• 2023 财年 ESG 报告

    凝心聚力，成就更大的影响力

    • 在分享我们最新的环境、社会和治理 (ESG) 报告之际，我认真回顾了过去几年所面临的挑战，以及在充满变数的时期，我们的目标如何为企业的文化指明方向并使我们朝着共同的方向努力。谨此衷心感谢我们的客户、合作伙伴、供应商、团队成员和社区对 Dell Technologies 的信任。我们携手并肩，共同利用技术的力量，加快步伐，推动人类取得更加长远的进步。

    • “我们携手并肩，共同利用技术的力量，加快步伐，推动人类取得更加长远的进步。”

      MICHAEL DELL, Dell Technologies 董事长兼首席执行官

    • 精选亮点

      我们的 ESG 战略关乎我们如何将推进可持续发展、培养包容性、改变生活，并将维护信任的承诺转化为行动，成为一家有责任、有担当的企业，为其他企业、人类乃至地球带来更大的影响。

    • 提高能源效率

      无论是从成本的角度来看，还是寻求如何实现他们自己的减排目标，能源问题对于我们的客户来说都至关重要。向绿色数据中心的转型有助于在多个领域提高能源效率。

    • 拥抱灵活，打造富有包容性的员工队伍

      十多年来，戴尔一直是灵活工作方式的先行者。我们优先关注成果和联系，让团队成员能够推动结果并获得机会。

    • 推进数字融合

      我们正在与联合国儿童基金 (UNICEF) 合作，支持全球倡议 Giga，其目标是到 2030 年，将每一所学校连接到互联网，使每个年轻人都能获得信息、机会和选择。

    • 通过我们的 AI 实践维护信任

      AI 被越来越多地用于处理大量数据和解决复杂问题。在戴尔，我们确立了人工智能道德准则，以确保以合乎道德和负责任的方式开发和应用这些技术。

    • 我们的进展

    推进
    可持续发展
    1.555 亿千克
    我们的产品和包装中使用了 1.555 亿千克（3.433 亿磅）的可持续材料。
    3920 万
    自 2019 年以来，避免了 3920 万个塑料瓶流入海洋。
    培养
    包容性
    34.8%
    自我身份认同为女性的人员在全球员工队伍和全球管理人员中的占比分别为 34.8% 和 29.2%。
    第 10 名
    被《福布斯》杂志评为 2022 年全球十佳雇主，并在《福布斯》杂志的 2022 年美国多元化最佳雇主评选中名列第 68 名。
    改变
    生活
    2.88 亿
    我们的数字融合计划、合作伙伴关系和创新成果已惠及 2.88 亿人。
    第 8 名
    在全球基准联盟的数字融合指数中排名第八。
    维护
    信任
    第 11 次
    荣列 Ethisphere® Institute 评选的“World’s Most Ethical Companies®”（全球最具商业道德企业）排行榜。
    100%
    所有团队成员均认同并遵守我们的价值观，通过了戴尔行为准则认证并完成指定的道德与合规性培训课程。