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Nuestros beneficios

Beneficios. Recompensas. Equilibrio. Todo en Dell.

Nuestra gente es el componente fundamental del éxito prolongado que tenemos. Por lo tanto, no nos sorprende la cantidad de tiempo y esfuerzo que dedicamos a crear un paquete de beneficios integral para todos los miembros del equipo. Nos esforzamos por ofrecer la mejor opción y el mejor valor al precio más conveniente. Nuestros paquetes son competitivos en el mercado y se adaptan a los diferentes países donde operamos.

Estamos para recompensar sus logros.

¡Es simple! Creemos en la recompensa a los miembros del equipo por un trabajo bien hecho. Todos nuestros profesionales son una parte esencial del equipo. Nuestros empleados logran el éxito porque cumplen (y muchas veces superan) objetivos claramente establecidos y medibles.

Compensación

Nuestra filosofía de compensación brinda el soporte para nuestras estrategias de empleados y negocios, y nuestra cultura de meritocracia. Nuestro principio de asesoramiento en Dell tiene como objetivo atraer y retener a los talentos principales para ser competitivos y ganar en el mercado.

Desarrollo profesional

Como empleadores, también estamos comprometidos con la creación de un ámbito profesional donde todos puedan crecer y prosperar. Ofrecemos opciones de capacitación formales, programas de desarrollo personalizados, herramientas de comentarios de 360 grados, tutoría, redes, asignaciones desafiantes y oportunidades de crecimiento. Invertimos en nuestra gente y la mayoría de nuestros puestos vacantes se ocupan internamente.

Beneficios y recompensas
Beneficios   

Su salud y su bienestar
Es importante para nosotros que todos los miembros del equipo tengan los recursos para que puedan ofrecer lo mejor de ellos. Como parte de nuestras recompensas generales, ofrecemos programas de beneficios diseñados para ayudarlos a mantener un estilo de vida saludable. Estos beneficios varían según la ubicación; por lo tanto, pídale a la persona encargada de la selección de personal en su zona más detalles.

Programa de asistencia al empleado
Nuestro Programa de asistencia al empleado (EAP) se proporciona a los miembros del equipo y a sus familiares dependientes sin costo adicional. El programa ofrece asesoramiento profesional confidencial para ayudarlo con una amplia gama de problemas, que incluyen consumo de drogas, miedos y dolor, comunicación familiar, control del estrés y la depresión, paternidad, asesoramiento financiero, etc.

Otros beneficios
Además de los beneficios de salud y bienestar, también puede ser elegible para otros programas disponibles en su zona. Estos pueden incluir ausencias al trabajo con goce de sueldo, programas financieros y de ahorros, etc. Hable con la persona encargada de la selección de personal en su zona para obtener los detalles sobre qué programas de beneficios están disponibles en su zona.