|

فرص طلاب الدراسات العليا وماجيستير إدارة الأعمال

كيف ترى مستقبلك؟

أنت في طريقك المناسب لتصبح رائدًا. فالدرجة التي تسعى إليها تُعدّك لتكون مفكرًا إستراتيجيًا ولاتخاذ قرارات إستراتيجية مهمة. وتقدم Dell مجموعة من الفرص المتاحة لطلاب الدراسات العليا وماجيستير إدارة الأعمال والتي تُكمِّل الدراسات الأكاديمية بتجارب من واقع الحياة.

اعرف المزيد حول التدريبات وبرامج التطوير لدينا والتي وضعناها لتحسين مهاراتك المهنية، وابدأ مسيرتك المهنية بالانضمام لفريق يشجّع الأفكار الجديدة. أرنا معدنك، وسنساعدك على التطور. 

كما توفر Dell وظائف تعاونية تدوم لمدة أربعة أو ستة أو ثمانية أشهر خلال العام. ولتكون مؤهلاً، يجب أن تكون طالب دراسات عليا أو طالبًا جامعيًا مسجلاً في برنامج تعاوني رسمي في كلية أو جامعة معتمدة. ستحصل على اعتماد أكاديمي لمهامك أثناء انضمامك لنا. تتوفر الفرص في الولايات المتحدة والصين  الهندسة والأمن والخدمات العالمية والتمويل والتسويق وغير ذلك! راجع الوظائف التعاونية لدينا هنا


هل تبدأ حياتك المهنية؟

تحرص شركة Dell على تعيين طلاب الدراسات العليا، ونحن نوفر فرصًا متعددة للتدريب في عدة مجالات في العمل لنساعد طلابنا على تعلم المزيد حول ثقافتنا وعروضنا للمسيرة المهنية. يُرجى مراجعة الأوصاف التالية للحصول على معلومات حول فرص التدريب المحددة:

برنامج تدريب المحاسبة

تدريب المحاسبة

المستهدفون: الطلاب المختارون المسجلون في برنامج محاسبة لمدة خمس سنوات أو ما يكافئه
المكان: الولايات المتحدة
الالتزام الزمني: أحد عشر أسبوعًا خلال الصيف


برنامج تدريب المحاسبة هو فرصة تطوير مكثفة لمدة 11 أسبوعًا للطلاب الجامعيين أو طلاب الدراسات العليا المسجلين في برنامج محاسبة لمدة 5 سنوات (أو من سيحصل على رصيد الساعات المكافئ المطلوب ليصبح محاسب عام معتمدًا). ويوفر البرنامج للمتدربين فرصًا لخوض تجارب عمل واقعية من خلال مشروع واحد على الأقل محدد والذي يُتوَّج في نهاية المطاف بعرض تقديمي في نهاية الصيف للإدارة التنفيذية. ويتضمن تدريب الصيف أيضًا أحداث بناء الفرق الخاصة بكل تدريب وسلسلة المتحدثين التنفيذيين وفرص الشبكات مع مشاركين في برامج التطوير الأخرى من Dell وزملاء العمل.

تدريب الهندسة وعلوم الكمبيوتر

تدريب الهندسة

المستهدفون: الطلاب الجامعيون، وطلاب الماجيستير وطلاب الدكتوراه الذين أحرزوا درجات الهندسة المحددة
المكان: العالم
الالتزام الزمني: من عشرة أسابيع إلى اثني عشر أسبوعًا خلال الصيف

 


بصفتك مهندسًا متدربًا لدى Dell، ستحصل على فرصة العمل في واحدٍ من المجالات التالية:

  • تطوير المنتجات: تطوير الهندسة الميكانيكية والكهربائية، وخلق إستراتيجية لابتكارات وتقنيات Dell، وتطوير حلول البرامج، واختبارات التحقق.
  • هندسة التصنيع: هندسة الجودة، وهندسة الأجهزة، وهندسة التصنيع، وهندسة العمليات، وهندسة الاختبارات.
  • أنظمة معلومات الإدارة (MIS): تطوير البرامج، وتحليل أنظمة العمل، والتحليل التقني.
  • خدمات العملاء: الخدمات والدعم التقني في الهندسة
  • موقع تجارة Dell.com على الويب: هندسة تطوير البرامج وهندسة تجربة المستخدم.
  • تطوير برامج المؤسسات: أمان الشبكات، وحوسبة الشبكات، وإدارة الملفات، والبيانات الكبيرة، وإدارة الأنظمة، وتطوير البرامج
  • البحث والتطوير: البحث والتطوير بخصوص منتجات Dell وتقنيات الجيل التالي المتقدمة، وقابلية التنقل، ومركز البيانات، والإنترنت وأكثر من ذلك بكثير!
  • الأمان: أمان الإنترنت، واستخبارات الاحتيال، والمصادقة، والتشفير، وجرائم الإنترنت
  • تطوير الشبكة السحابية: إستراتيجيات الترحيل، تطوير النظام الأساسي للشبكة السحابية، وإدارة تطبيقات المؤسسات وتقنيات مراكز البيانات المتقدمة
  • تحليلات البيانات: تحليلات الأمان الاستخباراتية، وتحليل البيانات، وتطوير الخوارزميات والإحصائيات

