-
Markedsplads
Engagerer og leder eksternt
-
-
Vores CD&I-indsatser og -investeringer (Culture, Diversity & Inclusion) rækker ud over vores arbejdsstyrke og omfatter indragelse af lokalsamfundet, partnerskaber, råd, koalitionssponsorater, medlemskaber og offentlige politiske handlinger. Vi erkender, at vi skal repræsentere og advokere for, at den forandring, vi ønsker at se i hele branchen, skal være troværdig og have den største indvirkning.
Derudover ved vi, at vi er stærkere, hvis vi indgår i partnerskaber. Vi indgår i partnerskaber for at opfordre til inkluderende offentlig politik, skabe karrieremuligheder og muligheder for lederskab for mange forskellige, talentfulde mennesker. Vi gør det også for at støtte menneskerettigheder og tilgængelighed for alle og for at øge vores gennemslagskraft i teknologibranchen.
-
-
-
Få mere at vide om vores fremskridt
-
ESG-rapport for regnskabsåret 2024
I vores årlige ESG-rapport viser vi, hvordan vores forpligtelser driver klimaindsatsen, sætter fart på den cirkulære økonomi, understøtter digitalt inkluderende fællesskaber og forsvarer vores inkluderende arbejdsstyrke.
-
Nonprofitpartnere i hele verden
Dell Technologies samarbejder med næsten 40 velgørenhedsorganisationer i mere end 10 lande verden over. Samlet set har vi hjulpet mere end 396 millioner mennesker med at få bedre adgang til teknologi og færdigheder, der matcher dette århundrede.
-