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研究生和 MBA 機會

您的未來會是什麼樣子呢?

您將會成為優秀的領導人。您正在追求的學位,能讓您擁有宏觀思維,制定重要的策略性決策。Dell 為研究生和 MBA 們提供充分的機會,用現實世界的經驗來完成學術研究。

深入瞭解我們的實習計劃和發展計劃,這兩者旨在希望藉由讓您加入能激發新想法的團隊,來提升您的專業技能,並展開您的事業。讓我們看看您的實力,而我們也會幫助您成長。 

Dell 也會在一整年中提供 4、6 或 8 個月的給薪實習職位。若要符合實習資格,您必須是研究生或大學生,並在經過認可的大專院校中申請參加建教合作計劃。當您與我們一起工作時,可得到課外作業的學分。美國、中國和愛爾蘭地區開放的職務如下:工程、安全性、全球服務、財務金融、行銷等等!


開始規劃您的職涯了嗎?

Jump Start 應屆畢業生發展計畫Jump Start 發展計畫

Dell 一向致力於指導及培養年輕的專業人才,因此發起了這項「Jump Start 應屆畢業生發展計畫」,以協助新進的應屆畢業生輕鬆融入 Dell 的文化與工作環境。

應屆畢業生新進員工在加入 Dell 的第一年將研習「Jump Start 應屆畢業生發展計畫」課程,藉此學習知識並從中獲得資源,以利配合 Dell 的文化準則、建立關係和專業人脈網絡,以及擬定職涯發展計畫等等。

這項由講師授課的訓練和自主學習課程,將為應屆畢業生新進員工提供在 Dell 成長茁壯所需的工具和訓練。他們將有機會與團隊成員及主管們交流並建立人脈網絡,這些夥伴們將鼓勵他們著手規劃在 Dell 的職涯發展藍圖。

應屆畢業生新進員工可透過「Jump Start 應屆畢業生發展計畫」達成下列目標:

  • 配合 Dell 的文化準則。
  • 定義和建立與主管及同儕之間的關係。
  • 奠定優勢及自我定位。
  • 建立工作和事業的支援人脈網絡。

Dell 支持您在職涯發展過程中的成長,為剛畢業的新進員工提供多項發展和輪調計劃。請閱讀下列內容,找出最適合您的發展計劃。

會計發展計劃

會計發展計劃

對象:初階會計人員
地點:全球
投入時間: 3 次為期 1 年的輪調
等級:初階

 

 


Dell 會計發展計劃 (Accounting Development Program,ADP) 旨在培育 Dell 的下一代會計主管,這項計劃讓參加者可以在數種富有挑戰性的職位間輪調,同時參與可加強會計技能的訓練與交流機會。這項計劃包含在明確的各個會計領域中進行連續 3 次的一年期輪調,且參加者有資格贏得為期 6 個月的全球外派工作機會。

企業營運領導發展計劃

企業營運領導發展計劃對象:初階應屆大學生
地點:麻薩諸塞州 (美國學生);多處據點 (EMEA 學生)
投入時間:2 年半至 3 年
等級:初階




企業營運領導開發計劃 (BOLD) 是為期 2 年 5 個月至 3 年的工作輪調計劃,包括全方位的訓練課程、持續指導以及各種人脈交流機會。參與計劃的成員需接受指派,在多項企業營運職務中輪調,例如財務規劃與分析、資料科學與分析、定價、銷售營運以及上市策略。我們尋找的對象需具備熱情、懂得協同合作、以結果為導向,同時擁有出色的分析和問題解決能力。想要在 BOLD 計劃中獲致成功,必須能夠在瞬息萬變、步調快速的環境中成長茁壯。

客戶發展計劃

客戶發展計劃

對象:初階應屆研究生
地點:奧克拉荷馬州奧克拉荷馬市;德克薩斯州圓石城 (Round Rock)
投入時間:12 個月全職計劃
等級:初階


T客戶發展計劃是一項為期 12 個月的計劃,旨在支持 Dell 協助員工和社群成長茁壯的承諾。本計劃會提供應屆研究生相關工具,透過客戶支援部門中充滿挑戰的策略性任務,打下穩固的職涯基礎。本計劃包括參與資料分析、領導能力課程以及主管/同儕層級指導。參加者也有機會參與高曝光度的交流活動、社群服務活動以及一系列的領導能力演講會。