برنامج تدريب التمويل

تدريب التمويل

المستهدفون: الطلاب الجامعيون وطلاب ماجيستير إدارة أعمال التمويل المختارون
المكان: الولايات المتحدة
الالتزام الزمني: من عشرة أسابيع إلى اثني عشر أسبوعًا خلال الصيف


برنامج تدريب التمويل هو فرصة تطوير مكثفة لمدة من 10 أسابيع إلى 12 أسبوعًا للطلاب الجامعيين وطلاب الدراسات العليا في التمويل. ويوفر البرنامج للمتدربين فرصًا لخوض تجارب عمل واقعية من خلال مشروع واحد على الأقل محدد والذي يُتوَّج في نهاية المطاف بعرض تقديمي في نهاية الصيف للإدارة. يتضمن تدريب الصيف أيضًا أحداث بناء الفرق وسلسلة المتحدثين التنفيذيين وتحديات دراسات الجدوى وفرص الشبكات مع مشاركين في برامج التطوير الأخرى من Dell Technologies وزملاء العمل.

تدريب العمليات العالمية

تدريب العمليات العالميةالمستهدفون: الطلاب المرشحون لماجيستير إدارة الأعمال والطلاب الجامعيون من الجامعات المختارة
المكان: الولايات المتحدة
الالتزام الزمني: من عشرة أسابيع إلى اثني عشر أسبوعًا خلال الصيف

انضم لسلسلة إمداد العمليات العالمية حيث يمكنك إجراء تغيير دائم بينما تبني مسارًا مهنيًا بعيد الأمد. في Dell، يعمل خبراء سلسلة الإمداد الموهوبون لدينا إلى جانب العمليات والقدرات القياسية على دعم إستراتيجية تحول الشركة. من خلال برامج التدريب والتطوير الخاصة بسلسلة الإمداد داخل الشركة والتي تتيح لأعضاء فرقنا بناء مساراتهم المهنية معنا، بنينا بيئة يشعر فيها أعضاء فرقنا بالإلهام والتواصل والقدرة على النجاح كل يوم.

تدريب المبيعات والعمليات التجاربة العالمية

تدريب المبيعات والعمليات التجاربة العالميةالمستهدفون: الطلاب المرشحون لماجيستير إدارة الأعمال والطلاب الجامعيون من الجامعات المختارة
المكان: الولايات المتحدة والهند
الالتزام الزمني: من عشرة أسابيع إلى اثني عشر أسبوعًا خلال الصيف

التدريب العالمي على عمليات المبيعات والعمليات التجارية هو برنامج صيفي لمدة تتراوح من 10 أسابيع إلى 12 أسبوعًا يمنح رؤى حول المشاريع السرية التي تدعم المشاركة الإيجابية للعملاء وتجربة طلبات شاملة محسنة. وقد تشتمل الأقسام المشاركة على تخطيط وتحليل المبيعات العالمية، وتمويل وعمليات المبيعات في الأمريكتين، وتحليلات البيانات، والعمليات داخل المبيعات، وإستراتيجية التسعير والعمليات، وعمليات مبيعات الشركاء في الأمريكتين.

