|

Возможности для студентов бакалавриата

Определите свое будущее вместе с Dell

Чем раньше вы задумаетесь о своей карьере, тем лучше. Мы всегда находимся в поисках нового поколения талантливых людей, которые помогут нашей компании двигаться вперед как сегодня, так и в будущем. Наша общая страсть к созданию инновационных продуктов и услуг для клиентов позволит нам вместе способствовать развитию Dell как ключевой компании на международном рынке.

Ознакомьтесь с нашими многочисленными вариантами стажировки для студентов бакалавриата и программами для учащихся, в рамках которых студенты могут работать в глобальной среде с другими специалистами, взаимодействовать с нашими ведущими руководителями, налаживать связи, обзаводиться профессиональными контактами и решать реальные бизнес-задачи. 

Корпорация Dell также предлагает программу работы без отрыва от учебы на срок четыре, шесть или восемь месяцев в год. Чтобы получить право на участие, вы должны обучаться в бакалавриате или магистратуре, в аккредитованном колледже или университете, где официально предусмотрена программа работы без отрыва от учебы. Решая задачи в рамках нашей программы, вы будете получать академические зачетные единицы. Должности доступны в США, Китае и Ирландии в таких областях, как проектирование, безопасность, глобальные услуги, финансирование, маркетинг и многих других!

Присоединяйтесь к Dell careers
(на английском языке)

Connect with Dell Careers on FacebookDell Careers Facebook Dell Careers Twitter Life at Dell Instagram Dell Careers on YouTube Dell Careers LinkedIn
Связь с разделом вакансий в DellСвязь с разделом вакансий в DellСвязь с разделом вакансий в Dell

Jump Start Graduate Development Program — программа карьерного роста для выпускниковПрограмма карьерного роста Jump Start Development Program

Корпорация Dell постоянно стремится содействовать молодым специалистам в развитии и карьерном росте. В частности, недавно мы запустили программу Jump Start Graduate Development Program, цель которой — помочь недавним выпускникам легко адаптироваться к корпоративной культуре и рабочей среде компании Dell.

Курсы Jump Start Graduate Development Program предназначены для выпускников, работающих в Dell первый год. Молодым специалистам предлагаются обучение и ресурсы, которые помогут им адаптироваться к культурному коду Dell, приобрести новые знакомства, сформировать профессиональную сеть коллег, разработать план карьерного роста и получить множество других возможностей!

Обучение проходит как под руководством инструктора, так и в самостоятельном режиме. Мы хотим предоставить недавним выпускникам все необходимые навыки и инструменты, которые позволили бы им развиваться и преуспевать, работая в Dell. Участники обучения смогут завязать общение и обменяться контактами со специалистами и руководителями Dell, что поможет им разработать план карьерного роста.

Программа карьерного роста Jump Start Graduate Development Program предлагает выпускникам следующие возможности:

  • — адаптация к культурному коду Dell;
  • — знакомство и развитие отношений с коллегами и руководителями;
  • — самопозиционирование и выявление своих сильных сторон;
  • — создание сети контактов, участники которой поддерживают друг друга в работе и карьере.

Корпорация Dell охотно принимает на работу выпускников ВУЗов, предлагая им различные варианты стажировки в нескольких бизнес-областях. Это дает студентам возможность подробнее узнать о нашей корпоративной культуре и карьерных возможностях. Ниже вы найдете сведения о каждом варианте стажировки.

Программа стажировки в области бухгалтерского учета

Стажировка в области бухгалтерского учета

Целевая аудитория: особо отличившиеся студенты, обучающиеся бухгалтерскому учету по пятилетней программе (или эквивалентной программе)
География: США
Длительность: 11 недель в летний период


Программа стажировки в области бухгалтерского учета длится 11 недель. Ее цель — интенсивное повышение квалификации студентов бакалавриата и магистратуры, обучающихся бухгалтерскому учету по пятилетней программе (или студентов с эквивалентным количеством академических часов, необходимых для получения статуса дипломированного бухгалтера). В рамках программы стажеры получат реальный опыт работы по меньшей мере над одним конкретным проектом, который завершится презентацией перед высшим руководством компании в конце лета. Летняя стажировка также включает в себя специальные мероприятия для формирования коллектива, выступления руководителей и возможности обмена опытом с участниками других программ развития Dell и сотрудниками

