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我们的员工|Vanice Hayes

Vanice您何时加入戴尔,工作期间担任什么职务?

我于1999年7月入职戴尔,期间担任了包括销售培训师、培训顾问、培训经理、全球培训运营经理和培训主管在内的各种销售培训和发展职务,目前我担任的是销售支持高级顾问。

您目前的主要职责是什么?

我目前的工作是负责与跨职能团队合作,提高销售人员和销售经理的能力。

您认为戴尔的企业文化是什么?

我认为,戴尔的企业文化是开放协作。

对于有志加入戴尔的人,您认为他们需要了解什么?

有志加入戴尔的人应当知道,我们一切都以客户为中心。

是什么让您留在戴尔?

戴尔的同事和我在戴尔从事的工作让我乐意留在戴尔。

您最近参与了哪些项目,在戴尔工作期间取得了哪些成绩?

最近,我跟团队一起参与了志愿者活动。一些职业特色活动包括代表戴尔参加专业培训会议、被推选参加领导力发展计划并荣获“绿带”(Green Belt)。

在您看来,戴尔的战略转型带来了哪些积极影响?

我们的客户可以通过戴尔战略受益,并且可以更轻松地实现目标。戴尔的员工策略让团队成员大受鼓舞,他们尽心尽力,各展所长,并将戴尔视作理想的工作场所。

在帮助客户实现繁荣发展方面,您扮演了什么样的角色?

我的客户是销售人员及其经理。通过提供有效的培训计划,帮助他们在当前的职位取得发展并为未来的职位做好准备,从而实现成长与繁荣。

戴尔具有哪些优势,使其成为首选雇主?

戴尔提供弹性工作方案,允许团队成员采用个人最高效的方式来出色完成工作,实现人尽其才。

请用四个词描述您的戴尔体验。

活力、振奋、充实、乐趣。

精选视频: Vanice

Our People | Vanice

"Dell provides flexible work solutions that allow team members to do their best work in a way that’s most effective for the individual."

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