• Nyskabende rekruttering

    Vi opbygger en mangfoldig og inkluderende arbejdsstyrke

    • Career ReStart

      Bliv en del af arbejdsmarkedet igen

      Vi forstår godt, at livet er større end arbejdet, og nogle gange må selv de mest dedikerede fagfolk holde en pause fra at gøre karriere. Dell hjælper velkvalificerede og erfarne fagfolk med store huller i karrierekronologien med at puste nyt liv i deres karrierer ved hjælp af den nødvendige mængde velstruktureret support, mentorforløb, omskoling og netværk.

    • /content/dam/web-resources/project-specific/corporate-site/social-impact/images/cultivating-inclusion/representation/innovative-hiring/ci-innovative-hiring-promo-neurodiversity.jpg
      • Changing the Face of Tech

        Vi tiltrækker talentfulde kandidater med forskellige baggrunde

        Vores initiativ Changing the Face of Tech er et netværk af programmer, som fokuserer på at tiltrække og styrke talenter med forskellige baggrunde, og som forsøger at se ud over den almindelige gruppe af jobansøgere, så vi kan ansætte og opbygge en enestående stærk og mangfoldig arbejdsstyrke.

        Dell Technologies samarbejder med udvalgte gymnasier og universiteter, hvor størstedelen af de studerende historisk set har været sorte, latinamerikanske eller på anden vis en del af en minoritet for at præsentere minoritetsstuderende for nye teknologier og nye muligheder inden for den digitale økonomi.


      • Læs Kierras historie: Kierra Kings har studeret økonomi på Clark University i Atlanta, der er en af vores vigtigste CFT-skoler. Læs mere +

        Hun blev valgt til vores finansieringspraktikprogram for sommeren, og efter at have afsluttet praktikken blev hun valgt til at deltage i vores finansudviklingsprogram, der er en fuldtidsstilling, hvor hun afslutter sin endelige rotation i sommeren 2023. Siden hun er startet hos Dell, er hun blevet fortaler for CFT-programmet. Vis mindre -


      • What stood out to me was that Dell came to my campus with high-level people who looked like me. They held 1:1 and classroom sessions to help students understand the culture at Dell

        KIERRA KING, ANALYST, FINANCIAL ANALYSIS, DELL TECHNOLOGIES (NORTH AMERICA)
    • Develop with Dell

      Karriereparathed til eftertragtede stillinger

      Develop with Dell, som er en del af vores Career Ready-program, der tilbydes gratis til studerende på de gymnasier og universiteter, som vi samarbejder med, omfatter rollebaseret undervisning, der forbereder de studerende på en eftertragtet stilling på basisniveau inden for teknisk support og salg. Læringsoplevelsen forener digitale selvbetjente moduler, virtuelle præsentationer, der streames direkte, og virtuelle rollespil, der alt sammen er med til at udvikle den viden og de færdigheder, som de skal bruge for at blive klar til en karriere i teknologibranchen.

    • /content/dam/web-resources/project-specific/corporate-site/social-impact/images/cultivating-inclusion/representation/innovative-hiring/ci-innovative-hiring-promo-neurodiversity.jpg
      • Military Talent Hiring Programs

        Dell forpligter sig til at hjælpe krigsveteraner

        Dell engagerer sig i at hjælpe krigsveteraner med at få en så glidende overgang til det civile liv som muligt gennem programmer som vores Veteran Integration Success Program (VISP), Hiring our Heroes Corporate Fellowship Program (HOH) og som en autoriseret partner i det amerikanske forsvarsministerium Department of Defense (DOD) SkillBridge-program. I disse programmer bliver krigsveteranerne tilbudt omfattende undervisning, der er tilpasset deres kompetencer, mens de er på arbejde. De får også kulturel support, der skal hjælpe dem til en nemmere overgang til det civile liv, mentorforløb og udvidet support gennem vores Veterans Employee Resource Group (ERG).


      • Læs Prestons historie: Preston Smith brugte 20 år i den amerikanske hær. Da han gik på pension derfra, var han bekymret for overgangen til det civile liv, og han var usikker på, hvordan en karriere i det amerikanske erhvervsliv ville være. Læs mere +

        Men så hørte han om Dells Hiring Our Heroes-program. Programmet giver krigsveteraner professionel udvikling, undervisning og praktisk erfaring blandt den civile arbejdsstyrke hos Dell og forbereder kandidater til en problemfri overgang til meningsfulde karrierer. Efter 12-ugers praktik blev Preston en del af vores team. Vis mindre -


      • It's been an amazing experience. I love the support and flexibility Dell offers. The biggest perk is Dell allowed me to create balance. I'm working on my terms and getting to enjoy time with family. I love the experience I've had so far; it’s a great place to be.

        Preston Smith, SENIOR CYBERSECURITY DELIVERY ENGINEER, DELL TECHNOLOGIES (NORTH AMERICA)
    • Neurodiversity Hiring Program

      Vi favner neurodivergente talenter

      Vi tror på, at alle har unikke styrker og kompetencer, de kan bidrage med på arbejdspladsen. Det amerikanske program for rekruttering med fokus på neurodiversitet tilvejebringer karrieremuligheder i USA og Canada. Som en del af programmet anvendes en specialdesignet interviewproces, der giver kandidaterne mulighed for at vise deres talenter, understøtter ledere med uddannelse i neurodiversitet og ubevidste fordomme og tilbyder en understøttende onboarding-proces for de kandidater, der bliver ansat.