Программа стажировки Dell Financial Services

Стажировка в области финансовых услугЦелевая аудитория: особо отличившиеся студенты бакалавриата
География: США
Длительность: 11 недель в летний период






Финансовое подразделение Dell, Dell Financial Services (DFS), способствует финансированию технологических продуктов и услуг для клиентов, компаний, а также образовательных и государственных учреждений. Работа в DFS — это уникальная возможность для стажеров своими глазами увидеть всю операционную структуру финансового бизнеса. Стажеры DFS участвуют в программе стажировки в области финансов компании Dell и работают над сложными стратегическими проектами в ряде ключевых функциональных подразделений DFS. Стажеры DFS также получат доступ к дополнительным, уникальным в рамках компании ресурсам и возможностям, таким, к примеру, как выступления руководителей DFS.

Стажировка в области проектирования и информатики

Стажировка в области проектирования и информатикиЦелевая аудитория: студенты, обучающиеся в бакалавриате, студенты со степенью магистра или доктора философии по определенным техническим специальностям
География: весь мир
Длительность: от 10 до 12 недель в летний период



Став инженером-стажером Dell, вы сможете работать в одной из следующих областей:

  • Разработка продуктов: механические и электрические инженерные разработки, формирование технологической и инновационной стратегии Dell, разработка программных решений и тестирование.
  • Машиностроение: техническое обеспечение качества, аппаратное проектирование, машиностроение, технологическое проектирование и проведение технических испытаний.
  • Информационные управленческие системы: разработка программного обеспечения, анализ бизнес-систем и технический анализ.
  • Клиентские услуги: поддержки и услуги в инженерно-технической области
  • Веб-сайт электронной торговли: проектирование и разработка ПО и проектирование взаимодействия с пользователем.
  • Разработка корпоративного ПО: защита данных в сети, облачные вычисления, управление информацией, Big Data, управление системами, разработка ПО
  • Исследования и разработка: исследования и разработка передовых технологий нового поколения, а также продуктов Dell, мобильных решений, центров обработки данных, Интернета и многого другого!
  • Безопасность: кибербезопасность, выявление мошеннических действий, проверка подлинности, шифрование, киберпреступления
  • Облачные разработки: стратегии переноса, разработка облачных платформ, управление корпоративными приложениями и передовые технологии центров обработки данных
  • Анализ данных: аналитика безопасности на основе данных, анализ данных, алгоритмические разработки и статистика

Программа стажировки в области финансов

Стажировка в области финансовЦелевая аудитория: особо отличившиеся студенты бакалавриата или студенты, получающие степень магистра делового администрирования в области финансов
География: США
Длительность: 10 недель в летний период



Программа стажировки в области финансов длится от 10 до 12 недель. Она направлена на интенсивное повышение квалификации студентов, обучающихся в бакалавриате и магистратуре по финансовым направлениям. В рамках программы стажеры получат реальный опыт работы по меньшей мере над одним конкретным проектом, который завершится презентацией перед руководством в конце лета. Летняя стажировка также включает специальные мероприятия для формирования коллектива, выступления руководителей и возможности обмена опытом с участниками других программ развития Dell и сотрудниками.

Стажировка в области глобальных операций

Стажировка в области глобальных операцийЦелевая аудитория: студенты, получающие степень магистра делового администрирования, и студенты бакалавриата отдельных университетов
География: США
Длительность: от 10 до 12 недель в летний период




Присоединяйтесь к цепочке поставок глобальных операций мирового уровня, где вы сможете добиться долгосрочных результатов и выстроить надежную карьеру. Опытные специалисты по логистике, а также проверенные процессы и возможности Dell обеспечивают поддержку ее стратегии преобразования. Штатные тренинги по организации цепочки поставок и программам развития позволяет нашим специалистам формировать свою карьеру в нашей компании. Это дало нам возможность создать среду, в которой наши сотрудники полны идей, ощущают поддержку и могут добиваться успеха каждый день.

Стажировка в области глобальных продаж и бизнес-операций

Стажировка в области глобальных продаж и бизнес-операцийЦелевая аудитория: студенты, получающие степень магистра делового администрирования, и студенты бакалавриата отдельных университетов
География: США и Индия
Длительность: от 10 до 12 недель в летний период



Стажировка в области глобальных продаж и бизнес-операций — это летняя программа длительностью от 10 до 12 недель, в рамках которой вы получите подробную информацию о внутренних проектах, обеспечивающих поддержку положительного привлечения клиентов и оптимизированной сквозной обработки заказов. Среди подразделений-участников могут быть такие, как планирование и анализ глобальных продаж, финансирование и операции по продажам в Америке, анализ данных, операции по внутренним продажам, стратегия и операции ценообразования, а также операции по партнерским продажам в Америке.

