• RAPPORT ESG 2023

    Un impact plus important nécessite une plus grande attention

    • Alors que nous partageons notre dernier rapport sur les critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG), je pense aux défis de ces dernières années et à la façon dont, en période d’incertitude, notre objectif nous permet d’orienter notre culture et d’aligner nos actions. Je suis reconnaissant pour la confiance que nos clients, partenaires, fournisseurs, collaborateurs et communautés accordent à Dell Technologies. Ensemble, nous tirons parti de la puissance de la technologie pour faire progresser l’humanité plus loin et plus rapidement.

    • « Ensemble, nous tirons parti de la puissance de la technologie pour faire progresser l’humanité plus loin et plus rapidement. »

      MICHAEL DELL, PRÉSIDENT DIRECTEUR GÉNÉRAL, DELL TECHNOLOGIES

    • Faits marquants

      Notre stratégie ESG consiste à transformer notre engagement en faveur du développement durable, de la culture de l’inclusion, de la transformation des vies et du respect de la confiance en action, en prenant nos responsabilités pour améliorer l’impact sur l’entreprise, les individus et la planète.

    • Améliorer l’efficacité énergétique

      Les préoccupations en matière d’énergie sont primordiales pour nos clients, non seulement du point de vue des coûts, mais également lorsqu’ils cherchent à atteindre leurs propres objectifs en matière d’émissions. La transition vers des datacenters verts permet d’améliorer l’efficacité énergétique sur plusieurs fronts.

    • Flexibilité pour un environnement de travail inclusif

      Dell est un leader du travail flexible depuis plus de dix ans. Nous donnons la priorité aux résultats et aux connexions, où les membres de l’équipe peuvent obtenir des résultats et accéder à des opportunités.

    • Favoriser l’inclusion numérique

      Nous nous sommes associés à l’UNICEF (Fonds des Nations Unies pour l’enfance) pour soutenir Giga. Cette initiative mondiale vise à connecter chaque école à Internet et chaque jeune aux informations, aux opportunités et aux choix d’ici 2030.

    • Préserver la confiance avec nos pratiques en matière d’IA

      L’IA est de plus en plus utilisée pour traiter de grands volumes de données et résoudre des problèmes complexes. Chez Dell, nous avons établi nos principes pour une intelligence artificielle éthique afin de nous assurer que ces technologies sont développées et appliquées de manière éthique et responsable.

    • Notre progression

    Favoriser le
    développement durable
    155,5 millions
    de kilogrammes de matériaux durables dans nos produits et nos emballages en 2023.
    39,2 millions
    de bouteilles en plastique maintenues hors des océans depuis 2019.
    Cultiver
    l’inclusion
    34,8 %
    des collaborateurs du monde entier s’identifient comme des femmes, et 29,2 % des leaders mondiaux s’identifient comme des femmes.
    Nº 10
    au classement 2022 Meilleurs employeurs au monde par Forbes et nº 68 au classement 2022 Meilleurs employeurs pour la diversité en Amérique par Forbes.
    Transformer
    des vies
    288 millions
    de personnes ont bénéficié de nos programmes d’inclusion numérique, de nos partenariats et de notre innovation.
    Nº 8
    au classement de l’indice d’inclusion numérique World Benchmarking Alliance.
    Préserver la
    confiance
    11 fois
    reconnue comme l’une des entreprises les plus éthiques dans le monde® par l’Ethisphere® Institute
    100 %
    des collaborateurs alignés sur nos valeurs, comme indiqué par la certification du Code de conduite Dell et par les cours de formation à l’éthique et à la conformité attribués.