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Aprendizaje en Dell

Sus aspiraciones y nuestras expectativas. Prosperemos juntos.

En Dell, los miembros del equipo nunca dejan de aprender ni crecer. Fomentamos el desarrollo profesional y personal de tal manera, que creamos toda una cultura de trabajo relacionada con este aspecto. Los miembros del equipo de Dell pueden esperar una amplia variedad de programas para aumentar sus habilidades en su función actual y desarrollar capacidades de liderazgo que tengan un impacto significativo en su carrera.
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Su desarrollo en Dell
Nuestra intención es cultivar la confianza, la motivación y las habilidades en todos los miembros del equipo de manera que les permitan desarrollar su potencial. El desarrollo profesional en Dell es un proceso de colaboración entre cada uno de miembros del equipo, los mentores y la organización en general. El trabajo en conjunto permite equilibrar las aspiraciones y los intereses de los miembros del equipo con la estrategia y los objetivos de Dell, y cumplir con un plan con fines definidos.

Modelo de desarrollo de Dell
En Dell, el desarrollo profesional sigue el modelo de 70/20/10, que abarca el desarrollo personalizado en tres categorías diferentes:

  • 70% de experiencia en el trabajo
    • Descubra oportunidades para fortalecer sus habilidades.
    • Desarrolle ventajas nuevas mediante asignaciones desafiantes y proyectos especiales.
    • Elabore un plan de rendimiento personal.
  • 20% de aprendizaje de otras personas
    • Busque un mentor con la herramienta Comunicarse con un mentor de Dell.
    • Participe en el Grupo de recursos para empleados de Dell.
  • 10% de clases o capacitación formal
    • Aproveche las oportunidades de capacitación formal.
    • Analice lo que aprende con su líder.
    • Aplique lo aprendido en su función.

Este modelo es un estándar de la industria con eficacia comprobada para miembros de equipo de diferentes departamentos y niveles profesionales. Cada miembro del equipo puede usar todos los recursos que tiene disponibles que le permitan cumplir con sus aspiraciones. Los miembros del equipo trabajan con su supervisor para desarrollar un plan de desarrollo individual (IDP) que puedan seguir para cumplir con los objetivos establecidos en un plazo realista.

Plan de estudios mundial de Dell
Dell proporciona varios programas de aprendizaje formal e informal y todos fueron diseñados para el desarrollo profesional individual. Los cursos disponibles concuerdan con las necesidades empresariales vigentes para desarrollar competencias de manera estratégica dentro de Dell. Esta es una muestra de la lista de cursos:

Imperativo de liderazgo
Cada curso de esta serie se especializa en un tema de liderazgo diferente. El objetivo general es agilizar el movimiento de una cultura de gestión a una cultura de liderazgo. Los cursos son sesiones de trabajo participativas, están a cargo de un líder y fueron diseñados para impulsar los resultados empresariales hacia el liderazgo inspirador.

Capacidad financiera y empresarial
Dell creó esta serie para cultivar un entendimiento compartido de los conceptos empresariales clave y un lenguaje empresarial común entre todos los miembros del equipo mundial. Los cursos tienen un gran nivel de interacción y están orientados hacia un público de ejecutivos, líderes y colaboradores individuales.

Capacitación para gerentes y ejecutivos
El programa Management from the Start de Dell se ofrece a todos los líderes nuevos. Estas sesiones de orientación particulares ayudan a facilitar la transición hacia los roles de liderazgo nuevos y proporcionan una base para lograr el éxito en esos roles.

Desarrollo profesional
Desde capacitación técnica hasta talleres de habilidades de comunicación y ventas, los cursos de desarrollo profesional de Dell abarcan una amplia variedad de temas. Las opciones actuales de cursos coinciden con los objetivos y la estrategia de la empresa.

Alentamos a todos los miembros del equipo a que aprovechen las oportunidades de aprendizaje y capacitación. Nuestros cursos y programas ayudan en la preparación de los miembros del equipo para funciones presentes y futuras. El plan de estudios de Dell es sólido y pleno de conocimientos prácticos que pueden aplicarse en forma directa a una experiencia profesional positiva.