工程領導能力發展計劃

工程領導能力發展計劃對象:大學生
地點:全球
投入時間:27 個月
等級:初階



核心技術工程領導能力發展計劃 (ELDP) 旨在打造未來技術領導階層的管道。我們會僱用一群具備技術和領導能力的大學畢業生。ELDP 成員需完成 3 次為期 9 個月的工作輪調,內容包括工程、行銷乃至於服務交付。透過這樣寬廣的業務視野,可協助成員培養技能、觀點並建立人脈,讓他們得以成為解決方案架構師、首席策略專家以及技術長。此外,他們獨到的觀點和跨業務人脈也能讓輪調的單位受益。ELDP 吸引頂尖人才並協助其成長,在職涯路徑上引領他們邁向技術和產品領導之路。

財務金融訓練與發展計劃

財務金融訓練與發展計劃對象:初階財務金融專業人員
地點:全球
投入時間:視情況而定
等級:初階



Dell 財務金融訓練與發展計劃,為初階財務金融員工提供了開創財金發展職涯的機會。此計劃包括全球財務金融部門輪調指派和重要學術焦點,以提供真正的實務操作經驗,並培養紮實的財金和業務技能。

參與者通常會在公司、業務、營運或會計為主的職位間輪調。

財務金融研究生計劃

財務金融研究生計劃

對象:對企業財務金融感興趣的特定研究生
地點:巴拿馬
投入時間:6 個月
等級:初階


財務金融研究生計劃旨在發展分析技能以外的才能,專注於在 Dell 獲致成功的關鍵軟實力和人際專業能力。此計劃旨在培育 Dell 未來領導階層。

本計劃課程涵蓋畢業新鮮人在國際財務金融部門,開拓職涯所需的各種發展領域。並著重於透過個人和團隊訓練的發展;訓練內容涵蓋財務金融、技術及軟實力。一名成功的應徵者需具備流利的英文能力,同時想在企業財金方面開創職涯之路。

財務金融研究生計劃於巴拿馬舉辦,所有應屆研究生均可參加。如果您有意申請參加本計劃或尋找本計劃詳細資訊感,請寄送個人簡歷給我們,主旨請註明「財務金融研究生計劃 – 巴拿馬」(Finance Graduate Program – Panama)。

全球服務助理計劃

全球服務助理計劃對象:具備 5 年經驗的初階應屆研究生 (視計劃中的角色而定)
地點:全球
投入時間:18 至 30 個月 (視計劃中的角色而定)
等級:初階至中階



全球服務助理計劃 (GSAP) 會在當地招募及雇用應徵者,然後在我們全球 10 個訓練地點中,選擇一個地點集中訓練他們。身為 GSAP 助理,您將透過結構化的計劃發展,在為期數週的訓練營中進行密集訓練和實際體驗。本訓練營包括儲存產業介紹、最佳實務與方法學,以及 EMC 的經營方式。您的訓練內容包含實際操作 EMC 產品與平台以及儲存基礎架構工具。屆時您也會獲得用以取得技術認證 (Dell EMC 和非 Dell EMC) 的相關基礎知識。

這些技術訓練課程皆結合了豐富的專業技能和角色專屬訓練。最後您會離開訓練營,蛻變為全職角色。屆時您需依循指導人的引導負責日常工作職務並追求離開訓練營後的進一步發展,確保您的技能足以因應公司和 IT 產業的需求。隨著每次的計劃審查,我們會每年兩次評估您的表現,審視您是否符合提高考績的資格。順利完成本計劃後,您就有資格在所處的事業群晉升到下一個工作職等。

全球企業服務領導能力發展計劃

全球企業服務領導能力發展計劃對象:應屆研究生 (具學士或 MBA 學位)
地點:全球 (美國麻薩諸塞州霍普金頓 [Hopkinton];英國布倫福 [Brentford];中國上海)
投入時間:2 年
等級:初階


