• Ethik und Datenschutz

    Wahrung höchster Integritätsstandards

    • Integrität ist einer unserer Kernwerte und wir engagieren uns beständig für die Einhaltung ethischer Prinzipien und des Datenschutzes. Aus diesem Grund achten wir darauf, dass all unsere Arbeit eine positive, nachhaltige Wirkung auf die Menschheit und den Planeten hat.

      • Wir setzen uns auch weiterhin für Transparenz ein.

      • Wir schüren und inspirieren das Engagement für Integrität bei allen unseren Mitarbeitern.

      • Wir fördern einen hohen Verantwortungsstandard in unserem Partnernetzwerk.

      • Unternehmensführung und Governance

        Mit gutem Beispiel vorangehen

        Unsere Kultur der Integrität beginnt an der Spitze mit unserem Vorstand. Sie wird von Ethikbotschaftern in jeder Region gefördert, die unsere Programme an lokale Gesetze und Geschäftstrends anpassen. Das Ethisphere® Institute hat unsere führende Position in puncto Ethik und Datenschutz anerkannt, da es uns viele Jahre in Folge in seine World’s Most Ethical Companies®-Liste aufgenommen hat.

      • Teammitglieder

        Das Engagement für Integrität bei unseren Mitarbeitern schüren

        Wir sind der Meinung, dass wir die Mitarbeiter bei der Förderung einer Kultur der Integrität in unseren Bann ziehen können. Das bedeutet, dass ein offener, kontinuierlicher Dialog über unsere Werte, Erwartungen und Complianceanforderungen geführt werden muss – auf allen Ebenen von Dell Technologies. Außerdem sind technologiebasierte Complianceschulungen und Tools erforderlich, die Risiken mindern und es einfach machen, das Richtige zu tun.

        Unser interaktiver Dell Technologies Verhaltenskodex basiert auf Videos und Spielen, mit denen wir unsere Erwartungen Realität werden lassen. Unsere spielebasierten Schulungen und unser digitales Ratgebertool ermöglichen es Mitarbeitern, die potenziellen Folgen von geschäftlichen Entscheidungen sicher zu untersuchen. Mitarbeiter können sich an unsere Ethik-Helpline wenden und hier Ratschläge erhalten oder Verstöße gegen die Ethik melden. Die Ermittlungen sind zwar immer vertraulich, doch wir teilen die gewonnenen Erkenntnisse und erinnern so die globalen Mitarbeiter daran, dass unsere Entscheidungen und Aktionen von großer Bedeutung sind.

      • PARTNER

        Höchste Erwartungen an unsere Partner

        Wir erwarten von unseren Partnern und anderen Drittanbietern dieselben hohen Standards, die wir auch für uns selbst setzen. Diese werden in unserem Dell Technologies Verhaltenskodex für Partner dargelegt.

        In Zusammenarbeit mit BranchenexpertInnen unterstützen wir unsere Partner bei der Entwicklung ihrer eigenen Programme für Ethik, Datenschutz und Compliance. Wir nutzen auch digitale Tools und Business Intelligence zur Schulung von Partnern und zur kontinuierlichen Überwachung ihrer Compliance, damit wir sofort auf Probleme aufmerksam machen können.

      • Datenschutz

        Verfechter der Datenschutzrechte von Kunden

        Wir sind der Meinung, dass Datenschutz ein grundlegendes Menschenrecht und entscheidend für die Aufrechterhaltung des Vertrauens bei unseren Kunden ist. Wir werden unser kontinuierliches Engagement für Transparenz im Hinblick auf die Verwendung, Erfassung, Weitergabe und Übertragung der personenbezogenen Daten unserer Kunden fortsetzen. Außerdem arbeiten wir an automatisierten Technologien, die unseren Kunden den Zugriff auf ihre personenbezogenen Daten sowie deren Löschung erleichtern und ihnen zudem die Möglichkeit geben sollen, vorab Präferenzen für die Erfassung und Weitergabe ihrer personenbezogenen Daten festzulegen.

        Als globales Unternehmen befolgen wir Datenschutzgesetze auf der ganzen Welt, z. B. die Datenschutz-Grundverordnung der Europäischen Union. Wir helfen auch bei der Gestaltung neuer Datenschutzgesetze, wobei wir das Recht unserer Kunden auf Datenschutz im Auge behalten.

      • Wesentliche Ressourcen

        Erfahren Sie, wie wir den Fortschritt real machen

      •  

        Bericht zu Fortschritt Made Real für FY21

        In unserem jährlichen ESG-Bericht zu unserem Plan für soziales Engagement zeigen wir, wie wir bis 2030 und darüber hinaus positive Auswirkungen auf die Menschen und den Planeten schaffen.

      •  

        Ziele für die Wahrung von Ethik und Datenschutz – One-Pager

        Aufgrund unserer Ziele für die Wahrung von Ethik und Datenschutz bis 2030 achten wir darauf, dass all unsere Arbeit eine positive, nachhaltige Wirkung auf die Menschheit und den Planeten hat.

      •  

        Wie wir unsere äußerst ehrgeizigen Ethik- und Datenschutzziele 2030 entwickelt haben

        Wir vermitteln Ihnen die Hintergründe, warum und wie wir Progress Made Real entwickelt haben, um zu einer Unterhaltung darüber einzuladen, wie die Social Impact-Planung dazu beitragen kann, die richtigen Maßnahmen zu ergreifen.

      • Entdecken Sie mehr

      • Privacy Digital Trust Center

        Kontrollieren und managen Sie Ihre Daten in „Mein Konto“.

      • Netto-Null-Emissionen erreichen: Es braucht ein ganzes Unternehmen

        Page Motes, Head of Global Sustainability, erklärt, wie messbare Maßnahmen und talentierte, innovative MitarbeiterInnen Dell dabei helfen werden, bis 2050 Netto-Null-Emissionen zu erreichen.