تدريب الخدمات والتطوير العالميين

تدريب الخدمات والتطوير العالميين

المستهدفون: الطلاب المرشحون لماجيستير إدارة الأعمال والطلاب الجامعيون من الجامعات المختارة
المكان: العالم
الالتزام الزمني: من عشرة أسابيع إلى اثني عشر أسبوعًا خلال الصيف


يتألف تدريب الخدمات والتطوير العالميين من فرق عمليات عالمية تتضمن خدمة العملاء، وسلسلة الإمداد، والخدمات الاحترافية؛ وفرق عمليات التسويق والمبيعات، والتمويل، والهندسة، وغير ذلك. وتشمل الأدوار تركيبة من أدوار إدارة المشاريع والاستشارات الداخلية. ونتوقع من المتدربين، الذين ينضمون إلى هذا الفريق، تطبيق مهارات استشارات قوية على مجموعة كبيرة من فرص تحسين الأعمال، بما في ذلك: عمليات الاندماج والاستحواذ، وتحسين العمليات، وتقليل التكلفة وتحقيق الأمثلية في العمل. 

تدريب الموارد البشرية 

تدريب الموارد البشرية

المستهدفون: الطلاب الجامعيون وطلاب الماجيستير
المكان: الولايات المتحدة
الالتزام الزمني: من عشرة أسابيع إلى اثني عشر أسبوعًا خلال الصيف


يوفر برنامج تدريب الموارد البشرية من Dell للطلاب صورة سريعة لما يحتاج قسم الموارد البشرية في Dell إلى تقديمه ويشتمل على أدوار تستند إلى مشاريع في قسم الموارد البشرية في وظائف مثل التعويض العالمي والفوائد، واكتساب الموهبة، وعمليات الموارد البشرية وغير ذلك الكثير.

تدريب تقنية المعلومات

تدريب تقنية المعلومات

المستهدفون: الطلاب الجامعيون وطلاب الدراسات العليا المختارون
المكان: الولايات المتحدة، ومنطقة أوروبا والشرق الأوسط
الالتزام الزمني: من عشرة أسابيع إلى اثني عشر أسبوعًا خلال الصيف


تدريب تقنية المعلومات من Dell عبارة عن برنامج لمدة تتراوح من 10 أسابيع إلى 12 أسبوعًا، وتم تصميمه للطلاب الجامعيين أو طلاب الدراسات العليا الذين يتمتعون بأفضل أداء. وبصفتك متدربًا في تقنية المعلومات، سوف تتولى مشاريعَ صعبة وإستراتيجية وتنفيذية. وسوف يُخصَّص لك مدير ملتزم بمساعدتك على النجاح وسيزودك بخطة تفصيلية للمشروع لإنجاحه كما سيلتقي بك وجهًا لوجه لتوفير فرص الدعم والشبكات داخل الشركة.

تدريب التسويق

تدريب التسويق

المستهدفون: الطلاب المرشحون لماجيستير إدارة الأعمال والطلاب الجامعيون من الجامعات المختارة
المكان: العالم
الالتزام الزمني: من عشرة أسابيع إلى اثني عشر أسبوعًا خلال الصيف

يدعو برنامج تدريب التسويق الطلاب من الجامعات المختارة للانضمام إلى منظمة التسويق في Dell خلال الصيف لقضاء فترة تدريب تمتد من 10 أسابيع إلى 12 أسبوعًا. ويُقدّم المتدربون رؤاهم الجديدة حول المشاريع الإستراتيجية الرئيسية، وبدوره يُقدّم البرنامج للطلاب تجربة تعلّم مدهشة وفرصة لتطوير مسارهم المهني. ويمكن أن يتنوع مدى الفرص في: العلامات التجارية، والأحداث، وإدارة المنتجات، وشبكات التواصل الاجتماعية، واتصالات المؤسسة، والعلاقات العامة، والتسويق الميداني، وذكاء التسويق، وغير ذلك.

تدعم Dell نموك طوال مسارك المهني، ونحن نوفر العديد من برامج التطوير والتناوب لموظفينا من الخريجين الجدد. طالع المزيد أدناه للعثور على برنامج التطوير المناسب لك:

برنامج تطوير قادة الخريجين بشأن خدمات الأعمال العالمية
برنامج تطوير قادة الخريجين بشأن خدمات الأعمال العالميةالمستهدفون: طلاب الدراسات العليا المؤهلون حديثًا، والذين يتحدثون بلغة أوروبية كلغة ثانية
المكان: أيرلندا
المدة الزمنية: 24 شهرًا
المستوى: مستوى المبتدئين




يتيح "برنامج تطوير قادة الخريجين بشأن خدمات الأعمال العالمية" للخريجين فرصة اكتساب الخبرة من مؤسسات "التمويل والخدمات" متسارعة الخطى التابعة لنا. سيُكمل الخريجون برنامجًا تدريبيًا شاملاً عن التطوير بما في ذلك Lean Six Sigma وToastmasters. وسوف ينضم الخريجون أيضًا إلى EMC كمحلل أعمال مشارك، ومن ثم سيكتسبون الخبرة في مجموعة متنوعة من المجالات العملية والتحليلية والمالية، إلى جانب التعرض للإدارة العليا واجتياز أعمال المشروعات الوظيفية.

