• 供應鏈中的夥伴

    改善供應鏈人員的生活

    • 我們的產品製造程序需要全球數十萬名人員的參與。我們致力於維護產品製造人員的權利，並建立符合責任商業聯盟行為準則中記載之標準和保障實務的正向、安全工作環境。

    • 確保適當的工作時數

      我們要求所有供應商遵守責任商業聯盟標準，每週工時最多 60 小時，至少有一天休假，且不得強制加班 (最低要求)，或遵守當地法律 (以較嚴者為准)。我們亦實施工時監控計畫，以協助按照我們的預期標準追蹤績效與合規性。

    • 進行開誠布公的對話

      在 Dell Technologies，供應鏈人員與管理團隊之間保持開放溝通，並透過持續的訓練與開誠布公的對話，協助他們建立信任和正向關係。我們也為供應商員工提供直接與我們連絡的專線，以傾吐在職場所受的委屈，無須經過其主管，讓他們可在安心的情況下表達其疑慮。

    • 保護社會中最弱勢的族群

      在供應鏈的任何階段，我們都絕不容許任何形式的強迫、抵債或兒童勞役。我們的弱勢工作者政策可協助我們保護最弱勢的族群，並明確禁止可能顯示為人口販運 (包括強迫或抵債勞役) 和兒童勞役之風險的行為。我們的年度反奴役與人口販運聲明進一步詳述了我們的風險、治理實務及進展。

    • 豐富工作上與其他層面的生活

      我們供應鏈中的許多人來自其國家/地區的偏遠地區，他們尋求新的機會和生活體驗。我們的目標是盡可能豐富他們的日常生活，建立可自由取用的訊息平台，我們會在該平台上發佈內容，協助他們培養新嗜好並探索新的職涯技能。

    • 在供應鏈中的每個階段發展安全工作條件

    • 對員工而言，無論是在內部或供應商設施，其健康和安全都最為重要。我們致力於為整個供應鏈的工作者創造安全環境，將風險降至最低，並制定適當的程序，以避免問題或予以快速解決。

    • 我們的製造設施

      我們的製造設施通過 OHSAS 18001 認證，我們也要求供應商的最終組裝設施必須通過 OHSAS 18001 或 ISO 45001 認證。我們亦鼓勵非最終組裝設施取得這些認證。

    • 負責任地生產電子產品

      Dell Technologies 是責任商業聯盟化學管理專案小組的積極貢獻者，也是 Green America 潔淨電子產品生產網路的領導成員。

    • 安全使用化學物質

      我們的製造過程化學物質計畫可嚴格管理整個供應鏈中的危險材料處理方式。我們的供應商遵守清楚的指導方針，其中詳述預防措施、追蹤化學品核准程序，以及定期進行的風險評估。

    • 職業危害稽核

      我們會定期進行稽核，評估整個供應鏈中的職業危害，並結合例行性的員工問卷調查，以提高員工對於健康與安全問題的認知。我們亦提供專屬的行動訓練計畫，其中包含目標課程和重要健康與安全主題的相關資訊。

    • 以負責任、符合道德及永續理念的方式採購礦物

    • 礦物是許多 Dell Technologies 產品的重要成分。雖然我們不直接向礦場、冶煉廠或精煉廠採購礦物，但我們對責任採購的期望也延伸至整個供應鏈。我們在「責任礦物採購報告」中提供公開取用的資訊，其中說明了我們的礦物採購實務。

    • 負責任地採礦和採購礦物

      我們與同業、供應商及其他利益關係人合作，共同解決在受衝突影響和高風險區域中的採礦作業所帶來的風險，並協助確保這些社群中的所有工作人員均保有人權。Dell Technologies 也協助制定了責任礦產倡議。

    • 無衝突採礦和經濟成長

      我們戮力於在供應鏈中謹守無衝突採礦的信念，並致力於在施行責任採礦的地區支持和平的經濟成長。我們與供應商合作提供訓練課程，以消除有關受衝突採礦影響之地區 (例如剛果民主共和國) 的常見誤解。

    • 深入瞭解我們的進度和原則

    • 2023 會計年度 ESG 報告

      在年度 ESG 報告中，我們將展示我們的承諾，積極推動氣候行動、加速循環經濟、支援具數位包容性的社區，以及支持我們具包容性的工作團隊。

    • Dell 供應商原則

      我們期望供應商以盡責的社會與環境商業實務作法，就如同供應商原則所定義，且遵守這些原則是與 Dell 做生意的條件之一。