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Employee Resource Groups
Aufbau bedeutender Beziehungen zwischen Teammitgliedern auf der ganzen Welt
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Employee Ressource Groups (ERGs) sind die Verbindungsstücke unserer Kultur. Sie sind das Mittel, mit dem unsere Teammitglieder über ihre tägliche Arbeit hinaus in Verbindung bleiben. ERGs sind auch ein hervorragendes Instrument, um das globale interkulturelle Verständnis und die Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern, was sowohl unseren Teammitgliedern als auch unseren KundInnen einen entscheidenden Vorteil verschafft. Sie sind für die Förderung der Verbindung und des Engagements unserer MitarbeiterInnen von entscheidender Bedeutung.
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Verbindung und Engagement
Die ERGs von Dell sind freiwillige, von den MitarbeiterInnen geleitete Communitys, die die Zugehörigkeit und das berufliche Wachstum fördern sowie Spenden und ehrenamtliche Tätigkeiten in der Community unterstützen. ERGs ermutigen und fördern auch die Verbindungen zwischen Teammitgliedern auf persönlicher und beruflicher Ebene – und verbessern gleichzeitig unser globales interkulturelles Verständnis.
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Employee Resource Groups
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Asians in Action
Zusammenbringen von Teammitglieder, um die geschäftlichen Auswirkungen voranzutreiben, Karrieren zu entwickeln, Communitys zu fördern und Verbindungen zu verbessern – alles aus asiatischer Perspektive
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Black Networking Alliance
Schaffung einer Kultur und eines Umfelds, in dem sich Schwarze Fachkräfte entfalten und bei der Arbeit voll einbringen können
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Conexus
Förderung einer flexiblen Arbeits-Community durch die Schaffung einer Arbeitsumgebung für die Zusammenarbeit, in der die Teammitglieder wachsen und sich entfalten können
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Family Balance
Unterstützung von Teammitgliedern bei der Bewältigung der konkurrierenden Anforderungen von Privat- und Berufsleben bei gleichzeitiger Förderung der beruflichen Entwicklung
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GenNext
Förderung des Wachstums und des Einflusses von jungen Fachkräften und BerufseinsteigerInnen
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Interfaith
Wir sind eine interreligiöse Familie, die viele Glaubensrichtungen vertritt und für alle offen ist, und fördern die Kameradschaft an unserem Arbeitsplatz und in unseren Communitys
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Latino Connection
Förderung des kulturellen Bewusstseins und Entwicklung engagierter und befähigter Führungskräfte in der Latino-Community
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Mosaic
Aufbau einer kulturbewussten und integrativen Belegschaft, die im Umgang mit Menschen mit multikulturellem Hintergrund echten Respekt zeigt
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Planet
Förderung einer Kultur der Nachhaltigkeit, die Teammitglieder in Möglichkeiten einbezieht, die die Umwelt schützen und fördern
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Pride
Wir heißen alle LGBTQIA+-Personen und ihre Verbündeten willkommen und helfen ihnen, zu wachsen und erfolgreich zu sein, wenn sie ihr authentisches Selbst bei der Arbeit einbringen
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True Ability
Unterstützung von Teammitgliedern durch Schulung, Sensibilisierung und als Ressource für Menschen mit Behinderungen und/oder besonderen Bedürfnissen
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Veterans & Supporters
Nordamerikanische ERG, die sich für die Nutzung und Förderung der wertvollen Fähigkeiten von VeteranInnen am Arbeitsplatz einsetzt
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Women in Action
Schaffung eines unterstützenden und integrativen Umfelds, das es Frauen ermöglicht, ihre Ziele mit globalen Ortsgruppen, einschließlich weiblicher und männlicher Mitglieder, zu erreichen
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Asians in Action
Zusammenbringen von Teammitglieder, um die geschäftlichen Auswirkungen voranzutreiben, Karrieren zu entwickeln, Communitys zu fördern und Verbindungen zu verbessern – alles aus asiatischer Perspektive
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Black Networking Alliance
Schaffung einer Kultur und eines Umfelds, in dem sich Schwarze Fachkräfte entfalten und bei der Arbeit voll einbringen können
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Conexus
Förderung einer flexiblen Arbeits-Community durch die Schaffung einer Arbeitsumgebung für die Zusammenarbeit, in der die Teammitglieder wachsen und sich entfalten können
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Family Balance
Unterstützung von Teammitgliedern bei der Bewältigung der konkurrierenden Anforderungen von Privat- und Berufsleben bei gleichzeitiger Förderung der beruflichen Entwicklung
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GenNext
Förderung des Wachstums und des Einflusses von jungen Fachkräften und BerufseinsteigerInnen
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Interfaith
Wir sind eine interreligiöse Familie, die viele Glaubensrichtungen vertritt und für alle offen ist, und fördern die Kameradschaft an unserem Arbeitsplatz und in unseren Communitys
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Latino Connection
Förderung des kulturellen Bewusstseins und Entwicklung engagierter und befähigter Führungskräfte in der Latino-Community
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Mosaic
Aufbau einer kulturbewussten und integrativen Belegschaft, die im Umgang mit Menschen mit multikulturellem Hintergrund echten Respekt zeigt
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Planet
Förderung einer Kultur der Nachhaltigkeit, die Teammitglieder in Möglichkeiten einbezieht, die die Umwelt schützen und fördern
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Pride
Wir heißen alle LGBTQIA+-Personen und ihre Verbündeten willkommen und helfen ihnen, zu wachsen und erfolgreich zu sein, wenn sie ihr authentisches Selbst bei der Arbeit einbringen
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True Ability
Unterstützung von Teammitgliedern durch Schulung, Sensibilisierung und als Ressource für Menschen mit Behinderungen und/oder besonderen Bedürfnissen
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Veterans Supporters
Einsatz für die Nutzung und Förderung der wertvollen Fähigkeiten von VeteranInnen am Arbeitsplatz
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Women in Action
Schaffung eines unterstützenden und integrativen Umfelds, das es Frauen ermöglicht, ihre Ziele mit globalen Ortsgruppen, einschließlich weiblicher und männlicher Mitglieder, zu erreichen
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Weitere Informationen zu unserer integrativen Belegschaft
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ESG-Bericht für das Geschäftsjahr 2024
In unserem jährlichen ESG-Bericht zeigen wir auf, wie wir mit unserem Engagement den Klimaschutz vorantreiben, die Kreislaufwirtschaft beschleunigen, digital integrative Communitys unterstützen und uns für die Inklusion in der Belegschaft einsetzen.
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Seien Sie Ihr authentisches Selbst
Sehen Sie unsere Unternehmenskultur in Aktion, die es den Teammitgliedern ermöglicht, ihr authentisches Selbst bei der Arbeit einzubringen.
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