بعد إكمال برنامج التناوب الذي تبلغ مدته عامين، والذي يتألف من 5 أدوار تناوبية مختلفة، سينتقل الخريجون إلى مؤسسة EMC GBS وفقًا لحاجة العمل والمهارات المطلوبة ورغبة الشخص المشارك.

برنامج تطوير قادة خدمات المؤسسات العالمية
برنامج تطوير قادة خدمات المؤسسات العالميةالمستهدفون: حديثو التخرج الحاصلون على درجة البكالوريوس أو درجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA)
المكان:
عالميًا (هوبكينتون، ماساتشوستس؛ برينتفورد، المملكة المتحدة؛ شنغهاي، الصين)
المدة الزمنية: عامان
المستوى: مستوى المبتدئين




يُعد "برنامج تطوير قادة خدمات المؤسسات العالمية (GESLDP)" بمثابة برنامج تناوب يتألف من أربعة أدوار تناوبية تبلغ مدة كل منها 6 أشهر. سوف تتيح هذه المهام للخريجين فرصة التعرض لجوانب متنوعة من "خدمات المؤسسات العالمية" بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر "خدمة العملاء" و"الخدمة المهنية" و"الإستراتيجية والعمليات" و"الذهاب إلى السوق" بالمؤسسات. ونحن نهدف إلى بناء قادة المستقبل من خلال اكتساب خبرات إستراتيجية في خدمات المؤسسات العالمية (GES) والتدريب القيادي المؤسسي ومهارات التواصل المهني. يعمل البرنامج على زيادة سرعة وتيرة المسار المهني للشخص المشارك ويوفر مستوى عاليًا من الأداء وتفكيرًا إستراتيجيًا بشأن جوانب العمل. ونحن نبحث عن أشخاص يستطيعون التفكير بشكل إستراتيجي ولديهم القدرة على حل المشكلات. وتُعد القدرة على إنجاز العديد من المهام في بيئة تقنية سريعة الوتيرة وسريعة التغيّر وكذلك أن يصبح الشخص الموهوب واحدًا من رواد الفكر من المكونات الأساسية للنجاح في هذا البرنامج.

برنامج المشاركين في الخدمات العالمية
 

برنامج المشاركين في الخدمات العالمية المستهدفون: حديثو التخرج المبتدئون وحتى الأشخاص الذين يتمتعون بخمس سنوات من الخبرة
(بناءً على الدور داخل البرنامج)
المكان: في جميع أنحاء العالم
المدة الزمنية: من 18 شهرًا إلى 30 شهرًا (بناءً على الدور داخل البرنامج)
المستوى: المستوى المبتدئ إلى المتوسط




يعمل "برنامج المشاركين في الخدمات العالمية (GSAP)" على توظيف المرشحين وتعيينهم محليًا وتدريبهم مركزيًا. ونحن نوفر التدريب في 9 أماكن مختلفة في جميع أنحاء العالم. وكمرشح، سيتم تطويرك من خلال برنامج منظم يجمع بين التدريب المكثف والخبرة العملية في "معسكر التدريب" لعدة أسابيع. وينطوي "معسكر التدريب" هذا على مقدمة حول صناعة حلول التخزين وأفضل الممارسات والأساليب والطريقة التي تتبعها EMC في إنجاز الأعمال. وسينطوي تدريبك على مهام عملية مع المنتجات والأنظمة الأساسية وأدوات البنية الأساسية للتخزين التي تقدمها EMC. وسوف تتلقى أيضًا المبادئ الأساسية الضرورية للحصول على الشهادات التقنية (الخاصة بـ EMC وغير الخاصة بـ EMC).

ويتم الحصول على كل هذا التدريب الفني بالإضافة إلى اكتساب المهارات الاحترافية الشاملة والتدريب على الأدوار الخاصة. وفي النهاية، ستنتقل من مرحلة التدريب في "معسكر التدريب" إلى التطبيق على أرض الواقع. وفي هذه المرحلة، ستضطلع بالمسؤوليات اليومية لوظيفتك بتوجيه من المشرف عليك، كما ستواصل تطوير المزيد فيما وراء "معسكر التدريب" لضمان مواكبة مهاراتك لمتطلبات الشركة وصناعة تقنية المعلومات. وسوف يتم مراجعة مستوى أدائك مرتين سنويًا وستكون مؤهلاً لزيادة الاستحقاق. وفور إكمال البرنامج التدريبي بنجاح، ستتم ترقيتك إلى المستوى الوظيفي التالي داخل "وحدة العمل" الخاصة بك.

