• 마켓플레이스

    외부의 참여 주도

    • Dell Technologies의 CD&I(Culture, Diversity & Inclusion) 노력과 투자는 인력을 넘어 확장되며 지역 사회 참여, 파트너십, 협의회, 연합 후원, 멤버십 및 공공 정책 활동을 포함합니다. Dell Technologies는 신뢰성을 얻고 가장 높은 영향력을 발휘하기 위해 업계 전반에 바라는 변화를 나타내고 지지해야 한다는 점을 잘 알고 있습니다.

      또한 협력하면 더 강해진다는 것을 알고 있습니다. 따라서 협력을 통해 포용적이고 개방적인 정책을 지지하고, 다양한 인재를 위한 경력 개발 및 리더십 기회를 발굴하고, 모든 사람의 인권과 접근성을 지지하고, 기술 산업에 미치는 영향을 늘립니다.

    • Alliance for Global Inclusion
    • Asian Pacific American Institute for Congressional Studies
    • Black Enterprise
    • Catalyst
    • Conference for Women
    • Disability:IN
    • Hispanic Associate on Corporate Responsibility
    • Human Rights Campaign
    • Out & Equal Workplace Advocates
    • Reboot Representation
    • Seramount
    • Simmons Institute for Inclusive Leadership
    • 자선 활동 및 자원봉사 둘러보기

      공동체 의식, 소속감, 목적 의식은 직장 밖에서도 느낄 수 있습니다. Dell Technologies는 직원들이 자신과 지역 사회를 위해 중요한 대의를 위해 기부하고 봉사하기를 바랍니다. 또한 정기적인 봉사활동을 장려하면서 직원들이 손쉽게 사회에 환원하고 영향력을 극대화할 수 있도록 지원합니다.

      2024년 회계연도에 전 세계 Dell Technologies 직원 중 48%가 기부 또는 자원봉사에 참여했습니다. Dell Technologies의 직원들은 약 949,000시간을 자원봉사에 할애했습니다.*

    • 진행 상황에 대한 자세한 정보

    • 2024 회계연도 ESG 보고서

      연례 ESG 보고서에서는 Dell Technologies의 노력이 어떤 식으로 기후 행동을 촉진하고, 순환 경제를 가속하며, 포용적인 디지털 커뮤니티를 지원하고, 포용적인 업무 환경을 뒷받침하는지 안내합니다.

    • 전 세계 비영리 파트너

      Dell Technologies는 전 세계 12개 이상의 국가에서 40곳에 가까운 비영리 단체 파트너와 협력하고 있습니다. 총 3억 9,600만 명 이상의 사람들이 더 나은 기술과 21세기 기술 역량을 접할 수 있도록 도왔습니다.