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혁신적인 채용
다양성과 포용성을 갖춘 업무 환경 조성
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Changing the Face of Tech
다양한 배경의 인재 유치
Dell Technologies의 Changing the Face of Tech 이니셔티브는 다양한 배경의 인재를 유치하고 역량을 강화하는 데 중점을 두며, 표준 지원자 풀을 뛰어넘어 독보적으로 강건하고 다양한 인재를 채용하고 인력을 구축하는 데 주력하는 프로그램 네트워크입니다.
Dell Technologies는 일부 흑인 대학, 소수 계층 교육 기관, 히스패닉계 교육 기관 및 커뮤니티 대학과 협력하여 소외 계층의 대학생에게 디지털 경제의 새로운 기술과 기회를 소개합니다.
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Kierra 씨 사례 읽기: Kierra King 씨는 주요 CFT 학교 중 하나인 애틀랜타주 Clark University에서 경제학을 전공하는 학생입니다. 자세히 보기 +
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“What stood out to me was that Dell came to my campus with high-level people who looked like me. They held 1:1 and classroom sessions to help students understand the culture at Dell”
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군 인재 채용 프로그램
퇴역 군인을 지원하는 Dell Technologies의 노력
Dell Technologies는 VISP(Veteran Integration Success Program), HOH(Hiring our Heroes) 기업 펠로십 프로그램과 같은 프로그램을 통해, 그리고 DOD(Department of Defense) SkillBridge 프로그램의 공인 파트너로서 퇴역 군인의 일상 복귀를 돕기 위해 최선을 다하고 있습니다. 이러한 프로그램은 퇴역 군인 ERG(Employee Resource Group)를 통한 일상 복귀, 멘토십 및 폭넓은 지원을 바탕으로 기술 매칭, 광범위한 현장 연수 교육, 문화적 지원을 제공합니다.
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Preston 씨 사례 읽기: Preston Smith 씨는 미 육군에서 20년간 복무한 퇴역 군인입니다. Preston 씨는 제대와 동시에 민간인 생활에 적응하는 데 걱정이 많았습니다. 미국 기업에서 어떤 커리어를 시작해야 할지 자신하지 못하는 상황이었습니다. 자세히 보기 +
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“It's been an amazing experience. I love the support and flexibility Dell offers. The biggest perk is Dell allowed me to create balance. I'm working on my terms and getting to enjoy time with family. I love the experience I've had so far; it’s a great place to be.”
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Dell Technologies의 일원으로 함께하는 미래
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직원들의 이야기
Dell Technologies는 저마다 다른 고유한 관점을 존중하는 다양성이 뛰어난 팀입니다.
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