• NOTRE SYSTÈME D’ÉVALUATION

    Les progrès en matière d’impact social passent par une évaluation sérieuse

    • Notre plan Progress Made Real pour 2030 fixe des objectifs ambitieux pour la prochaine décennie. Pour les atteindre, nous devons emprunter une voie audacieuse et rendre compte de nos progrès à l’aide d’indicateurs clairement définis. Nous avons travaillé en étroite collaboration avec les parties prenantes afin de renforcer nos capacités d’évaluation de nos progrès, d’assurer la responsabilité et de comprendre où de nouvelles méthodes d’évaluation sont nécessaires. 

    • Objectifs ambitieux en matière d’impact

      Qu’il s’agisse d’avancer sur le plan du développement durable, de cultiver l’inclusion ou de défendre l’éthique, nous sommes déterminés à progresser de manière réelle et audacieuse.

    • D’ici 2030, pour chaque produit acheté par un client, nous réutiliserons ou recyclerons un produit équivalent. 100 % de nos emballages seront faits en matériaux recyclés ou renouvelables. Plus de la moitié des composants de nos produits seront fabriqués à l’aide de matériaux recyclés ou renouvelables.

    • D’ici 2030, à l’échelle mondiale, 50 % de nos collaborateurs et 40 % de nos dirigeants seront des femmes.

    • Grâce à nos technologies et à notre portée mondiale, nous allons développer de nouvelles initiatives dans les domaines de la santé, de l’enseignement et de la croissance économique pour améliorer de manière durable la vie d’un milliard de personnes d’ici 2030.

    • D’ici 2030, nous automatiserons l’ensemble de nos processus de traitement des données pour permettre à nos clients de contrôler plus facilement leurs données personnelles.

    • Une demande de données croissante et en évolution

      Les clients apprécient la transparence et les objectifs.

      Les collaborateurs veulent travailler pour des sociétés responsables. Et les attentes des investisseurs changent. Notre approche de l’évaluation reflète la diversité, la multiplication et l’évolution de la demande d’indicateurs d’impact social. Elle intègre les informations les plus importantes provenant de cadres externes communs de classement et de création de rapports.

    • 4 fois

      En 2019, les fonds durables aux États-Unis ont attiré près de quatre fois plus d’investissements qu’en 2018.

      Selon une étude réalisée par Morningstar.

    • MESURES ET OBJECTIFS RIGOUREUX

      Pour vraiment progresser, il faut une définition judicieuse des objectifs et des mesures rigoureuses.

      Pour l’exercice 2021, nous avons complété notre plan Progress Made Real pour 2030 en lançant notre nouvel objectif zéro net, qui prolonge nos objectifs climatiques actuels. Cela reflète notre ferme volonté d’être des citoyens d’entreprise responsables, et de faire évoluer notre plan afin de créer un impact social positif et durable sur les individus et la planète, au fur et à mesure que nous allons vers 2030 et au-delà. La création de rapports rigoureux est essentielle pour nous assurer que nous restons sur la bonne voie pour atteindre nos objectifs, et c’est pourquoi notre stratégie est étayée par les dirigeants, les parties prenantes, les équipes d’audit et les partenaires tiers. Nous continuons à renforcer notre approche en réexaminant les méthodologies et en restructurant notre collecte et notre gestion des données. Dans notre rapport Progress Made Real pour l’exercice 2021, nous nous concentrons sur le partage des objectifs d’année en année par rapport à nos données de référence pour atteindre nos objectifs d’impact social.

    • Le nouveau but audacieux de Dell Technology, qui consiste à atteindre le zéro net (émissions nettes à zéro) d’ici 2050 sur l’ensemble de sa chaîne de valeur, met la société en position de réaliser des progrès significatifs sur la tâche la plus essentielle de cette décennie, à savoir atténuer la crise climatique. Nous applaudissons Dell pour avoir reconnu la nécessité de définir des objectifs reposant sur des données scientifiques, avec des objectifs intermédiaires qui créent une feuille de route pour réussir à atteindre une émission zéro nette.

      Mindy Lubber, PDG et Président du CERES

    • Les informations dont vous avez besoin

      Que vous soyez un collaborateur, un client, un partenaire ou un actionnaire, notre objectif est de vous fournir les informations dont vous avez besoin : des évaluations pertinentes, actuelles et faciles à interpréter.

    • Conseils d’experts

      Nos rapports intègrent les commentaires d’experts tiers qui ont salué la force de Dell en matière d’évaluation et contribué à définir notre approche.  

    • Engagement en faveur de la transparence

      Nous savons que la confiance est essentielle. Nous nous engageons non seulement à partager notre méthodologie et nos progrès avec vous, mais aussi à vous tenir informé tout au long du processus.

    • On attend plus que jamais des sociétés qu’elles fassent preuve de transparence sur leurs méthodes de travail.

      TIM MOHIN, GLOBAL REPORTING INITIATIVE (GRI), PDG

    • Une évaluation sérieuse permet d’obtenir de meilleurs résultats

      La création de rapports rigoureux nous permet d’évaluer constamment nos objectifs et nos programmes, afin que nous puissions continuer à nous adapter et à fournir des résultats et un impact encore plus importants. Objectifs ambitieux, nous voilà. Ce travail est au cœur de notre rapport Progress Made Real annuel. Nous vous invitons à découvrir nos rapports pour consulter nos indicateurs et en savoir plus sur les programmes qui permettent de réaliser de réels progrès.

    • Rapport Progress Made Real (exercice 2021)

      Dans notre rapport ESG annuel sur notre plan d’impact social, nous vous expliquons comment nous exerçons un impact positif sur les individus et la planète pour 2030 et au-delà.

    • Rapport 2021 sur la diversité et l’inclusion

      Découvrez comment nous développons des effectifs inclusifs qui représentent la diversité de nos clients à travers le monde.