Стажировка в области глобальных услуг и развертывания

Стажировка в области глобальных услуг и развертыванияЦелевая аудитория: студенты, получающие степень магистра делового администрирования, и студенты бакалавриата отдельных университетов
География: весь мир
Длительность: от 10 до 12 недель в летний период



Подразделение глобальных услуг и развертывания состоит из групп по глобальным операциям, включающих обслуживание клиентов, организацию цепочки поставок и профессиональные услуги, а также групп по маркетингу и операциям продаж, финансирования, проектирования и многого другого. В обязанности входит управление проектами, совмещенное с консультированием специалистов компании. Стажеры, вступающие в эту группу, должны будут применить свои консультационные навыки в различных ситуациях, связанных с улучшением бизнеса, таких как слияния и поглощения, усовершенствование операций, сокращение затрат и оптимизация бизнеса.

Стажировка в области управления кадрами

Стажировка в области управления кадрамиЦелевая аудитория: студенты, обучающиеся в бакалавриате, и студенты со степенью магистра
География: США
Длительность: от 10 до 12 недель в летний период





Программа стажировки в области управления кадрами Dell позволяет студентам получить представление о деятельности отдела управления кадрами в Dell. Она включает в себя проектные роли в области управления кадрами с такими задачами, как глобальная компенсация и льготы, подбор специалистов, операции по управлению кадрами и многое другое.

Программа стажировки в области внутренних продаж (Inside Sales)

Программа стажировки в области внутренних продаж (Inside Sales)Целевая аудитория: студенты бакалавриата
География: США, штат Массачусетс
Длительность: 12 недель в летний период





Стажировка в области внутренних продаж — это уникальная возможность для студентов получить непрерывное обучение с упором на навыки и технологии продаж. Кроме того, студенты на практике узнают особенности карьеры в области продаж.

Стажировка начинается с трехнедельной учебной программы, чтобы подготовить вас к успешному взаимодействию с клиентами. Вы получите ценные навыки в области технологий, продаж и бизнеса. По завершении трехнедельной программы вы примете участие во множестве мероприятий по формированию спроса. Успешное завершение программы часто позволяет получить полноценную должность по окончании учебы.

Стажировка в области ИТ

Стажировка в области ИТЦелевая аудитория: особо отличившиеся студенты бакалавриата или магистратуры
География: США, страны Европы, Ближнего Востока и Африки
Длительность: от 10 до 12 недель в летний период




Стажировка в области ИТ Dell — это программа длительностью от 10 до 12 недель для особо отличившихся студентов, обучающихся в бакалавриате или магистратуре. Будучи стажером в ИТ-отрасли, вы будете работать над сложными, стратегическими и операционными проектами. Вам будет назначен руководитель, который будет помогать вам и составит подробный проектный план для достижения успеха. Этот менеджер будет регулярно встречаться с вами, окажет необходимую поддержку и предоставит возможность обмена опытом в рамках компании.

Стажировка в области маркетинга

Стажировка в области маркетингаЦелевая аудитория: студенты, получающие степень магистра делового администрирования, и студенты бакалавриата отдельных университетов
География: весь мир
Длительность: от 10 до 12 недель в летний период



Программа стажировки в области маркетинга позволяет студентам определенных университетов присоединиться к маркетинговой организации Dell в летние месяцы для прохождения стажировки в течение 10-12 недель. Стажеры предоставляют свежий взгляд на ключевые стратегические проекты, а программа позволяет студентам получить уникальный учебный опыт и возможности карьерного роста. Возможные области развития: фирменная символика, мероприятия, управление продуктами, социальные сети, корпоративные связи, связь с общественностью, отраслевой маркетинг, маркетинговая аналитика и многие другие.

Корпорация Dell готова поддерживать ваш рост на любой ступени карьерной лестницы. Мы предлагаем несколько программ ротации и развития для недавних выпускников, ставших нашими сотрудниками. Ниже вы подробнее узнаете о том, как выбрать подходящую вам программу развития.