全球企業服務領導能力發展計劃 (GESLDP) 是一項 4 次為期 6 個月的輪調計劃。這些輪調將可讓您接觸全球企業服務事業群的多元領域,包括 (但不限於) 我們的客戶服務、專業服務、策略與營運,以及上市部門。我們旨在透過策略性 GES 體驗、基礎領導能力訓練以及專業交流技能,培育未來領導階層。此計劃可加快助理的職涯發展,並為企業帶來高績效和策略性思維。我們一直在尋找具策略性思考能力並解決問題的人。在步調快速、瞬息萬變的技術環境中,處理多項工作的能力以及成為審慎領導者的才能,都是在本計劃獲致成功的關鍵要素。

內部銷售人員發展計劃

內部銷售人員發展計劃對象:需具備學士學位
地點:美國麻薩諸塞州
投入時間: 2 年半至 3 年
等級:初階



內部銷售人員部門可說是世界級的創新、高效營運銷售引擎。此計劃旨在訓練和培養新一代銷售領導階層,同時推動需求和提高營收。

您將經歷密集的產品和銷售訓練以及難能可貴的指導流程。您也必須負責對外聯繫潛在客戶及現有客戶群,以協助我們調整策略和解決方案,以解決 IT 方面的挑戰。經過 2 至 3 年的磨練後,您就有機會加入我們的現場銷售部門或成為內部銷售領導團隊的一員。

人力資源輪調計劃

人力資源輪調計劃對象:人力資源相關科系畢業的大學生和碩士
地點:全球
投入時間:2 至 3 年
等級:初階




Dell 人力資源輪調計劃旨在打造一組全能的人資專業人員,具備創新能力、策略性思維、與客戶建立穩固關係、以客戶為中心、推動成果,並且引領 Dell Technologies 日後的人力資源發展。

參與者通常需接受輪調指派:業務相關的人資職位、人資專門角色,例如薪酬、人才招聘或津貼,或是重大策略專案或活動。

IT 發展計劃

IT 領導能力發展計劃對象:特定初階研究生
地點:全球
投入時間:2 至 3 年
等級:初階



IT 發展計劃提供機會給才華洋溢、積極進取的研究生發揮所學、展現領導能力以及對科技的熱情,以培養現今技術領導階層必備的技術、業務及諮詢技能。這項為期 2 到 3 年的計劃讓研究生有機會參與輪調或專精於特定的 IT 領域。本 IT 計劃的全體成員都有機會建立強大的專業人脈、在完善訓練計劃中磨練技能,以及參與額外派任,以透過全球團隊合作解決實際的業務問題。

供應鏈發展計劃

供應鏈發展計劃

對象:頂尖供應鏈學校的特定初階研究生
地點:德克薩斯州奧斯汀
投入時間:3 年


供應鏈發展計劃 (SCDP) 提供機會給初階的大學畢業生開創自己的供應鏈職涯。此計劃包含 3 次為期 1 年的不同輪調指派 (即物流、營運、採購) 以及著重培養穩固供應鏈和業務技能的重要訓練課程。期間也會有導師和顧問提供參與者職涯發展方面的協助。本計劃已於 2014 年 6 月在奧斯汀正式展開,於培養頂尖大學生的大學進行招募。

行銷大學僱用計劃
行銷大學僱用計劃對象:應屆學士畢業生 (行銷或其他相關主修科系)
地點:美國
投入時間:2 年
等級:初階



如果您完成學士學位,並接下全職行銷職位尚未滿 18 個月,就能加入為期 2 年的行銷大學僱用計劃。在這 2 年中,您將完成兩次為期 1 年的輪調,範圍包括核心行銷職務 (全球通訊、區域市場與合作夥伴行銷、數位經驗、全球活動) 乃至於產品行銷部門的職務。除了從輪調職務中學習外,計劃參與者也能透過客製化訓練、師徒制、廣泛的人脈交流及社區服務機會,獲得全面性的職涯發展。順利完成計劃後,我們會將參與者歸入實際業務中,讓他們更瞭解 Dell、技術產業及大型組織的行銷工作。