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我们的员工 | Sumant Chaudhari

我们的员工 | Sumant

你何时加入戴尔,你在这里工作的这段时间里扮演什么角色?

我于1998年11月加入戴尔在奥斯汀的办公室。 担任的管理职责涉及数据仓库、数据库管理、销售与市场营销应用程序开发、制造与供应链管理应用程序开发。 2007年调到班加罗尔,负责管理制造与供应链管理解决方案的开发。

你当前角色有什么责任?

在戴尔应用程序服务与BPO业务部门中领导银行金融服务与保险(BFSI)客户的应用程序开发与维护团队。

你如何描述戴尔文化?

诚信致胜,努力推动结果,开放沟通,规范执行。
 

对于有兴趣在这里工作的人,你认为他们需要了解什么?

这是一家大型企业,而仍然充满初创时的活力。变化是永恒的,时刻准备着。

是什么让你留在戴尔?

高层领导的坦诚沟通与全情投入。这使我始终知道他们将带领公司去向何处,让我了解自己可以在哪些地方做出改变。你可以接受很多有挑战性的工作。这是一个没有废话的文化。

在你看来,戴尔的战略转型带来了什么积极作用?

在战略方面持续的投资,战略与收购之间明确一致,利润得到持续提高。

你最近参与过哪些项目,在戴尔的职位上有什么突出表现?

与戴尔新供应链管理和IT转型有关的项目

在帮助客户成长和发展方面,你扮演了什么角色?

及时开发有效的解决方案,以提升业务所需要的能力。

在选择雇主方面,戴尔有什么竞争优势?

提供不同业务部门的职位,适当地提供灵活性,官僚主义少,尊重他人的工作空间,宣扬正确的价值观。

使用5个词语描述你在戴尔的经历。

学习、成长和贡献的机会

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