• 공동체 의식과 소속감

    모든 직원의 공동체 의식과 소속감 함양

    • 사람들은 공동체의 일원으로 참여하면서 소속감을 느끼며 삶의 질도 향상됩니다. 특히 원격 근무 및 유연 근무 방식을 선택하는 직원들이 늘어나면서 공동체 의식의 중요성이 커졌습니다. Dell Technologies는 직원 간의 교류를 독려하고 있으며, 이를 통해 높은 참여도와 원활한 협업을 이끌어 낼 수 있습니다.

    • 직원의 의견 경청

      Dell Technologies는 끊임없이 팀원의 의견을 경청하고, 이를 바탕으로 변화합니다. Dell Technologies는 연례 직원 참여도 설문조사인 Tell Dell을 통해 모든 직원에게 의견을 말할 기회를 제공합니다. 회사 문화가 실제로 어떻게 구현되는지 더 잘 이해하기 위해 경영진과 직원들이 터놓고 솔직하게 대화할 수 있는 자리를 정기적으로 마련합니다.

    • 더 나은 미래를 위한 파트너십

      Dell Technologies는 사외로 영향력을 넓혀 공동의 가치에 부합하는 외부 커뮤니티를 구축하고 있습니다. 또한 외부 조직, 협의회 및 연합과 협력하여 모범 사례, 깊이 있는 정보, 정책을 공유하고 기업 세계에서 다양성과 포용성을 증진하기 위한 노력을 극대화합니다.

    • 포용성을 갖춘 인력에 대한 자세한 정보

    • 2022년 회계연도 ESG 보고서

      연례 ESG 보고서에서 Dell Technologies는 2030년과 그 이후의 인류와 지구를 위해 당사가 미친 긍정적 영향을 설명했습니다.

    • 있는 그대로의 모습

      Dell Technologies의 문화가 현장에서 어떻게 작용하여 직원이 있는 그대로의 모습으로 업무에 임할 수 있도록 지원하는지 알아보십시오.