• ESG-BERICHT FÜR DAS GESCHÄFTSJAHR 2023

    Größere Auswirkungen erfordern mehr Fokus

    • Nun, da wir unseren neuesten ESG-Bericht (Umwelt, Soziales und Governance) veröffentlichen, denke ich über die Herausforderungen der letzten Jahre nach und darüber, wie unser Ziel in unsicheren Zeiten dazu beiträgt, unsere Kultur auszurichten und unser Handeln zu koordinieren. Ich bin dankbar für das Vertrauen, das unsere KundInnen, PartnerInnen, Lieferanten, Teammitglieder und Communitys in Dell Technologies setzen. Gemeinsam machen wir uns das Potenzial der Technologie zunutze, um den menschlichen Fortschritt weiter und schneller als je zuvor voranzutreiben.

    • „Gemeinsam machen wir uns das Potenzial der Technologie zunutze, um den menschlichen Fortschritt weiter und schneller als je zuvor voranzutreiben.“

      MICHAEL DELL, Chairman und CEO, Dell Technologies

    • Ausgewählte Highlights

      Mit unserer ESG-Strategie setzen wir unser Engagement für die Förderung von Nachhaltigkeit und Inklusion, zur Veränderung von Lebensweisen und zur Wahrung des Vertrauens in die Tat um, indem wir uns selbst in die Pflicht nehmen, um eine größere Wirkung für Unternehmen, Menschen und den Planeten zu erzielen.

    • Steigerung der Energieeffizienz

      Energiefragen sind für unsere KundInnen von größter Bedeutung, nicht nur aus Kostengründen, sondern auch, weil sie ihre eigenen Emissionsziele erreichen möchten. Die Umstellung auf umweltfreundliche Rechenzentren trägt dazu bei, die Energieeffizienz in verschiedenen Bereichen zu verbessern.

    • Flexibilität für eine integrative Belegschaft

      Dell ist seit mehr als einem Jahrzehnt führend im Bereich der flexiblen Arbeit. Wir legen Wert auf Resultate und Verbindungen, bei denen Teammitglieder Ergebnisse vorantreiben und Chancen nutzen können.

    • Förderung der digitalen Inklusion

      Wir haben mit dem Kinderhilfswerk der Vereinten Nationen (UNICEF) zusammengearbeitet, um Giga zu unterstützen, eine globale Initiative, die darauf abzielt, bis 2030 jede Schule an das Internet anzuschließen und allen jungen Menschen Zugang zu Informationen, Möglichkeiten und Wahlmöglichkeiten zu verschaffen.

    • Wahrung des Vertrauens durch unsere KI-Praktiken

      KI wird zunehmend eingesetzt, um große Datenmengen zu verarbeiten und komplexe Probleme zu lösen. Bei Dell haben wir unsere Grundsätze für ethische künstliche Intelligenz aufgestellt, um sicherzustellen, dass diese Technologien auf ethische und verantwortungsvolle Weise entwickelt und angewendet werden.

    • Unser Fortschritt

    Förderung von
    Nachhaltigkeit
    343,3 Mio.
    Pfund (155,5 Mio. Kilogramm) an umweltschonenden Materialien sind im Geschäftsjahr 2023 in unseren Produkten und Verpackungen enthalten.
    39,2 Mio.
    Plastikflaschen sind seit 2019 nicht mehr in das Meer gelangt.
    Förderung von
    Inklusion
    34,8 %
    der weltweiten Belegschaft und 29,2 % der weltweiten TeamleiterInnen identifizieren sich als Frauen.
    Die Nr. 10
    in der Rangliste der weltbesten Arbeitgeber 2022 von Forbes und Platz 68 in der Rangliste von Amerikas besten Arbeitgebern für Diversität 2022 von Forbes.
    Lebensweisen
    transformieren
    288 Mio.
    Menschen haben von unseren Programmen, Partnerschaften und Innovationen zur digitalen Inklusion profitiert.
    Die Nr. 8
    im Digital Inclusion Index der World Benchmarking Alliance.
    Wahrung des
    Vertrauens
    11-mal
    wurden wir vom Ethisphere® Institute als eines der World's Most Ethical Companies® ausgezeichnet.
    100 %
    der Teammitglieder orientieren sich an unseren Werten, was durch die Zertifizierung nach dem Verhaltenskodex von Dell und die Teilnahme an zugewiesenen Ethik- und Complianceschulungen belegt wird.