• Markt

    Externes Engagement und Führung

    • Unsere Bemühungen und Investitionen im Bereich Kultur, Diversität und Inklusion (Culture, Diversity & Inclusion, CD&I) gehen über unsere Belegschaft hinaus und umfassen gesellschaftliches Engagement, Partnerschaften, Räte, Sponsoring von Verbänden, Mitgliedschaften und öffentliche Strategien. Wir sind uns bewusst, dass wir den Wandel, den wir in der gesamten Branche anstreben, nur dann glaubwürdig und wirkungsvoll gestalten können, wenn wir ihn vertreten und für ihn eintreten.

      Außerdem wissen wir, dass wir gemeinsam stärker sind. Wir setzen uns für eine inklusive öffentliche Strategie ein, um Karriere- und Führungsmöglichkeiten für vielfältige Talente zu schaffen, die Menschenrechte und den Zugang für alle zu unterstützen und unsere positiven Auswirkungen auf die Technologiebranche zu fördern.

    • Alliance for Global Inclusion
    • Asian Pacific American Institute for Congressional Studies
    • Black Enterprise
    • Catalyst
    • Conference for Women
    • Disability:IN
    • Hispanic Associate on Corporate Responsibility
    • Human Rights Campaign
    • Out & Equal Workplace Advocates
    • Reboot Representation
    • Seramount
    • Simmons Institute for Inclusive Leadership

    • Spenden und ehrenamtliche Tätigkeit der MitarbeiterInnen

      Ein Gefühl der Gemeinschaft, der Zugehörigkeit und der Zielsetzung geht über die vier Wände des Arbeitsplatzes hinaus. Wir möchten, dass unsere Teammitglieder für wichtige Anliegen spenden, die ihnen und ihren Communitys wichtig sind, und sich ehrenamtlich dafür engagieren. Wir machen es unseren Teammitgliedern leicht, etwas zurückzugeben und ihre Wirkung zu maximieren, indem wir sie ermutigen, sich regelmäßig ehrenamtlich zu engagieren.

      Im Geschäftsjahr 2024 beteiligten sich 48 % unserer globalen Dell Teammitglieder an Spenden oder Freiwilligenarbeit. Insgesamt leisteten unsere Teammitglieder etwa 949.000 Stunden ehrenamtliche Arbeit.*

    • Weitere Informationen zu unserem Fortschritt

    • ESG-Bericht für das Geschäftsjahr 2024

      In unserem jährlichen ESG-Bericht zeigen wir auf, wie wir mit unserem Engagement den Klimaschutz vorantreiben, die Kreislaufwirtschaft beschleunigen, digital integrative Communitys unterstützen und uns für die Inklusion in der Belegschaft einsetzen.

    • Gemeinnützige Partner auf der ganzen Welt

      Dell Technologies arbeitet mit fast 40 Non-Profit-Partnern in mehr als einem Dutzend Ländern weltweit zusammen. Insgesamt haben wir mehr als 396 Millionen Menschen dabei geholfen, einen besseren Zugang zu Technologie und Fähigkeiten des 21. Jahrhunderts zu erhalten.