• 공급업체 다양성

    Dell Technologies는 공급망 내에서 다양성과 포용성을 위한 기회를 모색합니다.

    • 2023년에 Dell Technologies는 다양성을 존중하는 소규모 기업에 30억 달러 이상을 지출했습니다.*

      또한 Dell Technologies는 14년 연속 BDR(Billion Dollar Roundtable)을 통해 인정받았습니다. BDR은 소수 계층 및 여성 소유 기업에 연간 10억 달러 이상을 지출하는 기업을 기립니다. 또한 Dell Technologies는 조직 내에서 공급업체 다양성을 향한 굳건한 의지를 표명하는 공급업체 선정에 우선순위를 두고 있습니다. 공급망의 책임성을 강화하기 위해 주요 공급업체가 다양성을 존중하는 소규모 기업에 지출하는 금액을 모니터링합니다. 2023년에 Dell Technologies 공급업체는 다양성을 존중하는 소규모 기업에 10억 달러 이상을 지출했다고 보고했습니다.*

    • 지출 이상의 의미 있는 영향력 창출 및 포용성 개발

      공급업체 다양성 이니셔티브의 한 가지 요소는 다양성을 존중하는 소규모 공급업체를 위한 기술 개발 지원입니다. 이러한 공급업체에 가장 효과적인 툴을 제공하기 위해 Dell Technologies는 관련 기술 개발을 전문으로 하는 타사와 협력합니다. 또한 협력업체의 역량 구축을 위해 일대일 멘토링을 통해 협력업체를 지원합니다.

    • 30억 달러

      2023년에 Dell Technologies는 다양성을 존중하는 소규모 기업에 30억 달러 이상을 지출했습니다.*

    • 10억 달러

      BDR은 Dell Technologies가 14년간 소수 계층 및 여성 소유 기업에 연간 10억 달러 이상을 지출한 사실을 언급했습니다.*

    • 10억 달러

      2023년에 Dell Technologies 공급업체는 다양성을 존중하는 소규모 기업에 10억 달러 이상을 지출했으며, 이는 작년의 4억 6백만 달러에서 증가한 수치입니다.*

    • 다양한 공급업체와 협력하여 창출하는 기회

    • Dell Technologies는 다양한 공급업체 파트너십을 통해 소외 집단 및 공동체의 역량을 강화하고자 합니다. 귀사가 엔터프라이즈급 벤처이거나 여성, 소수 계층, LGBT 커뮤니티 구성원 또는 퇴역 군인이 51% 이상의 지분을 소유하고 있는 독립 소규모 기업이고 아래 요건을 충족하는 경우 Dell Technologies에 문의해 주십시오.

      • 회사 지분의 51% 이상을 소외 계층에 속하는 한 명 이상의 개인이 소유한 비상장 기업입니다.
      • 회사 지분의 51% 이상을 소외 계층에 속하는 여러 명의 개인이 소유한 상장 기업입니다.
      • 소외 계층에 속하는 한 명 이상의 개인이 기업(비상장 및 상장)의 경영 및 운영을 관리합니다.

    • "다양성과 포용성은 Dell Technologies의 기업 문화에서 중요한 역할을 합니다. 이런 이유로 Dell Technologies 가치를 반영하는 공급업체와의 관계를 발전시키고 있습니다. Dell Technologies는 검증된 다양한 공급업체들과 함께 전략적이고 지속 가능한 관계를 발전시키고 있습니다. 고객의 국가와 문화는 매우 다양합니다. 따라서 Dell Technologies의 모든 비즈니스 측면에 동일한 수준의 다양성이 반영되어야 합니다."

      Michael Dell, Dell Technologies 회장 겸 CEO

    • 공급망에서 다양한 집단의 의사표현 증가

      • 여성

        기술 산업은 여전히 남성 지배적이며, 이는 인재의 손실과 창의성 및 혁신의 저해를 초래합니다. Dell Technologies는 여성 운영 기업 및 WBENC(Women's Business Enterprise National Council)에서 인증한 기업을 지원하여 이 문제를 바로잡고자 노력하고 있습니다.

      • 소수 계층

        Dell Technologies는 세계적 관점을 가진 기업으로 다양한 문화가 결합된 세계 여러 나라를 무대로 비즈니스를 수행하고 있습니다. Dell Technologies 협력업체들도 세계적 관점을 반영해야 합니다. 이런 이유로, Dell Technologies는 소수 계층 소유의 기업 또는 NMSDC(National Minority Supplier Development Council)에서 인증한 기업을 지원하고 있습니다.

      • LGBTQ+ 커뮤니티

        LGBTQ+ 커뮤니티와 이들이 직면한 문제에 대한 인식과 포용은 상당히 개선되었지만, 여전히 개선해야 할 부분이 많습니다. Dell Technologies는 LGBTQ+ 소유 기업 및 NGLCC(National LGBT Chamber of Commerce)가 인증한 대기업을 지원하고 있습니다.

      • 퇴역 군인/상이군 전역자

        우리는 결코 참전용사들에게 진 빚을 갚을 수 없습니다. 이에 Dell Technologies는 퇴역 군인/상이군 전역자 소유의 기업, NVBDC(National Veteran Business Development Council)에서 인증한 기업 및 SBA(Small Business Administration)에서 규정한 자격에 부합하는 기업들을 지원하고 있습니다.

      • HUBZone

        HUBZone(Historically Underutilized Business Zone)에서 운영되는 소규모 기업은 지원이 절실하게 필요한 지역의 경제적 성장을 지원하고 있습니다. 소규모 기업이고 한 명 이상의 미국 시민이 소유하고 경영하며, 직원의 35%가 HUBZone에 거주하고 있는 경우 Dell Technologies에 문의해 주십시오.

    • 다양성 존중 공급업체로 거듭나기

    • 등록하기

      귀사의 비즈니스와 Dell Technologies의 전략적 목표가 부합한다고 생각하십니까? 그렇다면 Dell Technologies에 문의하여 다양성 존중 공급업체가 되는 것에 지원해 주시기 바랍니다.

    • 문의

      Dell Technologies는 여러분의 의견, 질문 및 제안을 소중하게 여기고 있습니다. 지금 바로 문의해 주십시오. 마찬가지로 Dell Supplier Diversity에 대한 자세한 내용은 이메일로 문의해 주시기 바랍니다.

    • *Dell Technologies의 2024 회계연도 ESG 보고서에서 제공되는 정보 기준. 2024 회계연도 말(2024년 2월 3일) 기준 데이터입니다.