Программа развития в сфере бухгалтерского учета

Программа развития в сфере бухгалтерского учета

Целевая аудитория: начинающие бухгалтеры
География: весь мир
Длительность:  ротационное обучение, три годовых цикла
Уровень: начальный

 

 


Программа развития Dell в сфере бухгалтерского учета (Accounting Development Program, ADP) позволяет участникам поработать на нескольких важных должностях в компании, одновременно проходя расширенный тренинг по бухгалтерскому делу. В результате они смогут обзавестись множеством бизнес-контактов и стать лидерами нового поколения наших финансовых специалистов. На протяжении одного года участники программы работают на одной из определенных позиций в сфере бухгалтерского учета, а затем переходят на новую позицию. Это происходит в течение трех лет. Кроме того, участникам предоставляется возможность работать в международном проекте в течение полугода.

Программа развития для руководителей в области бизнес-процессов

Программа развития для руководителей в области бизнес-процессовЦелевая аудитория: недавние выпускники-бакалавры без опыта работы
География: штат Массачусетс (учащиеся в США); различные регионы (учащиеся в странах Европы, Ближнего Востока и Африки)
Длительность: от двух с половиной до трех лет
Уровень: начальный


Программа развития для руководителей в области бизнес-процессов (BOLD) — это программа трудовой ротации длительностью от двух лет и пяти месяцев до трех лет. Она включает комплексный тренинг, постоянный контроль куратора и дает широкие возможности для обмена опытом. Участников программы могут назначать в ротации по нескольким функциям бизнес-процессов, таким как финансовое планирование и анализ, изучение данных и аналитика, ценообразование, продажи и стратегия выхода на рынок. Нам нужны активные, готовые к совместной работе и целеустремленные люди с развитым аналитическими мышлением и способностями к разрешению сложных ситуаций. Чтобы преуспеть в программе BOLD, потребуется умение эффективно работать в постоянно и быстро меняющейся среде.

Программа клиентского развития

Программа клиентского развития

Целевая аудитория: начинающие выпускники без опыта работы
География: Оклахома-Сити, штат Оклахома; Раунд-Рок, штат Техас
Длительность: очная программа длительностью 12 месяцев
Уровень: начальный


T Dell стремится способствовать росту и процветанию своих сотрудников и сообщества в целом. Одним из инструментов для достижения этой цели является 12-месячная программа клиентского развития. В рамках этой программы недавние выпускники получают необходимые инструменты для закладывания фундамента своей карьеры путем выполнения сложных стратегических задач в организации поддержки клиентов. Эта программа включает обучение анализу данных, развитие навыков руководителя, а также кураторство на уровне руководителей и коллег. Учащиеся смогут принять участие в общественной работе, посетить выступления специалистов в области развития лидерских качеств, а также присутствовать на мероприятиях высокого уровня, где можно приобрести новые профессиональные знакомства.

Программа развития для технических руководителей

Программа развития для технических руководителейЦелевая аудитория: студенты бакалавриата
География: весь мир
Длительность: 27 месяцев
Уровень: начальный




Программа развития для технических руководителей в области базовых технологий (ELDP) позволяет готовить будущих технических руководителей. Мы принимаем недавних выпускников вузов различных специальностей с техническими и лидерскими навыками. Участники программы ELDP проходят три девятимесячные ротации, охватывающие сферы от технической до маркетинговой и логистической деятельности. Этот широкий бизнес-курс поможет участникам развить навыки, наметить перспективы и наладить связи, чтобы стать архитекторами решений, главными стратегами и техническими директорами. Кроме того, уникальная точка зрения и межотраслевые связи будут полезны группам, в которых они будут принимать участие во время ротаций. В рамках программы ELDP привлекаются и развиваются лучшие специалисты, которые встают на карьерный путь к руководящим позициям в области технических вопросов и продукции.

Программа финансового развития и обучения

Программа финансового развития и обученияЦелевая аудитория: начинающие финансовые специалисты
География: весь мир
Длительность: различная
Уровень: начальный




Программа финансового развития и обучения, запущенная компанией Dell, дает возможность начать свою карьеру финансовым специалистам без опыта работы. Эта программа подразумевает работу на разных должностях в любой точке мира в сфере финансового управления с углубленным изучением, что позволит получить реальный практический опыт и развить хорошие профессиональные навыки в сфере финансов и ведения бизнеса.

