• RAPPORT ESG POUR L’EXERCICE 2024

    Notre objectif en action

    • Chez Dell Technologies, nous aidons nos clients et nos partenaires à atteindre leurs objectifs tout en ayant un impact durable sur les entreprises, les personnes et la planète.

      Notre approche comprend l’intégration de la durabilité et des facteurs de l’environnement, de société et de gouvernance (ESG) dans l’ensemble de notre chaîne de valeur et de nos technologies. Nous engageons notre chaîne logistique à réduire les émissions, à utiliser des matériaux innovants et des programmes de reprise pour faire progresser l’économie circulaire et collaborons avec des organisations à but non lucratif dans le but de permettre à tous d’avoir accès aux avantages de la technologie.

      Notre rapport ESG pour l’exercice 2024 est l’un des moyens par lesquels nous nous tenons responsables de nos objectifs ambitieux pour 2030 et au-delà.

    • « La durabilité et les engagements ESG sont désormais largement reconnus comme des impératifs commerciaux qui ont un impact sur tout, des décisions des fournisseurs à la stratégie commerciale. Chez Dell, nous atteignons nos objectifs et aidons nos clients à atteindre les leurs. » 

      MICHAEL DELL, PRÉSIDENT ET DIRECTEUR GÉNÉRAL, DELL TECHNOLOGIES

    • Comment nous mesurons nos progrès

      Pour réaliser des progrès concrets, il faut établir des objectifs réfléchis et les mesurer rigoureusement

    • Points forts

      Notre stratégie ESG repose sur les thèmes suivants pour lesquels nous avons le plus de chances de créer un impact significatif pour les entreprises, les personnes et la planète.

    • Lutte contre les changements climatiques

      Nous nous engageons à comprendre l’impact de notre entreprise sur l’environnement et nous prenons des mesures pour atténuer les changements climatiques. Nous offrons des technologies innovantes pour aider nos clients à réduire leurs émissions, à atteindre leurs objectifs de réduction et à fonctionner plus efficacement.
       

    • Économie circulaire

      Nous propulsons l’innovation circulaire en matière de conception, de fabrication, de matériaux et de services durables, et nous nous sommes associés avec d’autres afin de réduire considérablement les déchets électroniques. Nous recherchons continuellement des occasions de repenser, de réutiliser et de recycler notre technologie, dans l’optique d’un avenir où rien ne sera gaspillé.

    • Inclusion numérique

      Nous nous associons à des organisations aux idées similaires pour promouvoir l’équité numérique, en veillant à ce que tout le monde ait accès à la technologie et à la connectivité. Notre stratégie d’inclusion numérique vise à donner accès aux besoins de base, aux programmes et aux ressources qui favorisent les compétences numériques et les réseaux communautaires.

    • Main-d’œuvre inclusive

      Nous nous efforçons de cultiver l’inclusion dans tout ce que nous faisons pour nos employés, nos clients et nos communautés. Nous pensons que la diversité et l’inclusion sont des impératifs commerciaux qui répondent aux besoins futurs en matière de talents et garantissent que des perspectives et des idées différentes sont mises en avant pour stimuler l’innovation.
       

    • Droits de la personne

      Chez Dell, nous respectons les droits de la personne fondamentaux de tout un chacun. Ce respect est au cœur de notre engagement en faveur du progrès humain. Nous croyons que tout le monde mérite d’être traité sur un pied d’égalité, avec dignité et respect, et nous nous engageons à adopter des pratiques commerciales responsables et éthiques.
       

    • Confiance

      En tant que chef de file de l’industrie, il est important que les gens aient confiance en ce que nous construisons, en qui nous sommes et en la manière dont nous travaillons. C’est pourquoi nous nous engageons à renforcer la confiance dans nos produits et services, dans nos processus internes et dans notre écosystème en matière de sécurité, de confidentialité et d’éthique.
       

    • Notre progression*

    Promouvoir
    la durabilité

    96,4 %
    de nos emballages sont fabriqués à partir de matériaux recyclés, renouvelables ou à émissions de carbone réduites.
    375 000
    livres (170 000 kilogrammes) de plastique provenant des océans utilisés dans nos produits.

    Cultiver
    l’inclusion

    35 %
    de la main-d’œuvre mondiale s’identifie en tant que femme, et 29,1 % des dirigeants mondiaux s’identifient comme des femmes.
    100 pts
    reçu pour le meilleur score de la Human Rights Campaign Corporate Equality Index, en tant que chef de file en matière d’inclusion des personnes de la communauté LGBTQ+.

    Transformer
    des vies

    396
    millions
    de gens ont bénéficié de nos programmes d’inclusion numérique, de nos partenariats et de notre innovation.
    # 8
    dans le classement des entreprises de technologie numérique les plus influentes au monde par le Digital Inclusion Benchmark de la World Benchmarking Alliance.

    Maintenir la
    confiance

    12 fois
    reconnue comme l’une des entreprises les plus éthiques au monde par l’institut Ethisphere®.
    100 %
    des membres de l’équipe alignés sur nos valeurs, comme en témoigne la certification au Code de conduite de Dell et les cours de formation sur l’éthique et la conformité qui leur ont été assignés.

    • * Selon les informations présentées dans le. Données à la fin de l’exercice 2024 (3 février 2024).