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Marketplace
Coinvolgimento e ampliamento del raggio d'azione
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Gli investimenti e le iniziative nell'ambito della cultura, della diversità e dell'inclusione vanno al di là della forza lavoro Dell e includono il coinvolgimento della comunità, partnership, consigli, sponsorizzazioni di coalizioni, adesioni e interventi pubblici. Per essere credibile e avere un impatto maggiore, Dell è consapevole di dover rappresentare e promuovere il cambiamento a cui auspica nel settore più ampio,
e sa che l'unione fa la forza. Collaboriamo per sostenere una policy pubblica inclusiva, creare opportunità professionali e di leadership per talenti diversificati, favorire i diritti umani e l'accessibilità per tutti, nonché avere un impatto maggiore nell'industria tecnologica.
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Donazione e volontariato da parte dei dipendenti
Il sentimento di comunità, appartenenza e scopo non si limita alle mura dell'ambiente di lavoro. Vogliamo che i membri del team si impegnino a donare e fare volontariato per cause importanti per loro e le loro comunità. Facciamo in modo che sia facile per i membri del team dare qualcosa in cambio e massimizzare il proprio impatto, invogliandoli a dedicarsi al volontariato in maniera costante.
Nel FY24, il 48% dei membri del team Dell a livello globale ha partecipato ad attività di donazione o volontariato. In totale, i membri del team hanno svolto circa 949.000 ore di volontariato.*
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Ulteriori informazioni sui nostri progressi
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Report ESG per il FY24
Il report ESG annuale dimostra in che modo i nostri impegni promuovono l'intervento per il clima, accelerano l'economia circolare, supportano le comunità inclusive dal punto di vista digitale e sostengono la nostra forza lavoro inclusiva.
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Partner no profit in tutto il mondo
Dell Technologies collabora con quasi 40 partner no profit in oltre una decina di Paesi in tutto il mondo. Insieme, abbiamo aiutato oltre 396 milioni di persone a ottenere un accesso migliore alla tecnologia e alle competenze del XXI secolo.
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