Как правило, в рамках ротации участники занимают должность в корпоративной, коммерческой, операционной или бухгалтерской сфере.

Программа для выпускников финансовых специальностей

Программа для выпускников финансовых специальностей

Целевая аудитория: особо отличившиеся выпускники, заинтересованные в корпоративной финансовой деятельности
География: Панама
Длительность: шесть месяцев
Уровень: начальный


Задача программы для выпускников финансовых специальностей — развить аналитические способности, уделяя особое внимание ключевым личным качествам и навыкам межличностной коммуникации, необходимым для успешной работы в Dell. Эта программа создана для обучения будущих руководителей Dell.

Учебный курс программы включает все сферы развития, необходимые недавним выпускникам для того, чтобы встать на карьерную лестницу в международной финансовой организации. Она ориентирована на развитие путем индивидуальных и групповых тренингов по развитию финансовых и технических навыков, а также личных качеств. Подходящие кандидаты должны свободно владеть английским и быть нацелены на начало карьеры в области корпоративного финансирования.

Программа для выпускников финансовых специальностей проводится в Панаме и открыта для всех недавних выпускников. Если вы хотите подать заявку на участие или найти дополнительные сведения о программе, отправьте нам свое резюме с темой "Программа для выпускников финансовых специальностей — Панама".

Программа для младших специалистов в сфере международных услуг

Программа для младших специалистов в сфере международных услугЦелевая аудитория: недавние выпускники без опыта работы или с опытом работы до пяти лет (в зависимости от роли в программе)
География: весь мир
Длительность: от 18 до 30 месяцев (в зависимости от роли в программе)
Уровень: от начального до среднего



В рамках программы для младших специалистов в сфере международных услуг (GSAP) осуществляется локальный наем кандидатов и их централизованное обучение в одном из десяти международных учебных центров. Младшие специалисты в сфере международных услуг проходят структурированный тренинг, который длится несколько недель. Обучение подразумевает интенсивную теоретическую подготовку и приобретение практического опыта. В рамках курса участники знакомятся с индустрией систем хранения, оптимальными процедурами, методологиями и бизнес-подходом компании Dell EMC. Тренинги включают практическую работу с продуктами, платформами и инструментами инфраструктуры хранения данных Dell EMC. Вы также получите базовые технические знания, необходимые для прохождения сертификаций (как в Dell EMC, так и в других компаниях).

В рамках обучения проводится развернутый тренинг профессиональных навыков и обязанностей конкретных должностей. После прохождения тренинга участники переходят на штатную должность с полной занятостью. С этого момента вы начинаете выполнять повседневные обязанности в определенной рабочей роли под руководством наставника. Вы приобретаете дополнительные навыки, не входящие в первоначальное обучение, которые позволят эффективно справляться с обязанностями в компании и с растущими требованиями ИТ-отрасли. Каждые полгода кандидаты проходят оценку и могут получить повышение согласно результатам оценки. Участники, успешно прошедшие программу, переходят на должность следующего уровня в рамках соответствующего бизнес-подразделения.

Программа для выпускников по развитию лидерских качеств в сфере международных корпоративных услуг

Программа для выпускников по развитию лидерских качеств в сфере международных корпоративных услугЦелевая аудитория: недавние выпускники со степенью бакалавра или магистра делового администрирования
География: несколько регионов в мире (Хопкинтон, штат Массачусетс; Брентфорд, Великобритания; Шанхай, Китай)
Длительность: два года
Уровень: начальный


Программа развития для руководителей в области глобальных корпоративных услуг (GESLDP) — это программа ротации, состоящая из четырех шестимесячных ротаций. В этих ролях они знакомятся с разнообразными сферами деятельности отдела международных корпоративных услуг, включая обслуживание клиентов, профессиональные услуги, стратегическое планирование, управление и выход на рынок. Наша цель — подготовить будущих лидеров по стратегическим вопросам в сфере корпоративных услуг, обучить их базовым лидерским навыкам и умению устанавливать новые профессиональные контакты. Программа стимулирует карьерный рост, высокую производительность и стратегическое бизнес-мышление наших сотрудников. Мы ищем тех, кто умеет мыслить стратегически и эффективно решать возникающие задачи. Чтобы успешно пройти программу, участнику необходима способность справляться со множеством задач в быстро меняющейся технологической среде и вдохновлять других своими идеями.

