شهادة جديدة مؤخرًا؟ هل غيرت مواقعك؟ هل حدثت معلومات الاتصال بك؟ يمكنك اختيار استلام إخطارات بالوظائف الشاغرة المتوفرة التي تتطابق مع ملفك التعريفي.

التقدم لوظيفة

عندما تعثر على وظيفة تهتم بها، انقر فوق الزر "التقدم الآن" في صفحة الوصف. وستتم مطالبتك بإدخال اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصين بك؛ وإذا لم تكن قد أرسلت ملفًا تعريفيًا، فسيكون عليك إتمام هذه العملية أولاً. وسنطلب منك إتمام بعض التفاصيل الأساسية عن نفسك وإجابة بعض الأسئلة المتعلقة بالوظيفة التي تتقدم إليها على وجه التحديد. مع أطيب أمنياتنا بالتوفيق!

المرشحون العائدون

في حالة كنت مرشحًا عائدًا، يمكنك الوصول إلى حسابك باستخدام اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصين بك. ويمكنك عرض أو تحديث معلومات ملفك التعريفي في أي وقت. ما عليك سوى النقر فوق "الدخول إلى ملفي التعريفي" وتسجيل الدخول كمستخدم عائد.

نصيحة: في كل مرة تتقدم فيها إلى وظيفة جديدة، سجل الدخول كمستخدم عائد. وسيقوم نموذج التقدم بتضمين معلوماتك الحالية من ملفك التعريفي تلقائيًا. ومن ثم، يمكنك عرض التفاصيل وإجابة بعض الأسئلة ذات الصلة بالوظيفة التي تتقدم إليها.

كيف أعدل ملفي التعريفي؟

بإمكان المستخدمين تعديل ملفهم التعريفي في أي وقت. وهي عملية بسيطة من 3 خطوات:

  1. قم بتسجيل الدخول إلى حسابك.
  2. وانقر فوق "الدخول إلى ملفي التعريفي" في الجانب العلوي الأيمن من الصفحة.
  3. ثم قم بإجراء التغييرات ولا تنس تحديد "حفظ" و"متابعة" بعد الانتهاء.

طرق لتعلم المزيد

بعد الحصول على ملف تعريفي كامل ومحدث، تأكد من زيارة صفحة الأحداث. وهناك، ستجد تقويمًا بأحداث Dell التالية. دون ملاحظات عن الوقت الذي سنكون فيه في منطقتك وتفضل بالزيارة لمقابلة القائمين بالتوظيف وأعضاء فريق العمل وغيرهم من ممثلي الشركة لدينا. نتطلع إلى مقابلتك!

نصائح بشأن سيرتك الذاتية

تُعد كتابة سيرة ذاتية مقنعة وجذابة فنًا في حد ذاتها. وقد تمثل تحديًا إلى حد بعيد. ولكن لا تقلق — نحن هنا للمساعدة. لقد قدمنا بعض النصائح والمهارات التي تشرح ما يحول أية سيرة ذاتية جيدة إلى سيرة ذاتية رائعة وتشرح ما يبحث عنه مسؤولو التوظيف في شركة Dell بالضبط.

قم بوصف نقاط قوتك وخبراتك وادعمهما

اربط بين صفاتك ونقاط قوتك وبين تجارب العمل الحقيقية وقم بتضمين أمثلة معينة.

اسرد إنجازاتك مقابل مسؤولياتك.

بدلاً من تقديم قائمة طويلة بمسؤولياتك، اجعل سيرتك الذاتية تركز على ما حققته في المناصب الماضية، بما في ذلك الوقت أو المال المدخر والعمليات التي قمت بتحسينها والعائد الذي أنتجته، وما شابه ذلك.

قم بتضمين هدف.

تقدم العبارة الموجزة ذات المغزى لوصف أهدافك المهنية مساعدة كبيرة للمراجع.

استخدم مسميات وظيفية فعالة

على الأرجح، سيكّون أصحاب العمل رأيًا حول سيرتك الذاتية خلال ثوانٍ قليلة. وعليك استخدام هذا الوقت في جذب انتباه صاحب العمل. فكر في استخدام مسمى وظيفي فعال يغري أصحاب العمل على مواصلة القراءة. يوصى باستخدام لغة وصفية قدر الإمكان من أجل إعطاء أصحاب العمل فكرة جيدة عن طبيعة خبرتك السابقة.

  • مسمى وظيفي سيء: مبرمج كمبيوتر
  • مسمى وظيفي جيد: مبرمج أول — Java/J2EE

 

كن نشطًا وأعطِ إلهامًا لجذب الاهتمام

تساعد أفعال الإجراءات في جذب اهتمام القارئ. حيث تتسم بالتفاعلية وتعبر عن تجاربك وإنجازاتك بوضوح. وتشتمل الأمثلة على: دربت، أنشأت، أدرت، طورت، نفذت، صممت؛ وما شابه ذلك.

شارك خبراتك التطوعية

حيث توضح كيفية قضاء وقتك خارج العمل الكثير من صفاتك. وتهتم الشركات بذلك، لا سيما Dell!

نقحها...مرتين

ثم اطلب من صديق أو زميل موثوق به أن يراجعها. حيث قد يعثرون على أخطاء أغفلتها.

اجعلها مختصرة، ولكن ليس بالضرورة أن تكون صفحة واحدة.

كلما كانت أقصر، كان ذلك مفضلاً. ومع ذلك، قد يحتاج بعض الأشخاص إلى أكثر من صفحة واحدة؛ وخصوصًا في حالة هؤلاء الذين يتمتعون بخبرة لأعوام عديدة.

تأكد من أنها محدثة

يشتمل هذا على التأكد من أن معلومات الاتصال بك هي المعلومات الحالية. حيث إن متابعة سيرتك الذاتية بشكل دوري يضمن أن تكون المعلومات الواردة بها ذات صلة.

اجعلها مركزة وسهلة القراءة

تأكد من أن سيرتك الذاتية تعطي رسالة موحدة عن صفاتك وخبراتك. استخدم هدفك لسرد قصتك المهنية، وفكر في محتوى آخر على أنه جزء مهم من هذه القصة؛ مثل تاريخ العمل والتعليم والمؤهلات وما إلى ذلك.

كن أمينًا

يمكن تشبيه سيرتك الذاتية بأنها "مستند حي" سيتم تعديله وتحديثه طوال حياتك المهنية بأكملها. فكر فيما تكتبه وتقوم بتضمينه، حيث بإمكان المعلومات غير الدقيقة التأثير في شخصيتك.

برنامج الإحالة لموظفي Dellفي شركة Dell، يتم تقدير تفانيك في العمل. قدم إلينا بعض المواهب الجديدة وسوف نقدرهم أيضًا.

تم تصميم برنامج الإحالة لموظفينا لتشجيع أعضاء فريق Dell على إحالة جهات الاتصال التجارية لديهم والأصدقاء المؤهلين لشغل وظائف في الشركة. ونحن نعتقد أن أي برنامج إحالة فعال يمثل جزءًا هامًا من إستراتيجية التوظيف التي ننتهجها، كما يقدم مكاسب جمة للشركة وأعضاء فريق العمل لدينا.

في المتوسط، تقوم شركة Dell بتوظيف أكثر من 30 بالمائة من تعييناتها الخارجية من خلال عمليات الإحالة مباشرة من أعضاء فريق العمل لدينا. وفي شركة Dell، وجدنا أن أعضاء فريق العمل الذين تتم إحالتهم يكونون أكثر حماسًا وأكثر إنتاجية ويؤدون بشكل أفضل بوجه عام.