• SUPPLIER DIVERSITY

    Förderung von Diversität und Inklusion in unserer Lieferkette

    • Im Geschäftsjahr 2022 gab Dell mehr als 3 Milliarden US-Dollar für vielfältige und kleine Unternehmen aus

      Und zum 12. Mal in Folge erhielt Dell auch die Anerkennung des Billion Dollar Roundtable (BDR). Der BDR zeichnet Unternehmen aus, die jährlich mindestens 1 Milliarde US-Dollar für Unternehmen ausgeben, die von Minderheiten und Frauen geführt werden. Darüber hinaus bevorzugen wir die Beschaffung bei Lieferanten, die ein starkes Engagement für die Diversität der Lieferanten innerhalb ihrer eigenen Organisation zeigen. Um die Verantwortlichkeit in unserer Lieferkette zu fördern, überwachen wir den Betrag, den unsere Hauptlieferanten selbst bei vielfältigen Lieferanten ausgeben. Im vergangenen Jahr gaben unsere Lieferanten mehr als 921 Millionen US-Dollar bei vielfältigen Unternehmen aus.

    • Über die Ausgaben hinausgehen, um sinnvolle Auswirkungen und Inklusion zu fördern

      Ein grundlegendes Element unserer Diversitätsinitiativen ist die Unterstützung der Kompetenzentwicklung für vielfältige Lieferanten. Unser Supplier Diversity Development Program konzentriert sich auf die Verbesserung der Fähigkeiten unserer vielfältigen Lieferanten auf verschiedenen Reifegraden. Ziel ist es, die betriebliche Gesamteffizienz zu steigern und sie besser für den Erfolg bei Dell und anderen großen Unternehmen zu positionieren.

    • Chancen durch die Zusammenarbeit mit vielfältigen Lieferanten

    • Durch die Zusammenarbeit mit vielfältigen Lieferanten versuchen wir, Gruppen und Communitys, die historisch, sozial und wirtschaftlich unterrepräsentiert sind oder waren, Chancen zu bieten. Wenn es sich bei Ihrem Unternehmen um ein Unternehmen auf Enterprise-Ebene oder ein unabhängiges kleines Unternehmen handelt, das mehrheitlich einer Frau, einer Minderheit, einem Mitglied der LGBT-Community oder einem/einer VeteranIn gehört und die folgenden Kriterien erfüllt, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

      • Ihr Unternehmen ist ein privates Unternehmen, d. h. es ist mehrheitlich im Besitz einer oder mehrerer unterrepräsentierter Personen.
      • Bei Ihrem Unternehmen handelt es sich um ein öffentliches Unternehmen, d. h. die Mehrheit Ihrer Aktien befindet sich im Besitz einer oder mehrerer unterrepräsentierter Personen.
      • Die tägliche Geschäftsführung und die täglichen Geschäftsabläufe in Ihrem Unternehmen (sowohl privat als auch öffentlich) werden von einer oder mehreren unterrepräsentierten Personen kontrolliert.
    • Vielfalt und Integration nehmen in unserer Unternehmenskultur eine Schlüsselrolle ein. Deshalb bauen wir auch Beziehungen zu Lieferanten auf, die unsere Werte widerspiegeln. Dell entwickelt strategische, nachhaltige Beziehungen zu einer sehr vielfältigen Gruppe von qualifizierten Lieferanten. Unsere Kunden stammen aus unterschiedlichsten Nationen, Kulturen und Gesellschaftsschichten. Daher ist es wichtig, dass alle Aspekte unserer geschäftlichen Aktivitäten dieselbe Vielfalt widerspiegeln.

      Michael Dell, Chairman und CEO, Dell Technologies
    • Stärkere Vertretung vielfältiger Gruppen in unserer Lieferkette

    • Vielfältiger Lieferant werden

    • Bei Dell registrieren

      Erfüllt Ihr Unternehmen unsere strategischen Ziele? Wenn ja, ermutigen wir Sie, mit uns Kontakt aufzunehmen, um sich als vielfältiger Lieferant zu bewerben.

    • Kontakt

      Wir sind offen für Kommentare, Fragen und Vorschläge. Nehmen Sie also Kontakt mit uns auf. Nehmen Sie deshalb für weitere Informationen zu Dell Supplier Diversity Kontakt mit uns per E-Mail auf.