Программа развития в области внутренних продаж (Inside Sales)

Программа развития в области внутренних продаж (Inside Sales)Целевая аудитория: бакалавры
География: США, штат Массачусетс
Длительность: от двух с половиной до трех лет
Уровень: начальный




Внутренние продажи (Inside Sales) — это инновационный и операционно эффективный механизм продаж международного уровня. Основная цель этой программы — обучение и развитие нового поколения руководителей в области продаж, а также одновременное повышение спроса и прибыли.

Вы пройдете интенсивный тренинг по продукции и продажам, а также получите ценные знания от куратора. Вы также будете звонить потенциальным и действующим клиентам, чтобы способствовать совмещению наших стратегий и решений для решения ИТ-задач. По завершении обучения длительностью от двух до трех лет вы сможете присоединиться к нашей организации по продажам на местах или стать членом группы руководителей внутренними продажами.

Программа ротации в области управления кадрами

Программа ротации в области управления кадрамиЦелевая аудитория: студенты бакалавриата и магистры в области управления кадрами
География: весь мир
Длительность: от двух до трех лет
Уровень: начальный




Цель программы ротации Dell в HR-сфере — создание команды HR-специалистов широкого профиля, способных внедрять инновации, мыслить стратегически, учитывать интересы клиентов и строить с ними тесные отношения, добиваться результатов и обеспечивать будущее развитие HR-отдела Dell Technologies.

Участники обычно проходят ротацию на различных позициях: в роли HR-специалиста в сфере бизнеса, в специализированной HR-роли (например, в области оплаты труда, льгот или подбора персонала) либо работая над ключевым стратегическим проектом или мероприятием.

Программа развития в сфере ИТ

Программа развития для ИТ-руководителейЦелевая аудитория: особо отличившиеся выпускники без опыта работы
География: весь мир
Длительность: от двух до трех лет
Уровень: начальный



Эта программа дает возможность талантливым и амбициозным выпускникам применить свои знания, лидерские качества и любовь к технологиям и развить в себе технические, консалтинговые и бизнес-навыки, без которых немыслим современный руководитель в технологической сфере. Программа длится от двух до трех лет и позволяет выпускникам участвовать в ротациях или сконцентрироваться на определенной ИТ-специальности. Все участники ИТ-программы смогут наладить прочные связи с другими специалистами, отточить свои навыки в рамках эффективной учебной программы и принять участие в выполнении заданий на развитие умений по решению реальных бизнес-задач путем международного сотрудничества.

Программа развития в области логистики

Программа развития в области логистики

Целевая аудитория: особо отличившиеся выпускники без опыта работы из лучших ВУЗов в сфере логистики
География: Остин, штат Техас
Длительность: три года


Программа развития в области логистики (SCDP) позволяет выпускникам ВУЗов без опыта работы начать карьеру в сфере логистики. Программа состоит из трех разных однолетних ротаций (логистика, операции, снабжение) и длительного курса обучения для формирования развитых навыков в области логистики и бизнеса. В карьерном росте участникам будут помогать кураторы и консультанты. Эта программа начала действовать в Остине в июне 2014 года, а первыми участниками стали лучшие студенты бакалавриата университета.

Программа найма выпускников в сфере маркетинга
Программа найма выпускников в сфере маркетингаЦелевая аудитория: недавние выпускники с дипломом бакалавра (в сфере маркетинга или с иной актуальной специальностью)
География: США
Длительность: два года
Уровень: начальный



В течение 18 месяцев с момента получения диплома бакалавра до устройства на постоянную работу в сфере маркетинга вы можете принять участие в данной программе найма, которая длится два года. На протяжении двух лет вы сможете попробовать себя в двух различных ролях (по году в каждой): в области общего маркетинга (международные связи, отраслевой и партнерский маркетинг, цифровая реклама, международные мероприятия) и маркетинга конкретной продукции. Участники программы могут не только обучаться через выполнение профессиональных обязанностей, но и проходить комплексное обучение для карьерного роста. В него входят специализированные тренинги, коучинг, менторская поддержка, обширные возможности установления профессиональных контактов и участие в общественных инициативах. Приступая к работе после успешного прохождения программы, участники лучше понимают устройство компании Dell, а также особенности технологической отрасли и маркетинговой деятельности в крупной организации.