برنامج التناوب بين أدوار الموارد البشرية

برنامج التناوب بين أدوار الموارد البشريةالمستهدفون: طلاب الجامعة والخريجون من حاملي الماجستير في الموارد البشرية
المكان: جميع أنحاء العالم
المدة الزمنية: من عامين إلى ثلاثة أعوام
المستوى: مستوى المبتدئين




تم تصميم "برنامج التناوب بين أدوار الموارد البشرية" من Dell لبناء فريق من محترفي الموارد البشرية المخضرمين الذين يمكنهم الابتكار والتفكير بشكل إستراتيجي وإقامة علاقات قوية مع العملاء والتركيز على عملائنا وتحقيق نتائج ملموسة وقيادة مستقبل الموارد البشرية في Dell Technologies.

وبشكل نموذجي، يمر المشاركون بتجربة تناوب المهام: في أحد مناصب الموارد البشرية الذي يتماشى مع العمل، أو في دور اختصاصي موارد بشرية، مثل التعويض أو اجتذاب المواهب أو الفوائد، أو في مشروع أو نشاط إستراتيجي أساسي.

برنامج قيادة الحاصلين على درجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA) في مجال تقنية المعلومات

برنامج قيادة الحاصلين على درجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA) في مجال تقنية المعلوماتالمستهدفون: مجموعة محددة من الخريجين الحاصلين على درجة الماجستير في إدارة الأعمال
المكان: بنغالور، الهند
المدة الزمنية: عامان
المستوى: خريج حاصل على درجة الماجستير في إدارة الأعمال (وظيفة متوسطة)




يتيح "برنامج قيادة الحاصلين على درجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA) في مجال تقنية المعلومات العالمية" للخريجين الحاصلين على درجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA) الموهوبين والطموحين فرصة الارتقاء بتعليمهم وإثبات القدرات القيادية والشغف بالتقنيات لتطوير المهارات الفنية والعملية والاستشارية الضرورية للقادة في مجال التقنيات اليوم.

كأحد أعضاء "برنامج القيادة في مجال تقنية المعلومات"، ستمر بأربعة أدوار تناوبية مختلفة تمامًا مدة كل منها 6 أشهر داخل مؤسسة تقنية المعلومات، مع التعرض المنتظم للقيادة، والحصول على فرصة بناء شبكة مهنية قوية. كما يزود "برنامج القيادة في مجال تقنية المعلومات" الأعضاء ببرنامج تدريبي قوي وفرصة المشاركة في مهام موسَّعة لحل مشكلات العمل الفعلية عبر العمل الجماعي على مستوى العالم.

برنامج تطوير التسويق (في انتظار التأكيد)

برنامج تطوير التسويق (MDP)المستهدفون: الخريجون الجدد من الحاصلين على درجة الماجستير في إدارة الأعمال في مجال التسويق
المكان: الولايات المتحدة
المدة الزمنية: من تسعة أشهر إلى اثني عشر شهرًا
المستوى: المستوى المتوسط (4-6 سنوات خبرة في المجال)





في غضون عام واحد من إكمال درجة الماجستير في إدارة الأعمال وقبول عرض بدوام كامل في مجال التسويق، سيتم نقلك إلى "برنامج تطوير التسويق" لفترة تتراوح من تسعة أشهر إلى اثني عشر شهرًا. وسوف تتقلد مهام إستراتيجية في أجزاء مختلفة من المؤسسة وفي مجموعة متنوعة من الفرق مثل: عمليات التسويق وتسويق المنتجات والتسويق الإقليمي. وسوف تتمتع بالوصول إلى برامج تدريبية منظمة ومكثفة، والتعرض التنفيذي من خلال الإرشاد والأحداث وفرص التواصل داخل مجموعتك وبين أعضاء برامج التطوير الأخرى ومشروعات خدمات المجتمع والتدريب والانضمام إلى شبكة متنامية من خريجي برنامج تطوير التسويق (MDP)، وفرصة تحديد دورك النموذجي داخل Dell.