• LEVERANDØRDIVERSITET

    Vi søger efter muligheder for mangfoldighed og inklusion i vores forsyningskæde

    • I 2023 brugte Dell mere end 3 milliarder USD hos mangfoldige og mindre virksomheder*

      Og for fjortende år i træk har Dell også opnået anerkendelse via BDR (Billion Dollar Roundtable), som hylder selskaber, der årligt bruger mindst 1 milliard USD hos minoritets- og kvindeejede virksomheder. Vi prioriterer også at indkøbe fra leverandører, der viser et solidt engagement i leverandørmangfoldighed i deres egne organisationer. For at fremme ansvarsbevidstheden i vores forsyningskæde holder vi øje med, hvor meget vores vigtigste leverandører selv bruger hos mindre og mangfoldige leverandører. I 2023 rapporterede vores leverandører, at de brugte mere end 1 milliard USD hos mindre og mangfoldige virksomheder.*

    • Vi gør mere end at investere for at fremme inklusion og en indvirkning, der giver mening

      Et element i vores initiativer inden for leverandørmangfoldighed er støtten til kompetenceudvikling til mindre og mangfoldige leverandører. For at give disse leverandører de mest effektive værktøjer samarbejder vi med tredjeparter, der specialiserer sig i relevant kompetenceudvikling. Vi støtter også vores leverandører via en-til-en-vejledning med henblik på at opbygge deres kapacitet.

    • 3 mia. USD

      I 2023 brugte Dell mere end 3 milliarder USD hos mangfoldige og mindre virksomheder.*

    • 1 mia. USD

      BDR har i 14 år anerkendt Dell for virksomhedens årlige forbrug på mere end 1 mia. USD hos minoritets- og kvindeejede virksomheder.*

    • 1 mia. USD

      I 2023 brugte vores leverandører mere end 1 milliard USD hos mindre og mangfoldige virksomheder. Året før brugte de 406 millioner USD.*

    • Når vi samarbejder med mangfoldige leverandører, skaber vi muligheder

    • Vi stræber efter at styrke underrepræsenterede grupper og fællesskaber gennem forskellige leverandørsamarbejder. Hvis du har et foretagende på virksomhedsplan eller en selvstændigt ejet mindre virksomhed, som hovedsageligt ejes af en kvinde, en minoritet, et LGBT-medlem eller en krigsveteran, og opfylder i øvrigt kriterierne, vil vi gerne høre fra dig.

      • Din virksomhed er privatejet, hvilket betyder, at størstedelen ejes af en eller flere underrepræsenterede personer.
      • Din virksomhed er offentligt ejet, og størstedelen af dine aktier ejes af enkeltpersoner fra underrepræsenterede baggrunde.
      • Virksomhedens daglige administration og drift (både privatejet og offentligt ejet) ledes af en eller flere underrepræsenterede personer.

    • "Mangfoldighed og inklusion spiller en afgørende rolle i vores virksomhedskultur, og derfor dyrker vi relationer med leverandører, der afspejler vores værdisæt. Dell udvikler strategiske, bæredygtige relationer med en meget mangfoldig gruppe af kvalificerede leverandører. Vores kunder repræsenterer alle nationer, kulturer og er fra alle samfundslag, og det er vigtigt, at alle aspekter af vores virksomhed afspejler denne mangfoldighed."

      Michael Dell, Bestyrelsesformand og CEO, Dell Technologies

    • Stigende repræsentation af mangfoldige grupper i vores forsyningskæde

      • Kvinder

        Teknologibranchen er fortsat en mandsdomineret branche, hvilket betyder tab af talent, kreativitet og  innovation. For at genetablere balancen støtter vi virksomheder, der er ejet af kvinder, og virksomheder, der er certificeret af WBENC (Women’s Business Enterprise National Council).

      • Minoriteter

        Vi er en virksomhed med et globalt udsyn, der arbejder på tværs af flere lande i skæringspunktet mellem mange forskellige kulturer. Vores valg af samarbejdspartnere skal afspejle dette, og derfor støtter vi virksomheder, der ejes af en minoritet, eller virksomheder, der er certificeret af NMSDC (National Minority Supplier Development Council).

      • LGBTQ+-miljøet

        Bevidstheden om og accepten af LGBTQ+-miljøet og de udfordringer, det står over for, er stigende, men der kan stadig gøres mere. Vi støtter med glæde virksomheder, der ejes af repræsentanter for LGBTQ+-miljøet, og virksomheder, der er certificeret af NGLCC (National LGBT Chamber of Commerce).

      • Krigsveteraner

        Vi kan aldrig give krigsveteraner tilbage på samme måde, som de har givet til verden, men vi er fast besluttet på at støtte virksomheder, der ejes af krigsveteraner – både dem, der kom uskadte hjem, og dem, der pådrog sig varige mén under deres udsendelse, og virksomheder, der er certificeret af NVBDC (National Veteran Business Development Council), og virksomheder, der kvalificerer sig ved at leve op til kravene fra SBA (Small Business Administration).

      • HUBZone

        Små virksomheder, der opererer i et historisk set økonomisk underudnyttet forretningsområde eller (HUBZone), er med til at tilvejebringe økonomisk vækst i regioner, der har desperat brug for det. Hvis din mindre virksomhed ejes og ledes af en eller flere amerikanske statsborgere og mindst 35 % af dit personale er bosiddende inden for HUBZone-området, vil vi meget gerne høre fra dig!

    • Sådan bliver du en mangfoldig leverandør

    • Tilmeld dig hos Dell

      Stemmer din virksomheds strategi overens med vores strategiske mål? Hvis ja, vil vi opfordre dig til at kontakte os med henblik på at ansøge om at blive en mangfoldig leverandør.

    • Kontakt os

      Vi sætter pris på alle kommentarer, spørgsmål og forslag, så kontakt os endelig. Du kan ligeledes få flere oplysninger om Dells leverandørdiversitet ved at kontakte os på e-mail.