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Cultiver l’inclusion
Stimuler l’innovation en cultivant la différence
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Chez Dell Technologies, nous pensons que la diversité est une force. Notre objectif est de constituer une main-d’œuvre qui défende l’égalité des chances, valorise les horizons différents et célèbre les points de vue uniques. C’est par notre engagement continu en faveur de la diversité et de l’intégration que nous relèverons les défis sociétaux et favoriserons l’innovation. C’est comme cela notre société rencontrera le succès, et de la manière la plus appropriée.
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Where we are making an impact
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Representation
From recruiting and educational programs focused on reaching underrepresented groups, to innovative hiring programs and partnerships, we are committed to broadening our reach to ensure we engage talent where they are learning, growing and thriving.
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Community & Belonging
We are creating connections that reach around the globe through our Employee Resource Groups (ERGs), our Culture, Diversity & Inclusion (CD&I) Champions and other team member advocacy groups.
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Culture & Impact
Through our Culture Code and People Philosophy we are creating a culture where our people feel empowered to achieve, have a sense of balance, be connected with those around them and accepted for who they are.
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Cultivating Inclusion resources
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Realize Magazine
A company culture to believe in
Dell executives Jenn Saavedra and Vanice Hayes discuss how leaders can secure new and existing talent.
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POLICIES
Dell’s Diversity and Equal Opportunity Policy
Dell values each individual’s distinct contribution and leverages our collective strengths to ensure that Dell remains the technology solutions company of choice for customers around the world.
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ACCESSIBILITY
Our commitment to accessibility
Learn more about our ongoing efforts to strive for digital accessibility to provide the best experience for everyone.
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PERSPECTIVES
Innovative trends, trailblazers and tech
Stories that explore using technology for good and provide inspiration for the next generation
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Explore more
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A company culture to believe in
Dell executives Jenn Saavedra and Vanice Hayes discuss how leaders can secure new and existing talent.
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Be who you are
Hear from some of our global team members on how we are ensuring Dell Technologies is made up of the most exceptional talent, regardless of gender, ethnicity, sexual orientation or background.
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RESSOURCES ESSENTIELLES
Découvrez comment nous donnons vie aux progrès
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Rapport 2021 sur la diversité et l’inclusion
Découvrez comment nous façonnons une équipe de collaborateurs inclusive et représentative de nos différents clients à travers le monde.
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Descriptif de nos objectifs en matière d’inclusion
Nos objectifs 2030 en matière d’inclusion guident nos efforts pour façonner et responsabiliser les collaborateurs de demain tout en participant à relever les défis sociétaux.
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Rapport Progress Made Real (exercice 2021)
Dans notre rapport ESG annuel sur notre plan d’impact social, nous vous expliquons comment nous exerçons un impact positif sur les individus et la planète pour 2030 et au-delà.
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Comment nous avons mis au point d’ambitieux objectifs 2030 en matière d’inclusion
Nous expliquons les raisons qui nous ont poussés à élaborer la stratégie Progress Made Real, ainsi que notre méthodologie, afin de susciter les échanges autour de la question « Comment la planification de l’impact social contribue-t-elle à un développement positif ? ».
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Vous souhaitez participer à l’amélioration du monde d’ici 2030 ?
Nous recherchons sans cesse des porteurs d’idées passionnés et curieux. Découvrez les opportunités qui correspondent à vos objectifs.
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Notre Culture Code
Notre mission, notre stratégie et notre culture s’appuient sur la diversité et l’originalité des points de vue. La diversité et l’inclusion sont au cœur de notre identité.
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En savoir plus
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Comment nous créons l’appartenance et les opportunités pour tous
Vanice Hayes, directrice de la diversité et de l’inclusion, partage son point de vue sur la manière dont Dell progresse pour refléter la diversité de notre monde et de notre clientèle au sein de ses collaborateurs.
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Soyez vous-mêmes
Découvrez à travers le témoignage de certains de nos collaborateurs comment Dell Technologies met tout en œuvre pour s’entourer des meilleurs talents, indépendamment de leur genre, de leur appartenance ethnique, de leur orientation sexuelle ou de leur milieu.
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